5 modi per resuscitare il tuo amore per il lavoro
Oh caro! Sembra che una pericolosa dose di demotivazione abbia preso piede. Hai iniziato a camminare nel sonno durante la giornata lavorativa, bloccato nella stessa monotona routine.
Tuttavia, ci sono alcuni segni del dipendente produttivo che aspettava con ansia il lunedì mattina. Puoi ancora salvarti. Un antidoto è a portata di mano.
Fai risorgere il tuo amore per il lavoro. Leggi 5 modi per rendere il tuo lavoro più eccitante di Charlotte Seager.
Tutti si sentono demotivati di tanto in tanto, ma se sei bloccato in una routine lavorativa, è importante scoprire perché. “Forse il tuo lavoro non è all’altezza delle tue aspettative, o ritieni che il ruolo ti sia stato venduto male. Tuttavia, individua il motivo per cui sei infelice al lavoro “, afferma Sarah Archer, fondatrice di CareerTree.
Una volta che conosci la radice del problema, forse hai voglia di una promozione o desideri maggiore autonomia nel tuo lavoro, puoi adottare misure per risolvere il problema. “Identifica i tuoi valori e scopri perché il tuo lavoro non li soddisfa”, afferma Lisa LaRue, fondatrice di CareerWorx .
Se ti senti insoddisfatto al lavoro, “pensa se puoi creare un lavoro migliore nella tua posizione attuale” consiglia Victoria McLean, fondatrice di CityCV.
Un consiglio è creare una mappa mentale delle cose che ti piace fare e vedere dove si incrociano con le tue responsabilità attuali. “Se apprezzi gli obiettivi ma ti mancano sul lavoro, diventerai presto disinteressato. In questa situazione, potresti provare a introdurre i tuoi obiettivi per mantenerti in carreggiata “, spiega LaRue.
Allo stesso modo, se ti piace lavorare in team ma il tuo ruolo attuale richiede che lavori da solo, stabilisci un’interazione regolare con i colleghi per rendere il tuo lavoro più sociale. Scoprirai che apportare piccole modifiche al modo in cui lavori e giocare sui tuoi punti di forza ti farà sentire molto più soddisfatto del tuo lavoro.
Per ottenere il massimo dalla tua carriera, è importante avere interessi al di fuori del lavoro. “Ad esempio, può essere utile fare volontariato in un’area a cui tieni o iscriverti a un club locale”, afferma McLean.
Avere focus fuori dall’ufficio può darti un maggiore senso di scopo e, di conseguenza, aiutarti a sentirti più felice nel tuo ruolo.
Chiedi al tuo capo se ci sono opportunità per portare i tuoi interessi nel tuo lavoro, ad esempio potresti suggerire di organizzare un gruppo artistico settimanale o una lezione di yoga all’ora di pranzo per il personale.
“Assumiti responsabilità extra, fai volontariato all’interno della tua organizzazione e apprendi nuove competenze per adattare meglio il tuo ruolo attuale”, afferma McLean.
Sentirsi motivati riguardo al proprio lavoro spesso deriva dalla definizione e dal raggiungimento degli obiettivi. Se sei in crisi, può essere utile annotare ciò che desideri dalla tua carriera a lungo termine.
“Sii chiaro su ciò che desideri e fissa gli obiettivi”, afferma Archer. “In una certa misura [il tuo lavoro] è ciò che fai, quindi sfida te stesso a fare cose nuove o ad accettare nuovi progetti – imparare e crescere è un ottimo modo per sentirti positivo.”
Un modo per farlo è identificare qualcosa di vantaggioso per l’azienda che è al di fuori del tuo mandato e offrirti volontario per farlo, consiglia Jon Gregory, autore e fondatore di win-that-job.com. “Amplierà i tuoi orizzonti e ti renderà il lavoro più entusiasmante.”
In definitiva, avere un lavoro interessante significa essere proattivi. “Il vero trucco è rimanere concentrati su una direzione”, afferma Gregory. “Ogni settimana riempi una breve pagina del diario con tre titoli: cosa ho fatto questa settimana; cosa ho imparato questa settimana e cosa ho intenzione di fare la prossima settimana? “
“La noia spesso deriva dalla necessità di esplorare sfide più grandi, quindi trova modi per coinvolgere nuovamente il tuo lavoro”, afferma McLean. Interessati attivamente alla tua carriera sfruttando al massimo le opportunità che hai di fronte.
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