L’obiettivo di qualsiasi lettera di presentazione è fornire informazioni sulle tue qualifiche che un responsabile delle assunzioni potrebbe non ottenere da un solo curriculum.
Quando ti candidi per un ruolo dirigenziale, questo contesto può essere ancora più importante. Stai cercando di dimostrare non solo che hai le capacità per fare un lavoro, ma anche di ispirare gli altri per il loro.
Una buona lettera di presentazione per una posizione di livello dirigenziale includerà informazioni sui tuoi risultati, sui ruoli di leadership che hai ricoperto e su come puoi aiutare l’organizzazione ad avere successo se dovessi ottenere il lavoro.
Cosa includere nella lettera di presentazione
Includere le competenze che il datore di lavoro sta cercando
Scansiona l’offerta di lavoro, cercando le capacità di gestione specifiche desiderate in un candidato. In generale, queste abilità saranno correlate a cinque funzioni di gestione: pianificazione, organizzazione, coordinamento, direzione e supervisione. Includi parole chiave correlate a tali funzioni, quindi abbina le tue qualifiche al loro elenco.
Più forte è la corrispondenza tra la tua lettera di presentazione e il tuo curriculum rispetto ai requisiti del lavoro, maggiori sono le tue possibilità di essere selezionato per un colloquio per la posizione.
Quantifica i tuoi risultati
Includere successi quantificabili (numeri, percentuali, statistiche di crescita) è un modo per mostrare cosa hai ottenuto nelle aziende per cui hai lavorato. Ciò è particolarmente importante per i lavori di alto livello perché i datori di lavoro si aspettano una comprovata esperienza di successo nelle persone che assumono per ruoli manageriali.
Abbina la tua lettera di presentazione al lavoro
Rivedi i suggerimenti per abbinare le tue qualifiche a un lavoro prima di iniziare a scrivere. Quindi rivedi questo esempio di lettera di presentazione per una posizione nella gestione che puoi adattare alle tue credenziali:
Modello di lettera di presentazione della gestione
Questo è un esempio di lettera di presentazione per una posizione dirigenziale. Scarica il modello di lettera di presentazione della gestione (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.
Esempio di lettera di presentazione della gestione
Lucia Richiedente
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
24 agosto 2020
Mel Lee
Direttore
Acme Retailer
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Caro signor Lee:
Dopo aver contribuito alla crescita e al successo di tre diverse organizzazioni negli ultimi 10 anni, cerco nuove sfide con un’azienda che necessita di qualcuno con eccezionali capacità di pianificazione, leadership e gestione.
Come evidenziato nel curriculum allegato, la mia esperienza comprende la gestione dei progetti, la pianificazione strategica, l’utilizzo delle risorse, la crescita dei ricavi e la riduzione dei costi. La mia capacità di analizzare le esigenze e creare soluzioni uniche progettate per produrre un risultato redditizio si è dimostrata una delle mie più grandi risorse.
Riconosciuto con un impatto significativo sulla redditività dei profitti ovunque abbia lavorato, eccello nello snellire procedure poco efficienti per aumentare la produttività e le vendite. La gestione proattiva delle relazioni esterne cruciali mi ha permesso di aumentare i ricavi del 17% in un anno. Ho anche negoziato rapporti esclusivi in un segmento di mercato chiave, espandendo del 66% la quota dell’azienda in quel segmento.
So che le mie comprovate capacità di leadership, il forte impegno verso elevati standard etici e professionali e la flessibilità nell’elaborare risposte proattive alle mutevoli condizioni socioeconomiche mi permetterebbero di dare un contributo significativo al team di [Nome azienda].
Gradirei la possibilità di discutere con voi le mie qualifiche in modo più dettagliato. Se desideri programmare una riunione, fammelo sapere. Nel frattempo, sappi che apprezzo il tuo tempo e la tua considerazione.
Cordiali saluti,
Lucia Richiedente (firma della lettera cartacea)
Lucia Richiedente
Invio di una lettera di presentazione e-mail
Se invii la tua lettera di presentazione tramite e-mail , il tuo obiettivo sarà lo stesso: dimostrare che le tue qualifiche, i risultati e la tua esperienza ti rendono il miglior candidato per il ruolo di gestione. Ma la tua consegna sarà leggermente diversa, perché il settore immobiliare è un vantaggio nella comunicazione e-mail. È necessario attirare immediatamente l’attenzione del responsabile delle assunzioni e non lasciarla andare. Ecco come:
- Usa la riga dell’oggetto con saggezza. La soluzione migliore è elencare il tuo nome e il tuo titolo professionale nella riga dell’oggetto del messaggio di posta elettronica. Ciò riduce le possibilità che il tuo messaggio venga intrappolato in un filtro antispam e fa risparmiare tempo al responsabile delle assunzioni: saprà subito di cosa tratta il tuo messaggio.
- Sii breve e dolce. Tre brevi paragrafi sono sufficienti. Più di questo e corri il rischio di perdere la loro attenzione.
- Includere le informazioni di contatto nella firma. Salta l’intestazione con il vostro indirizzo e la loro, e invece includere le informazioni di contatto nella tua firma e-mail . Non è necessario elencare le informazioni di contatto del datore di lavoro.
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