Descrizione del lavoro del responsabile dello sviluppo aziendale

In quanto forza trainante dietro la generazione di nuovi contatti e contatti di vendita, un manager di sviluppo aziendale di successo è una risorsa molto apprezzata per qualsiasi azienda e la retribuzione relativa ai

bonus significa che le ricompense finanziarie di questa carriera possono essere grandi.

Interessato? Abbiamo pensato che potresti essere …

Allora, cosa farò effettivamente?

Il tuo lavoro come responsabile dello sviluppo aziendale è identificare potenziali clienti, proporre beni o servizi a nuovi clienti e mantenere un buon rapporto di lavoro con nuovi contatti.

Questo ruolo ruota attorno a una buona comunicazione e quindi qualsiasi attività in cui svolgi le tue mansioni includerà probabilmente:

• Monitoraggio di nuove opportunità di business e organizzazione di riunioni
• Pianificazione e preparazione di presentazioni (saluta PowerPoint)
• Comunicare gli sviluppi di nuovi prodotti ai potenziali clienti
• Supervisionare lo sviluppo della letteratura di marketing
• Scrivere rapporti
• Fornire feedback alla direzione

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I dettagli più fini …

Se il pensiero di stare seduto dietro una scrivania tutto il giorno ti dà prurito ai piedi, questo potrebbe essere il lavoro che fa per te in quanto ti verrà richiesto di dedicare molto tempo a visitare i clienti e partecipare a eventi di networking. Di solito lavorerai in orario d’ufficio, dal lunedì al venerdì, ma spesso ci sono anche opportunità di lavoro part-time o flessibili.

Vuoi un lavoro in cui puoi progredire? Questa carriera può offrirlo. Da responsabile dello sviluppo aziendale puoi passare a diventare un responsabile dello sviluppo senior, un dirigente dello sviluppo aziendale o un direttore del marketing.

Oppure, utilizzando le capacità di vendita, negoziazione e gestione dei progetti che hai acquisito, puoi entrare in altre aree di business.

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Soldi soldi soldi

I nuovi al ruolo inizieranno con uno stipendio di circa £ 18k all’anno, mentre i senior manager dello sviluppo aziendale possono guadagnare £ 50k plus all’anno. Ci sono spesso vantaggi offerti dal tuo lavoro, inclusi schemi di bonus e vantaggi come un’auto aziendale.

Guarda cosa guadagnano le persone in questo lavoro

I punti positivi …

Jo Vickers lavora come responsabile dello sviluppo aziendale per una società di interior design, afferma: “Questo lavoro è una sfida costante e richiede una serie di competenze: buon senso degli affari e pianificazione finanziaria, capacità di marketing, sviluppo e implementazione della strategia.

Quando si ha a che fare con una nuova attività, il lavoro richiede molto pensiero creativo per individuare nuove opportunità e stabilire una rapida crescita all’interno del nuovo mercato ed è molto soddisfacente quando la strategia di sviluppo ripaga ei risultati possono essere visti chiaramente “.

… e il cattivo

“Cercare di sviluppare opportunità di business può essere stressante: hai a che fare con sfide esterne e interne, alcune delle quali possono finire fuori dal tuo controllo. Sebbene ci sia molta soddisfazione quando le cose vanno bene, il rovescio della medaglia è la pressione se le cose non vanno così bene “.

C’è uno studio coinvolto?

Qualità personali come ottime capacità di comunicazione e vendita contano più delle qualifiche formali in questo lavoro.

Tuttavia, i datori di lavoro cercheranno candidati istruiti almeno al livello GCSE, oltre ad avere una certa esperienza di vendita e marketing.

Quelli con una laurea 2: 1, preferibilmente in finanza, marketing e gestione aziendale, potranno usufruire dei corsi di laurea gestiti da alcune aziende. Anche una patente di guida valida è essenziale per questo ruolo.

Vuoi rispolverare quello che già sai? I manager dello sviluppo aziendale possono perfezionare le loro capacità studiando per le qualifiche del Chartered Institute of Marketing (CIM) o dell’Institute of Sales and Marketing Management (ISMM) che offrono una varietà di corsi in vendite e marketing.

Hai bisogno di qualifiche aggiuntive? Trova un corso sul nostro sito Corsi

OK, mi interessa … Ma è davvero il lavoro per me?

Questo non è un lavoro per i tipi timidi e ritirati in quanto dovrai essere pieno di fiducia in te stesso, amare il networking e divertirti a presentare e parlare in pubblico. Aiuta anche se hai:

• Buon senso degli affari
• Una profonda comprensione dei principi di marketing
• Buone capacità di comunicazione
• Un atteggiamento positivo
• Capacità di negoziazione
• Molta iniziativa

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