Dalla tecnologia in Giappone alla finanza a Hong Kong, le economie in forte espansione dell’Asia offrono una gamma di lavori qualificati per laureati. Se riesci a superare le restrizioni ai visti a volte complicate, ti aspettano climi caldi e lavori ben pagati.
Questo articolo è stato aggiornato l’ultima volta prima della pandemia di Covid-19. Pertanto non riflette le restrizioni ai viaggi e le modifiche alla guida apportate dalla pandemia. Se desideri saperne di più, i consigli di viaggio all’estero su GOV.UK includono informazioni specifiche per ogni paese.
Se sei un laureato che cerca di iniziare a lavorare in Asia, probabilmente non stai andando per la monotonia di un lavoro dalle nove alle cinque e una paghetta. Ti stai muovendo per l’avventura di vivere in un luogo assolutamente, sconvolgente, diverso dalla cultura che hai a casa. I climi vanno dal ghiaccio amaro della Cina settentrionale alle calde brezze tropicali della Malesia e di Singapore, mentre il cibo esotico e le spezie cambieranno per sempre il tuo palato e le viste panoramiche di luci al neon o montagne ondeggianti rimarranno con te per tutta la vita.
Tuttavia, per raggiungere quelle montagne, dovrai superare la barriera linguistica che esiste in gran parte del continente. La maggior parte degli affari internazionali sarà condotta in inglese, mentre nelle ex colonie britanniche come Hong Kong e Singapore potresti essere in grado di affrontare la vita di tutti i giorni senza mai dover pronunciare una parola in una lingua straniera. Tuttavia, avventurati nelle aree rurali dell’India e della Cina e vedrai presto quanto sia vantaggiosa una seconda lingua nella vita di tutti i giorni, per non parlare di quanto aumenterà le tue prospettive di lavoro.
C’è un prezzo da pagare per cercare lavoro così lontano da casa. Spesso i visti di lavoro saranno difficili da ottenere, offerti solo a professioni di nicchia, altamente qualificate e su invito di un datore di lavoro nel paese in questione con l’approvazione di un ministero del governo. I processi possono essere eccezionalmente burocratici, richiedendo molti giorni o addirittura mesi per essere completati. I salari possono essere inferiori in alcuni paesi, ma il costo della vita è generalmente relativo. Se hai intenzione di tornare nel Regno Unito in futuro, assicurati di avere un solido piano finanziario in atto per il tuo ritorno.
Infine, dovrai considerare la sicurezza. Potrebbe essere necessario prendere precauzioni contro malattie come la malaria, la febbre dengue, il tifo e la rabbia. Alcuni paesi asiatici hanno precedenti in materia di uguaglianza di genere, diritti umani, protezione ambientale o libertà di parola. Riesci a gestire aria, acqua e cibo fortemente inquinati? O vivere senza le comodità domestiche di Facebook, Twitter, arte non censurata e mezzi di informazione? Le libertà religiose che dai per scontate a casa e il tipo di discussioni politiche che hai con i tuoi amici possono, nella migliore delle ipotesi, farti guadagnare qualche occhiata divertente alle cene, ma, nel peggiore dei casi, potresti vederti deportato o addirittura incarcerato.
Fai sempre un controllo in background su dove intendi viaggiare e lavora con largo anticipo rispetto a pianificare. Parla con coloro che hanno fatto il salto in passato e chiedi consiglio ai datori di lavoro, alle ambasciate e al Foreign and Commonwealth Office per assicurarti di essere pienamente informato su ciò che stai affrontando prima di partire. Controlla cosa puoi portare dentro e fuori dal paese e se ci sono zone di pericolo da evitare. È relativamente raro che i lavoratori stranieri nei paesi elencati di seguito si trovino in difficoltà, ma non c’è nulla di male nell’essere preparati.
La radicale riforma del mercato negli ultimi 30 anni ha reso l’India un punto caldo per il commercio, la produzione e l’outsourcing. Potresti aspettarti un’enorme quantità di opportunità per i laureati in cerca di lavoro nel paese, ma la forte concorrenza dei talenti locali e un tasso di disoccupazione più elevato nelle aree rurali significa che non è così semplice per i laureati stranieri saltare sulla scala della carriera indiana. Potrebbe essere più facile ottenere un lavoro presso una multinazionale nel Regno Unito e cercare un trasferimento.
Avrai bisogno di un visto sia per visitare che per lavorare in India. I visti per le vacanze possono essere ottenuti dall’Alto Commissariato dell’India tramite un sistema online o di persona e possono essere necessarie fino a due settimane per l’elaborazione. Un visto di lavoro richiederà un invito a lavorare da un datore di lavoro con sede in India, una prova della qualifica accademica e la relativa documentazione finanziaria (inclusa la prova che devi guadagnare oltre la soglia richiesta per essere in possesso di un visto). I visti di lavoro sono più lenti da ottenere e il processo può richiedere mesi anziché settimane.
Il processo di candidatura procede più o meno come nel Regno Unito, con CV e lettere di accompagnamento o moduli di domanda presso datori di lavoro più grandi, che sono la norma. Come in Cina, l’occupazione può essere ottenuta attraverso un sistema di favori e collegamenti al di fuori del normale sistema di domanda.
Settori principali : acciaio, produzione, petrolio e gas, IT, ingegneria, edilizia, farmaceutica.
Principali datori di lavoro : i maggiori datori di lavoro dell’India tendono ad essere nei servizi pubblici, tra cui: ferrovie, forze armate, servizio postale e State Bank of India. Altri grandi datori di lavoro includono Tata, Infosys e IBM.
Requisiti linguistici : l’inglese è parlato abbastanza ampiamente e può essere utilizzato negli affari. Non aspettarti di sentire l’inglese parlato nelle zone rurali. Esistono 22 lingue nazionali per l’India, tra cui hindi, tamil e urdu, oltre a centinaia di altre lingue e dialetti regionali.
Orario di lavoro : la settimana lavorativa è ufficialmente limitata a 48 ore, con non più di nove ore al giorno. In pratica, tuttavia, in molti settori aziendali potrebbe essere notevolmente più lungo.
Imposta sul reddito: il reddito guadagnato in India è soggetto all’imposta sul reddito. Quelli sotto i 60 anni pagano le tasse su una scala mobile fino al 30%.
Principali religioni : induismo, islam, cristianesimo.
È improbabile che i laureati trovino in Sri Lanka il tipo di aperture che esistono in altre grandi città dell’Asia. Il paese può ora essere in pace dopo decenni di guerra, ma l’economia è prevalentemente agricola e i grandi datori di lavoro laureati sono relativamente magri sul campo. Tuttavia, potrebbero esserci opportunità di volontariato, inclusa la possibilità di lavorare su progetti di conservazione, insegnamento o lavoro di aiuto.
I cittadini del Regno Unito hanno bisogno di un visto per visitare o lavorare in Sri Lanka. I visti turistici durano fino a tre mesi e possono essere ottenuti online. Se vuoi lavorare o fare volontariato in Sri Lanka avrai bisogno di un visto di soggiorno che copra l’occupazione e deve essere ottenuto prima di lasciare il Regno Unito. Avrai bisogno di un invito da un’organizzazione in Sri Lanka che è disposta a gestire il complicato processo coinvolto. Dopo aver presentato i documenti, incluso l’invito del datore di lavoro, i certificati di approvazione del governo pertinenti e i documenti di registrazione dell’attività, potresti essere invitato a richiedere un visto di ingresso che può essere aggiornato a un permesso di soggiorno di lavoro nel paese all’arrivo. Controlla il sito web del Centro servizi di immigrazione dello Sri Lanka per ulteriori informazioni.
I processi di candidatura saranno simili a quelli nel Regno Unito.
Principali industrie : tabacco, tè, gomma, turismo, edilizia e petrolchimica.
Principali datori di lavoro : Bank of Ceylon, Ceylon Tobacco company, Sampath Bank, Nestlé.
Requisiti linguistici : l’inglese è parlato relativamente ampiamente, ma il singalese e il tamil sono le lingue ufficiali.
Orario di lavoro : le attività in Sri Lanka tendono a rimanere dalle nove alle cinque, con orari di apertura ridotti per le banche e orari di apertura prolungati per alcune attività incentrate sul turismo.
Imposta sul reddito : su una scala mobile compresa tra il 4% e il 24%.
Principali religioni : buddismo, islam, indù, cristiano.
Il Foreign and Commonwealth Office fornisce informazioni sui potenziali rischi di viaggiare in Pakistan, ed è saggio rimanere informati sia prima che durante il soggiorno nel paese. Sia i turisti che i lavoratori necessitano di visti per visitare il Pakistan, ottenibili dall’Alto Commissariato di Londra . Per un visto di lavoro, dovrai avere un invito da un datore di lavoro con sede in Pakistan, che presenterà i documenti ai dipartimenti governativi competenti per tuo conto. I visti durano un anno, ma possono essere prolungati mentre sei nel paese.
Le più grandi aziende internazionali gestiscono processi di reclutamento come nel Regno Unito e nell’UE. Le imprese più piccole possono operare maggiormente su un sistema di contatti e connessioni, che influirà sulle tue possibilità di candidarti con successo per una posizione.
Principali industrie : tessile e manifatturiera, farmaceutica, agricoltura, IT, petrolio e gas, FMCG.
Principali datori di lavoro : GlaxoSmithKline, Shell, Procter & Gamble, HBL Bank.
Requisiti linguistici : urdu, sebbene ci siano circa 300 lingue e dialetti parlati in tutto il paese. L’inglese è anche una lingua ufficiale.
Orario di lavoro : una settimana lavorativa massima di 48 ore, con non più di nove ore al giorno.
Imposta sul reddito : su una scala graduata fino al 30%.
Religione principale : l’Islam .
L’economia in forte espansione della Cina e la crescita economica apparentemente infinita fanno sembrare il paese un luogo promettente per lavorare i laureati. Tuttavia, la concorrenza sarà altrettanto dura, se non più dura, di quanto ci si aspetterebbe di trovare a casa nelle grandi società finanziarie e legali internazionali che dominano i quartieri centrali degli affari delle più grandi città del mondo. Potrebbe essere più facile rivolgersi a una società multinazionale del Regno Unito e chiedere un trasferimento in Cina.
Una conoscenza del cinese mandarino è tutt’altro che essenziale per lavorare per un importante datore di lavoro cinese, anche se potresti scoprire che le opportunità nell’insegnamento della lingua inglese, nel mondo accademico o nella scienza sono un po ‘più flessibili. Il tipo di occupazione e il livello di shock culturale varieranno a seconda di dove finisci. Il minimo statale per le ferie pagate è di cinque giorni all’anno.
Avrai bisogno di un visto per rimanere in Cina per qualsiasi periodo di tempo. I visti turistici “L” sono validi fino a 90 giorni, ma le estensioni possono essere difficili da richiedere e avere requisiti finanziari rigorosi. Per lavorare in Cina è richiesto un visto “Z”. Di solito devono essere richiesti dal tuo paese d’origine e sono validi per 30 giorni, consentendo un ingresso in Cina e un soggiorno a tempo indeterminato. Avrai bisogno di una lettera di invito da un datore di lavoro con sede in Cina, del relativo certificato di approvazione del relativo ufficio governativo cinese (di solito fornito dal tuo datore di lavoro) e di un permesso di lavoro. Entro 24 ore dall’atterraggio nel paese dovrai registrarti presso la filiale locale dell’Ufficio di pubblica sicurezza (gli hotel lo faranno per te). Ti verrà quindi richiesto di aggiornare il tuo visto di lavoro a un permesso di soggiorno temporaneo per coprire la durata del tuo contratto di lavoro. Come parte della tua domanda potresti anche dover sottoporsi a un test medico: questi di solito vengono effettuati presso un istituto approvato nella città in cui ti trasferisci. Maggiori informazioni possono essere trovate sull’ambasciata cinesesito web ufficiale del centro visti .
Si prega di notare che è illegale lavorare in Cina senza un visto “Z”. I criteri sono diventati sempre più severi nel corso degli anni per reprimere il lavoro occasionale (come l’insegnamento dell’inglese) svolto da coloro che visitano il paese.
I processi di candidatura sono molto simili a quelli del Regno Unito. “Guanxi”, un sistema di favori e debiti tra individui (letteralmente connessioni), può svolgere un ruolo nel processo di assunzione.
Grandi industrie : l’industria pesante è la spina dorsale della Cina moderna. L’estrazione mineraria è un’industria importante, insieme alla produzione, all’elettronica, alle automobili e ai prodotti farmaceutici. Normalmente sono richiesti quelli con un background in ingegneria, tecnologia, scienze e architettura, così come coloro che possono insegnare tali materie. L’insegnamento dell’inglese come lingua straniera è molto diffuso.
Principali datori di lavoro : è probabile che i maggiori datori di lavoro con i lavori meglio pagati siano imprese statali e istituzioni finanziarie. I giganti statali del petrolio e del gas Sinopec e CNPC, la Banca industriale e commerciale della Cina, la Banca cinese per l’agricoltura e la Banca cinese per le costruzioni sono alcune delle più grandi imprese. Ci sono numerosi studi legali e società finanziarie globali che operano nel paese, oltre a giganti della tecnologia come Apple.
Requisiti linguistici : principalmente cinese mandarino. L’inglese a volte è parlato come seconda lingua nelle città più grandi.
Orario di lavoro : si applicano le normali ore di lavoro. Preparati a richiedere tempi straordinari non retribuiti con preavviso minimo o nullo.
Imposta sul reddito : un sistema di aliquote progressive dal 3 al 45%.
Principali religioni : la Cina è tecnicamente a maggioranza atea, ma ospita buddisti, taoisti e cristiani praticanti, sebbene questi gruppi siano fortemente monitorati e controllati dallo stato.
Ci sono due principali giornali in lingua inglese che possono avere annunci economici:
Hong Kong offre una miscela di cultura orientale e affari occidentali, con uno sfondo di montagne e templi panoramici che circondano banche, studi legali, agenzie pubblicitarie e altri servizi finanziari assortiti che costituiscono la maggior parte degli affari e del PIL della regione. La concorrenza per i lavori è eccezionalmente feroce.
L’inglese è ampiamente parlato. Tuttavia, una conoscenza del cantonese è un indubbio vantaggio per coloro che cercano di vivere e lavorare a Hong Kong poiché, sempre più, è la conoscenza del cinese mandarino.
I cittadini del Regno Unito possono visitare Hong Kong fino a 180 giorni senza visto. Se desideri rimanere e lavorare a Hong Kong, i requisiti minimi di solito includono: una laurea o una qualifica tecnica, una comprovata esperienza lavorativa sul campo, un’offerta di lavoro e il livello di sostegno finanziario necessario per sostenere la vita a Hong Kong. I visti per vacanze-lavoro della durata massima di un anno sono disponibili per 1.000 persone dal Regno Unito ogni anno il cui obiettivo principale per visitare Hong Kong è per una vacanza. È inoltre richiesta un’assicurazione di viaggio, in particolare per coprire le spese mediche e il rimpatrio.
I processi di candidatura saranno quasi gli stessi del Regno Unito.
Grandi industrie : le società di servizi finanziari e professionali sono i maggiori produttori di denaro per la regione. Anche la spedizione e l’elettronica (in particolare la vendita al dettaglio) sono una parte importante dell’economia.
Principali datori di lavoro : Hong Kong e Shanghai Banking Corporation (ora nota come HSBC) e la sua controllata Hang Seng sono importanti datori di lavoro sull’isola centrale di Hong Kong. Anche le compagnie di trasporto, come la Cathay Pacific e la MTR (metropolitana di Hong Kong), offrono una paga elevata e buoni vantaggi, mentre le aziende tecnologiche come Apple e Google sono sempre più viste come i luoghi di lavoro più popolari.
Requisiti linguistici : puoi cavartela solo in inglese a Hong Kong, ma una conoscenza del cantonese e del mandarino (in quest’ordine) sarebbe un vantaggio.
Orario di lavoro : la settimana lavorativa standard è di 40 ore, ma in pratica potrebbe essere più lunga, in particolare nei servizi finanziari, come talvolta accade anche nel Regno Unito. I nostri consigli sul settore dei servizi finanziari nel Regno Unito ti aiuteranno a capire cosa aspettarti.
Imposta sul reddito : progressiva, a partire dal 17%.
Principali religioni : buddismo, taoismo, cristianesimo e altri.
Singapore è relativamente aperta ai visitatori e ai lavoratori dall’estero e rivaleggia con Hong Kong per quanto riguarda la qualità della vita e la prevalenza di grandi società di servizi finanziari.
I cittadini del Regno Unito possono visitare Singapore come turisti senza visto per 30 giorni. Per poter lavorare, ti verrà richiesto di richiedere uno dei diversi passaggi di lavoro. Esiste un tipo di abbonamento per l’occupazione adatto a coloro che hanno una laurea o una qualifica tecnica simile che richiedono lavori a un certo livello di stipendio, e ci sono altri livelli di abbonamento che si applicano agli imprenditori, ai lavoratori semi-qualificati e ai lavoratori più alti.
Il paese offre anche un programma di visti per vacanze-lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 ei 25 anni per un massimo di sei mesi soggetti a determinati criteri. Puoi trovare ulteriori informazioni sui visti sul sito web del Ministero del lavoro .
I processi di candidatura al lavoro saranno più o meno gli stessi del Regno Unito.
Settori principali : servizi finanziari, banche, diritto, media, tecnologia, petrolio e gas, spedizioni.
Principali datori di lavoro : le principali compagnie petrolifere come BP ed Exxon Mobil hanno operazioni a Singapore. American Express e DBS Bank sono tra i maggiori datori di lavoro, così come le società di logistica DHL e FedEx.
Requisiti linguistici : l’inglese è ampiamente utilizzato. Un flusso costante di migrazione dalla Cina e dai paesi circostanti significa che si parla comunemente mandarino, malese e cantonese.
Orario di lavoro : l’orario di lavoro standard di circa 40 ore settimanali, sebbene, come altrove, lavori ben retribuiti con grandi aziende possono comportare straordinari.
Imposta sul reddito : Singapore ha un sistema di aliquote fiscali progressive dallo 0 al 22% a seconda dello stato di residenza o della durata dell’impiego nel paese. Per ulteriori informazioni, consultare la Inland Revenue Authority di Singapore .
Principali religioni : buddismo, islam, cristianesimo, induismo, taoismo.
Stretta nel mezzo del sud-est asiatico, la Malesia è un paese in rapido sviluppo con uno standard elevato di servizi pubblici e un’economia in rapida crescita. Il paese ha un sistema di doppia giustizia, che incorpora il diritto penale e civile insieme alla legge della sharia, che riflette la sua popolazione a maggioranza musulmana.
I cittadini del Regno Unito possono visitare la Malesia per un massimo di tre mesi senza visto e normalmente sono autorizzati a rimanere per quel periodo di tempo all’arrivo. Avrai bisogno di un visto di lavoro per rimanere più a lungo e questo può essere ottenuto solo dal tuo datore di lavoro tramite richiesta all’Alto Commissariato della Malesia a Londra. Ci sono vari criteri da soddisfare e una quantità relativamente significativa di scartoffie, quindi assicurati di controllare il sito web del Dipartimento dell’Immigrazione della Malesia per maggiori informazioni.
Settori principali : IT e tecnologia, medicina, petrolio e gas, servizi bancari e finanziari, olio di palma ed elettronica.
Principali datori di lavoro : le 4 grandi società di contabilità e servizi professionali, EY, PwC, Deloitte e KPMG, hanno tutte uffici in Malesia e sono classificate tra i primi 100 datori di lavoro dalla gradmalesia. Anche i grandi datori di lavoro Maybank, Petronus e AirAsia sono in cima alla lista.
Requisiti linguistici : il malese è la lingua più parlata nel paese. Tuttavia, potresti anche imbatterti in una miriade di altre lingue, che riflettono l’elevato numero di diversi gruppi etnici e l’immigrazione dalle vicine nazioni asiatiche. L’inglese è abbastanza diffuso.
Orario di lavoro : una settimana standard di 40 ore è comune. Come altrove, esiste il potenziale per ore extra in alcuni settori.
Imposta sul reddito : varia dall’1 al 28% in base al reddito.
Grandi religioni : Islam, anche se ci sono cristiani praticanti, buddisti e indù.
Con l’invecchiamento della popolazione giapponese, il paese si sta lentamente spostando verso l’immigrazione per colmare la sua carenza di manodopera. Può essere difficile per i lavoratori stranieri trovare un impiego, ma chi ha successo può sperare in un’alta qualità di vita, bassi tassi di criminalità e servizi pubblici di prim’ordine. Si consiglia ai visitatori stranieri di familiarizzare con l’etichetta giapponese per evitare di commettere passi falsi.
Qualsiasi impiego al di fuori dell’insegnamento dell’inglese richiederà quasi certamente una rispettabile padronanza della lingua giapponese e sarà probabile che vengano assunti solo lavoratori altamente qualificati.
Come punto di partenza, richiederai una laurea nella disciplina tecnica per la quale ti stai candidando o in qualsiasi materia se desideri insegnare l’inglese. L’esperienza lavorativa è anche eccezionalmente utile per aumentare le tue possibilità di presentare una domanda di successo.
I cittadini del Regno Unito possono rimanere in Giappone per un massimo di sei mesi senza visto in vacanza. I visti per vacanze-lavoro sono disponibili per coloro il cui scopo principale nel paese è il tempo libero: come per Hong Kong, i numeri sono limitati, le domande sono aperte a persone di età compresa tra i 18 ei 30 anni e sono soggette al rispetto dei criteri finanziari di base.
Per ottenere un visto di lavoro a lungo termine è necessaria la sponsorizzazione di un’azienda residente in Giappone. L’azienda dovrà richiedere un certificato dal ministero della giustizia. I visti di lavoro coprono solo le competenze specialistiche e dovrai richiedere il visto pertinente dall’elenco una volta ottenuto il certificato. Le categorie includono: ingegneria, cucina, trasferimento intra-aziendale, gestione aziendale, medicina, legge, ricerca e attività religiose e molte altre. Esiste anche un sistema a punti per individui eccezionalmente altamente qualificati che possono essere in grado di svolgere più di un ruolo nel paese. Dopo aver lavorato per 10 anni (e non aver infranto alcuna legge) potresti essere idoneo a richiedere la residenza permanente. Controlla sempre il sito web dell’ambasciata per maggiori informazioni.
È probabile che i processi di candidatura al lavoro siano simili a quelli del Regno Unito. Potresti scoprire che i CV e le interviste in giapponese sono notevolmente più lunghi e fai domande sul tuo personaggio e sulla tua esperienza.
Settori principali : tecnologia, automobilistico, comunicazioni, spedizioni, energia verde, finanza e banche.
Principali datori di lavoro : molti nomi familiari nel Regno Unito sono i maggiori datori di lavoro del Giappone: Nissan, Hitachi, Mitsubishi, Toyota e Canon per citarne solo alcuni.
Requisiti linguistici : giapponese. Mentre l’apprendimento della lingua inglese è comune, è improbabile che tu lo senta parlato al di fuori di scuole o luoghi di lavoro dedicati che si rivolgono ai turisti o al commercio internazionale.
Orario di lavoro : una settimana di 40 ore può essere indicata come standard, ma esiste una cultura degli straordinari lunghi. Potrebbe anche essere prevista la partecipazione a eventi post-lavoro.
Imposta sul reddito : una scala progressiva limitata al 45% per i redditi più alti.
Principali religioni: shintoismo, buddismo.
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