Il nuovo piano assunzioni dell’INPS
Nel 2025, l’INPS prevede di effettuare un’importante campagna di assunzioni, con un totale di 7930 posti disponibili, di cui 7128 tramite concorso pubblico. Tra questi, 1530 posti sono riservati all’Area degli Assistenti, un’opportunità attesa da molti diplomati. Questa iniziativa è parte del nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell’INPS, che mira a colmare la crescente carenza di personale nell’ente.
Requisiti per partecipare ai concorsi
Per accedere ai concorsi INPS, il titolo di studio richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Tuttavia, per alcuni profili specifici, come Assistente Tecnico e Assistente Informatico, potrebbe essere necessario un diploma tecnico. È fondamentale che i candidati verifichino i requisiti specifici indicati in ciascun bando, che saranno pubblicati sul sito ufficiale dell’INPS.
Struttura delle prove d’esame
I concorsi per l’Area degli Assistenti prevederanno probabilmente due prove: una scritta e una orale. Tuttavia, a causa dell’alto numero di candidati attesi, non si esclude l’introduzione di una prova preselettiva. Le prove d’esame includeranno la valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, in linea con le nuove normative sui concorsi pubblici. Le materie d’esame più probabili includono diritto costituzionale, diritto del lavoro e le funzioni dell’INPS.
Preparazione ai concorsi
Per affrontare al meglio i concorsi, è consigliabile iniziare a prepararsi in anticipo. Le case editrici specializzate pubblicheranno manuali specifici non appena saranno resi noti i bandi ufficiali. Nel frattempo, è utile consultare il sito dell’INPS per informazioni sulle funzioni e i compiti dell’ente. Inoltre, partecipare a gruppi di studio e seguire canali informativi sui social media può fornire supporto e aggiornamenti utili.
Retribuzione e opportunità di carriera
La retribuzione annua di base per un Assistente INPS è di circa € 21.771,41 lordi, con possibilità di ulteriori compensi. Le assunzioni sono regolate dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le Funzioni Centrali. Con oltre 9 mila assunzioni previste nel triennio 2025-2027, le opportunità di carriera nell’INPS sono in crescita, rendendo questi concorsi un’importante occasione per i diplomati.