La nostra guida approfondita alla scrittura e alla strutturazione del tuo CV ti guiderà attraverso ogni sezione del nostro classico modello di CV per laureati e ti spiegherà come utilizzare il formato per mostrare i tuoi punti di forza.Lottando per pensare a modi per descrivere ciò che hai fatto in modo da impressionare un datore di lavoro? Ecco alcuni suggerimenti.
Presentazione del modello di CV | Altri consigli sul CV | L’apertura del tuo CV | La dichiarazione o il profilo personale | Istruzione | Esperienza lavorativa | Volontariato | Ulteriori interessi | Competenze linguistiche | Competenze IT | Riferimenti | CV per diverse professioni laureate
L’unica regola dura e veloce per scrivere CV è che non ci sono regole rigide e veloci. Il tuo CV sarà modellato dalla tua esperienza personale, qualifiche e competenze, e crescerà e cambierà con te. È inoltre necessario adattarlo a ciascuna domanda di lavoro in modo che evidenzi le qualità che il datore di lavoro sta cercando. Nel complesso, il tuo CV dovrebbe raccontare una storia avvincente sulla tua motivazione ad avere successo in quel particolare lavoro con quel datore di lavoro in quella professione o settore professionale.
Abbiamo messo insieme un modello di CV classico per aiutarti a iniziare e questo articolo ti guiderà attraverso ogni sezione del layout di esempio per spiegare perché è stato messo insieme in questo modo e darti le opzioni da considerare per il tuo CV.
Vuoi passare direttamente al modello di CV? Scarica qui il pdf o vai ai consigli sui modelli sezione per sezione.
Abbiamo coperto ogni angolo della scrittura del CV. Assicurati di utilizzare questa guida per il modello insieme ai nostri consigli di base e avanzati sul CV.
Non è necessario includere le parole “Curriculum Vitae” o la tua età, sesso o data di nascita.
Non è necessario includere una foto nel tuo CV. Questa non è una pratica standard nel Regno Unito. Tuttavia, a volte è un requisito in altri paesi.
Dovresti inserire prima i tuoi dati di contatto, ma puoi inserire le altre sezioni nell’ordine in cui ritieni che funzioni meglio per mostrare la tua idoneità al lavoro.
Assicurati che tutti i dettagli di contatto che includi funzionino e che gli indirizzi email siano professionali. Puoi includere il tuo profilo LinkedIn qui. Se lo fai, assicurati che sia aggiornato e rifletta le informazioni fornite nel tuo CV. Per alcuni ruoli in aree come marketing, pubblicità o giornalismo, potresti includere link al tuo blog, sito web o feed di social media (purché aggiornati). Ricorda che è probabile che i datori di lavoro controllino tutti i link che aggiungi al tuo CV.
Il nostro modello di CV per laureati non include una dichiarazione personale (a volte nota anche come profilo, obiettivo di carriera o dichiarazione di intenti) o sezione dei risultati chiave perché non riteniamo che sia essenziale, in particolare in questa fase iniziale della tua carriera. Il rischio è che un profilo o una dichiarazione personale possa sembrare generico, blando e perplesso e i datori di lavoro potrebbero trovarli scoraggianti. Se ritieni davvero che il tuo CV abbia bisogno di un’introduzione, ti suggeriamo una breve sezione dei risultati chiave , poiché è più probabile che sia mirata e succinta e fornisca il tipo di dettaglio concreto che piace ai datori di lavoro.
Tuttavia, se stai scrivendo un CV che non sarà accompagnato da una lettera di presentazione o da un modulo di domanda (o entrambi), ad esempio, da caricare su una bacheca di lavoro, un profilo personale potrebbe essere un modo utile per presentarti.
Desideri saperne di più su come creare una dichiarazione di forte profilo e cosa evitare? Assicurati di adattarlo al lavoro. Vai al nostro consiglio sulla dichiarazione personale per ulteriori suggerimenti.
È possibile utilizzare Istruzione e qualifiche come intestazione di questa sezione.
Assicurati di seguire tutte le istruzioni su quali qualifiche e voti elencare. Il datore di lavoro potrebbe desiderare laureati con background di laurea specifici per il programma di laurea o il lavoro per il quale ti stai candidando, oppure potrebbe avere requisiti relativi alla classe di laurea o alle materie o ai voti di livello A. Qui è dove mostri di essere all’altezza.
Se non hai ancora completato la tua laurea, chiarisci che stai includendo un risultato previsto.
Elenca i dettagli chiave relativi alla tua istruzione in ordine cronologico inverso (il più recente per primo).
Quanti dettagli dovresti approfondire sulla tua laurea? Dipende dal ruolo per il quale ti candidi. Non hai bisogno di spiegare cosa hai studiato a meno che non sia rilevante per il lavoro. Ciò è particolarmente probabile nei ruoli tecnici, ad esempio nell’ingegneria e nell’IT. I moduli che mostrano l’abilità numerica potrebbero essere rilevanti per una serie di lavori, inclusa la finanza. Se menzioni moduli particolari, dì che voto hai ottenuto per loro. Un buon punteggio nei moduli pertinenti rafforzerà la tua applicazione.
Se vuoi segnalare un modulo che sarà di interesse per il datore di lavoro ma non hai ancora ottenuto il voto finale, indica che lo stai ancora studiando.
Alcuni datori di lavoro in alcune professioni, come la legge, attribuiscono un valore molto alto alle capacità e ai risultati accademici. Ciò potrebbe rendere particolarmente importante fornire dettagli sui buoni voti che dimostrano che sei il tipo di candidato che desiderano.
Puoi includere i dettagli di eventuali premi o riconoscimenti accademici nella sezione sulla tua istruzione o inserirli in una sezione dei risultati altrove nel tuo CV.
È standard includere i voti per i livelli A, qualifiche come Scottish Highers e Advanced Highers e qualifiche BTEC al livello 3. Tuttavia, non è necessario includere voti per GCSE individuali o qualifiche equivalenti in questa fase a meno che tu non sia stato esplicitamente Chiesto di. Né dovresti includere voti individuali per GCSE o qualifiche equivalenti quando fai domanda per stage. È meglio raggrupparli insieme.
Ci sono diversi modi in cui potresti dividere la tua esperienza lavorativa e la tua storia lavorativa e diversi titoli che potresti usare per le informazioni. Nel nostro modello di CV abbiamo scelto Esperienza lavorativa , ma la nostra candidata immaginaria avrebbe potuto optare per qualcosa di più incentrato sulle aree coperte dalla sua esperienza lavorativa, come l’esperienza di marketing e vendita al dettaglio (supponendo che si stia candidando per un lavoro in cui ha esperienza in quest’area rafforzerà la sua applicazione).
Alcuni modelli di CV suddividono l’esperienza in Occupazione rilevante ed esperienza lavorativa e Altro impiego e esperienza lavorativa , ma ti consigliamo di cercare modi per far apparire pertinenti tutte le informazioni che includi.
Se hai una sezione di esperienze lavorative specifiche per la carriera e anche le tue attività extracurriculari o posizioni di responsabilità rientrano in questa area professionale, potresti raggrupparle insieme. Ad esempio, se ti stavi candidando per un lavoro nei media, potresti inserire l’editing del tuo giornale studentesco nella stessa sezione di qualsiasi tirocinio editoriale che hai intrapreso. In alternativa, è possibile includere posizioni di responsabilità in un’intestazione separata o coprirle in un’intestazione come Premi e risultati o (se sono volontari) Volontariato .
Elenca la tua esperienza lavorativa o impiego in ordine cronologico inverso (dal più recente all’inizio).
Quando fornisci dettagli sulle competenze che hai sviluppato in un lavoro, stage o tirocinio, non è necessario dire esplicitamente “Competenze sviluppate”: è ovvio e occupa spazio prezioso.
Cerca di abbinare le competenze nella descrizione del lavoro e fornisci prima esempi delle abilità più rilevanti.
È bene essere specifici e precisi negli esempi che dai delle tue capacità. Ciò potrebbe significare evitare termini generici e standard come comunicazione e lavoro di squadra e cercare di definire più da vicino le proprie capacità; ad esempio, potresti fare riferimento alla negoziazione, alla persuasione o all’influenza. Tuttavia, è una buona idea riflettere tutte le abilità esplicitamente elencate nelle informazioni sul lavoro.
Non è necessario utilizzare elenchi puntati, ma possono aiutare. Tienili scattanti – non più di due righe. Sono pensati per essere un modo conciso di trasmettere le informazioni.
I datori di lavoro amano le prove. Non vogliono solo sentirsi dire quanto sei bravo; vogliono che tu mostri loro. Quindi fornisci esempi concreti e quantifica il tuo impatto ove possibile. Ciò potrebbe significare dire la frequenza con cui hai svolto un’attività o fornire un reddito numerico. Se hai lavorato come parte di un team, prova a indicare con cosa hai contribuito. Se hai proposto un’idea, spiega brevemente di cosa si trattava, se è stata implementata e quale è stato l’impatto. (Se l’idea non è stata attuata o non ha funzionato, potresti decidere di non includerla, o potresti dover descriverla attentamente in modo da mostrare ciò che hai imparato dall’esperienza.)
Non omettere i tuoi lavori part-time nella vendita al dettaglio o nella ristorazione perché hai dato per scontato che i datori di lavoro laureati non sarebbero interessati. Mostrano l’esperienza del mondo reale e la capacità di continuare a presentarsi in orario anche quando il lavoro è di routine o ripetitivo. Ciò significa resilienza, un premio per i datori di lavoro di qualità. Ricorda che il reclutatore potrebbe aver svolto un lavoro simile una volta. Puoi includere lavori che sono molto simili in un cluster o raggruppamento se lo desideri, se non ci sono dettagli diversi che potresti utilmente scegliere di includere su ciascun ruolo.
Alison Thorpe, la nostra candidata al CV inventata, ha ottenuto alcuni risultati eccezionali nei suoi lavori di vendita al dettaglio, ma cosa succede se stai lottando per pensare a come descrivere ciò che hai fatto in modo da impressionare un datore di lavoro? Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a evidenziare ciò che hai ottenuto dalla tua vacanza o dall’esperienza part-time di lavori al dettaglio o al bar:
Il tuo CV è incentrato sull’equilibrio. Con uno spazio limitato disponibile, puoi scegliere di mantenere le informazioni sui tuoi lavori part-time relativamente brevi e entrare più in dettaglio su uno stage, risultati di volontariato o attività extracurriculari che ti hanno dato più possibilità di sviluppare il tipo di competenze che i datori di lavoro cercano .
Titoli alternativi per questa sezione includono: Posizioni di responsabilità , Premi e risultati , Esperienza aggiuntiva o Volontariato .
È qui che il tuo CV passa alle attività extrascolastiche e il tipo di informazioni che probabilmente coprirai qui includerà il tuo coinvolgimento nelle società e organizzazioni studentesche, nello sport e nel volontariato.
Puoi strutturare le informazioni che fornisci sulle tue posizioni di responsabilità o sui risultati del volontariato in modo simile alla tua esperienza lavorativa. Dove possibile, quantifica il tuo impatto.
Potresti anche avere una sezione Ulteriori interessi o Interessi che fornisce maggiori informazioni sulla tua vita al di fuori dell’istruzione e del lavoro, oppure potresti decidere che tutto ciò che è rilevante è stato trattato nelle tue informazioni sulle posizioni di responsabilità.
Se parli di viaggi, evidenzia gli aspetti dei tuoi viaggi che hanno sviluppato abilità rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando, come il modo in cui ti sei avvicinato alla raccolta di fondi per questo.
Quando sei nel tuo ultimo anno e fai domanda per ruoli di laurea, è improbabile che i datori di lavoro siano interessati a posizioni di responsabilità dai tuoi giorni di scuola, quindi come regola generale non dovresti includerle. Tuttavia, potresti decidere di fare un’eccezione se desideri segnalare un risultato particolarmente eccezionale o altamente rilevante per il lavoro e il datore di lavoro.
Abbiamo scelto di non includere ulteriori interessi nel nostro modello di CV perché il nostro immaginario cercatore di lavoro ha inserito le informazioni pertinenti nella sezione precedente.
Questa è una delle aree grigie della scrittura del CV, tuttavia. Ad alcuni reclutatori piace vedere una serie di interessi e sono felici di vedere questa sezione inclusa.
Se includi ulteriori interessi, evita di elencare hobby come socializzare con gli amici. Sport insoliti o di squadra, volontariato e spedizioni all’estero possono tutti aiutare a dare al reclutatore un’idea di chi sei e possono valere la pena includerli. Gola che canta? Scherma? Alpinismo? Qualunque cosa tu scelga di includere, e per quanto oscura o specialistica sia, preparati a discuterne in modo più dettagliato, poiché potresti trovarti a essere intervistato da qualcuno che condivide gli stessi interessi.
In alternativa, potresti avere una sezione su Abilità , Abilità e interessi o Abilità aggiuntive .
Nel nostro modello di CV abbiamo scelto di separare le competenze linguistiche e le competenze informatiche, per dare loro un po ‘più di spazio e perché entrambe sono rilevanti per il datore di lavoro immaginario e per il ruolo per cui ci si candida.
Se includi le lingue, descrivi il tuo livello di competenza. Potresti illustrarlo con un esempio di una volta in cui hai usato le tue abilità linguistiche al lavoro o nelle tue attività extracurriculari, o con un punteggio per la tua lingua parlata se ne hai uno. Non includere una sezione sulle lingue se parli solo la tua lingua madre.
A seconda del ruolo per il quale ti candidi, potresti non includere affatto questa sezione o potresti scegliere di farne molto di più e metterla in evidenza in una posizione più prominente. Il nostro esempio di CV tecnico include una sezione sulle competenze tecniche all’inizio, seguita da esperienza e formazione.
Puoi risparmiare spazio dicendo “Riferimenti su richiesta” o omettere del tutto questa riga poiché si può tranquillamente presumere che fornirai i dettagli dell’arbitro se ti viene offerto un lavoro.
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