Un piano ambizioso di assunzioni
Deloitte Italia ha recentemente reso noto un piano di assunzioni che prevede la creazione di 3500 nuovi posti di lavoro entro la metà del 2025. Questo annuncio è parte di una strategia di crescita che ha caratterizzato l’azienda negli ultimi anni, con un fatturato che ha raggiunto 1,5 miliardi di euro nel 2023, segnando un incremento del 15% rispetto all’anno precedente. Con un organico attuale di circa 13.000 dipendenti, Deloitte continua a espandere la propria forza lavoro, con un aumento del 10% negli ultimi dodici mesi.
Profili richiesti e settori di interesse
Le nuove assunzioni riguarderanno professionisti di diversi livelli di esperienza, da neolaureati a esperti del settore. I profili più ricercati includono figure STEM, tecnici e specialisti in Intelligenza Artificiale, oltre a competenze in ambito economico, contabile e giuridico. Deloitte punta a rafforzare la propria posizione in settori chiave come la sostenibilità ambientale e le innovazioni tecnologiche, rispondendo così alle crescenti esigenze delle imprese italiane.
Progetti strategici e investimenti futuri
Le nuove assunzioni non solo contribuiranno alla crescita interna di Deloitte, ma supporteranno anche progetti strategici su scala nazionale e internazionale. Tra questi, l’incarico di Advisor Strategico per il Giubileo del 2025 e la collaborazione con la Fondazione Milano Cortina 2026 per i Giochi Olimpici. Inoltre, Deloitte ha annunciato l’apertura di nuovi uffici a Roma e Milano e il lancio del Nexthub di Bari, un centro di eccellenza dedicato all’innovazione e alla formazione.
Per chi è interessato a queste opportunità, è possibile consultare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di Deloitte, dove vengono pubblicate le posizioni aperte e le modalità di candidatura. Rimanere aggiornati sulle nuove assunzioni offre la possibilità di entrare a far parte di un contesto dinamico e in continua evoluzione, pronto ad affrontare le sfide future del mercato.
