Impara al riguardo:
In qualità di Junior Banker , svolgerai un importante ruolo di supporto nell’attrazione e nella fidelizzazione dei clienti.
Assisterai banchieri più esperti nella gestione quotidiana delle attività e sarai sempre più coinvolto nella costruzione di relazioni con i clienti, contribuendo a mantenere le strategie di vendita e a raggiungere gli obiettivi.
Il raggiungimento degli obiettivi interni sarebbe una parte importante del tuo ruolo quotidiano, lavorando sia con il personale che con i clienti. Aiuterai anche a motivare il personale, analizzare dati e cifre e tenerti aggiornato con i prodotti più recenti, i cambiamenti di mercato e le politiche.
A seconda che tu lavori nel settore bancario al dettaglio , aziendale o commerciale, le tue responsabilità e le tue attività lavorative potrebbero variare.
In qualità di Retail Junior Banker, lavoreresti in una filiale di alto livello, trattando con clienti privati e aziendali, mentre a volte lavori in uffici regionali o centrali .
Se hai lavorato con clienti commerciali o aziendali, potresti avere sede in filiali o lavorare da un’area specializzata o uffici regionali.
Generalmente, l’orario di lavoro va dalle 9 alle 5, ma di tanto in tanto potresti dover lavorare di più. Se lo desideri, esistono opportunità di lavoro part-time e flessibile e di interruzione di carriera.
Lavorerai in uffici moderni, anche se i viaggi giocheranno un ruolo importante . Per riunioni, conferenze e altri eventi aziendali dovrai viaggiare, quindi la patente di guida è importante.
A causa della natura di alto profilo del lavoro, soprattutto man mano che progredisci, dovresti mantenere sempre un aspetto intelligente e una condotta professionale.
Potresti scegliere di trasferirti in una filiale di High Street dove gestiresti una particolare area commerciale, come i prestiti personali . In alternativa, potresti lavorare nel settore bancario aziendale o in un ruolo più specializzato.
Una buona performance aumenterebbe le tue possibilità di promozione , soprattutto soddisfacendo i tuoi obiettivi di vendita / cliente. È anche importante dimostrare le tue potenziali capacità di gestione. Puoi farlo mostrando quanto bene puoi eseguire le responsabilità in aree specifiche della banca.
Le banche possono aspettarsi che tu, una volta in una posizione manageriale, ti trasferisca in altre parti del Regno Unito e occasionalmente anche in filiali estere.
Mentre sei un tirocinante, guadagni tra £ 18.000 e £ 25.000 all’anno.
Dopo la tua formazione, il tuo stipendio salirà da £ 26,00 a £ 40.000.
Altri vantaggi possono includere bonus legati al profitto , mutui agevolati , prestiti, pensioni , azioni e assicurazioni .
Per vedere lo stipendio medio di Junior Banker nel Regno Unito , utilizza Totaljobs Salary Checker.
A livello di gestione regionale e della sede centrale, il tuo stipendio sarebbe compreso tra £ 50.000 e £ 100.000 all’anno.
In qualità di tirocinante, sarai anche in grado di passare rapidamente a posizioni dirigenziali, spesso attraverso un percorso “accelerato” in cui puoi ottenere un lavoro manageriale al termine della formazione di successo.
Il settore bancario non ha la migliore reputazione al momento, quindi non aspettarti un caloroso benvenuto quando dici alla gente quello che fai.
Aperto a tutti i laureati, non serve una laurea specifica per entrare nel ruolo di Junior Banker. I datori di lavoro sarebbero alla ricerca di una buona laurea con lode, di solito un 2.1 o superiore. È probabile che vengano preferiti alcuni gradi, tra cui:
Senza una laurea a questo livello, un’esperienza pertinente può aiutare la tua candidatura.
L’esperienza lavorativa potrebbe comportare ferie, tirocini (retribuiti o non retribuiti), stage ed esperienze lavorative temporanee o permanenti in un ambiente finanziario guidato dal cliente, come le vendite . Dovresti fornire prove di ciò, insieme a una buona carriera accademica .
Se sei esperto di lingue straniere e / o IT, questo funzionerebbe molto a tuo vantaggio con il mercato in evoluzione.
L’accesso a programmi di formazione per laureati è altamente competitivo, soprattutto per le posizioni con banche più grandi. La maggior parte delle banche principali offrono opportunità di formazione manageriale su base annuale.
In qualità di nuovo partecipante, hai a disposizione una varietà di opzioni di formazione se ti iscrivi a un programma di formazione per laureati. La maggior parte di questi dura due anni. Durante questo periodo, completerai una serie di tirocini presso filiali, centri regionali o sedi centrali.
La formazione sul lavoro è disponibile in molti luoghi di lavoro, il che ti consentirebbe di acquisire competenze attraverso l’esperienza pratica di un ruolo specifico. I corsi tenuti internamente ti offriranno competenze in:
Studio per qualifiche professionali adeguate: considerato come una parte importante della formazione universitaria e offerto dalla IFS School of Finance (IFS) e dal Chartered Institute of Junior Bankers in Scotland (CIOBS).
È inoltre disponibile una formazione più specializzata per le qualifiche per l’accesso a un’area specifica come risorse umane , contabilità o informatica o per soddisfare i requisiti normativi. La formazione interna ed esterna verrebbe fornita in vari modi:
Verrebbero organizzate revisioni regolari delle prestazioni per valutare i progressi e stabilire obiettivi chiari per lo sviluppo professionale continuo (CPD).
Per essere un buon Junior Banker, devi avere:
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