Come operano i molestatori sessuali in Angola?

Esistono molti modelli diversi, ma i modelli generalmente riconosciuti operano all’aperto come provocatori o in segreto a porte chiuse.

  • Bulli: a volte i molestatori sessuali sono molto aperti e sinceri e usano apertamente battute, immagini o scherzi sessuali per mettere in imbarazzo o intimidire le loro vittime. Possono toccare o tastare in modo inappropriato un collega o un dipendente, ma trasformare questo incidente in uno scherzo in modo che la vittima si senta a disagio con se stessa o sia timida e imbarazzata nel denunciare l’incidente. Possono far circolare e-mail con immagini sessualmente esplicite, nella piena consapevolezza che tali contenuti possono essere imbarazzanti e disturbanti. Possono commentare la figura di una persona, compreso il seno o le natiche, in modo rumoroso e irrispettoso.
  • Segreto: altri funzionano senza intoppi. I loro metodi possono includere la gestione di situazioni uno contro uno a porte chiuse in cui un membro del team può essere indotto a fare sesso in cambio di un aumento di stipendio o di una promozione. Possono esserci anche minacce di violenza se la vittima non accetta queste richieste. Include anche l’invio di e-mail private o messaggi di natura sessuale. Può anche includere la richiesta ripetuta di una data in cui si è costantemente rifiutato.

PERCHÉ SI VERIFICANO MOLESTIE SESSUALI?

Le radici delle molestie sessuali risiedono nell’abuso di potere. È molto più probabile che le donne siano vittime di molestie sessuali proprio perché, più spesso degli uomini, mancano di energy, si trovano in posizioni più vulnerabili e insicure, mancano di fiducia in se stesse the sleep state socializzate a soffrire in silenzio. I do not suggest the maschile in the face of the south office of the farm is strictly legate agli atteggiamenti the maschili guard the “correct” route of a umo in this society (cioè, essere a “buon fornitore”). When gli uomini si sent no minacciati dalle donne sul post di lavoro, lo vedo not commemorate a traditional issue.

In some societies, sexual harassment of women is directly linked to their social position in general. If women are regarded as second-class citizens, or as sex objects, if their contributions are not seen as worthwhile, and if they are relegated to rigid roles such as wives, mothers and lowly-paid workers, then the incidence of sexual harassment becomes higher.

Sexual harassment is also a form of discrimination. If a person is singled out on the basis of their gender, and if their performance and progress in the workplace is withheld or even destroyed due to sexual harassment, this counts as discrimination.

In poche parole: la molestia sessuale è stata ed è utilizzata come strumento per perpetuare la subordinazione delle donne. Sebbene anche gli uomini possano essere perseguitati, la maggior parte delle vittime sono donne. È, nella maggior parte dei casi, un mezzo con cui gli uomini affermano il potere sulle donne attraverso la minaccia o atti di violenza, la perpetuazione degli stereotipi di genere e il controllo economico.

Tags: stipendio
Redazione

Recent Posts

Rimborso delle utenze in busta paga: un vantaggio per dipendenti e aziende

Scopri le agevolazioni fiscali per i fringe benefit e il rimborso delle utenze More

5 minuti ago

Novità sui fringe benefit nel DDL di Bilancio 2025

Scopri le nuove disposizioni sui fringe benefit e il bonus affitto per lavoratori fuori sede. More

2 ore ago

Il bonus lavoratori dipendenti diventa strutturale nel 2025

Scopri come il nuovo bonus influenzerà il tuo stipendio netto e a chi spetta. More

4 ore ago

Assegno unico di novembre 2024: pagamenti e importi aggiornati

Scopri tutto sui pagamenti dell'assegno unico e gli importi per le famiglie italiane. More

5 ore ago

Bonus sport 2025: come ottenere il voucher di Roma Capitale

Scopri come richiedere il voucher sportivo fino a 500 euro per giovani e disabili. More

6 ore ago

Assolavoro: il punto di riferimento per le agenzie per il lavoro in Italia

Scopri come Assolavoro sostiene le agenzie per il lavoro e promuove standard elevati nel settore. More

10 ore ago