Come persona in cerca di lavoro, naturalmente vuoi rappresentare la versione migliore di te stesso quando partecipi ai colloqui e una volta ottenuto il lavoro sul posto di lavoro.
Tuttavia, questo si estende ai vestiti che indossi? Il modo in cui ti vesti al lavoro è importante o è un’idea ridondante nel mercato del lavoro moderno? Discutiamo la questione …
Sì, importa cosa indossi
Alexander lavora presso un call center assicurativo che impiega 250 dipendenti. Come tutto il personale del call center, il suo lavoro è basato sul telefono e non rivolto al cliente. Nonostante ciò, afferma che vestirsi in modo intelligente promuove un’etica del lavoro ordinata.
“Vestirsi in modo intelligente per il lavoro emana una certa personalità, che implica professionalità ed eccellenza. Essere in un ambiente in cui tutti sono vestiti con abiti da lavoro ti ricorda che fai parte di una squadra, lavori per uno scopo specifico e sei unito in quell’obiettivo comune che è quello di massimizzare la redditività per l’azienda fornendo un eccellente servizio clienti. Dato che state tutti collaborando, penso che abbia assolutamente senso unirsi per essere intelligenti nell’aspetto. “
Alexander è fortemente convinto che quando è stato intervistato per la sua posizione attuale, il suo abbigliamento ha avuto un impatto immediato e positivo.
“Indossavo un abito semplice con camicia bianca e cravatta, la mia ragazza ha commentato all’epoca che sembravo un candidato su The Apprentice! Mi ha fatto sentire fiducioso e mi ha messo nel giusto stato d’animo per dare una buona prestazione al colloquio. Ho notato che gli altri candidati non erano vestiti in modo elegante e mi ha fatto sentire come se avessi un vantaggio. Quando sono entrato nella stanza dei colloqui ho notato che i manager sfogliavano i miei vestiti e prima ancora di aprire bocca per dire qualcosa, l’impressione che avevo fatto era buona. “
“Non posso dire in modo definitivo che vestirmi in modo intelligente mi abbia fatto vincere il lavoro , ma di certo penso che sia stato d’aiuto e che chiunque si rechi a un colloquio dovrebbe darsi le migliori possibilità vestendosi nel modo più elegante possibile, è quello che la maggior parte dei datori di lavoro si aspetta come minimo questi giorni.”
No, non importa cosa indossi
Robyn è un web designer per una grande azienda in Finlandia. Si incontra regolarmente con i clienti per discutere dei progetti, ma ritiene che il modo in cui si vestono i dipendenti non dovrebbe essere importante.
“Nel mio ruolo incontro i clienti ma non mi aspetto che si accorgano di ciò che indosso. Quello che dovrebbero essere, e invariabilmente a cui sono interessati, è la mia capacità di designer. Faccio del mio meglio quando sono a mio agio e rilassato. Indossare qualsiasi cosa ti senta a tuo agio è il modo migliore per assicurarlo.
Robyn ritiene inoltre che rimuovere la pressione dalle persone affinché si vestano in un certo modo consenta un ambiente di lavoro più rilassato. “Nel mio posto di lavoro, e sono sicuro anche in molti altri, l’attenzione dovrebbe concentrarsi sui compiti.
“C’è molto altro a cui pensare e di cui preoccuparsi oltre ai vestiti che indossi. Come dipendente dovresti preoccuparti di esibirti al meglio delle tue capacità e nel mio ruolo ho bisogno della capacità di pensare liberamente ed essere creativo. Sebbene lavoriamo insieme come una squadra, dobbiamo concentrarci sul dare il nostro contributo individuale all’azienda. Impressionare le altre persone con ciò che indossi è del tutto irrilevante sul posto di lavoro, che dovrebbe essere salvato per la tua vita sociale “.
Robyn ripensa all’intervista a cui ha partecipato per ottenere il ruolo. “Indossavo blue jeans attillati, scarpe da ginnastica Converse e un maglione nero. Dopo aver ricercato l’azienda non è stato menzionato l’abbigliamento da lavoro e quando sono arrivato tutti gli altri erano vestiti in modo casual, c’erano tutti i tipi di stili diversi in corso. Non mi ha fatto pensare di meno all’azienda, anzi mi ha fatto pensare che fosse un’organizzazione molto interessante! Ovviamente ho ottenuto il lavoro, ma sono assolutamente certo che quello che indossavo non è nemmeno entrato in gioco “.
Riconosce che altre società potrebbero assumere una posizione diversa su questo argomento, ma non pensa che sia necessario. “Capisco la logica alla base del desiderio dei datori di lavoro di avere tutti i loro dipendenti vestiti in modo elegante (in particolare nei servizi professionali), ma alla fine non importa. Le persone non dovrebbero giudicare le tue capacità di professionista in base a ciò che indossi, a mio avviso è simile a giudicare qualcuno per le sue scelte di stile di vita, purché si presenti e faccia un ottimo lavoro, chi se ne frega? “
I nomi sono stati modificati in questo articolo
Nella nostra infografica vi mostriamo quale outfit per le interviste è il migliore per quale settore.
Cosa ne pensi? È importante cosa indossi al lavoro o il tuo duro lavoro dovrebbe parlare da solo? Condividi i tuoi pensieri su questo dibattito e faccelo sapere nella casella dei commenti qui sotto
