I responsabili delle assunzioni leggono dozzine, se non centinaia, di candidature per ogni lavoro che pubblicano. Se vuoi ottenere il lavoro, devi distinguerti. È importante dimostrare al responsabile delle assunzioni non solo che sei qualificato, ma anche che sei il miglior candidato per la posizione.
Un modo per far notare la tua candidatura è scrivere una lettera di presentazione unica e accattivante che mostri non solo le tue qualifiche ma anche la tua personalità. Vai oltre il linguaggio stereotipato e stereotipato di molte lettere.
Se metti in risalto la tua personalità nella tua lettera, il responsabile delle assunzioni molto probabilmente darà alla tua candidatura una seconda occhiata.
Ovviamente c’è anche qualcosa come mettere troppa personalità nella tua lettera. Vuoi rimanere professionale e concentrarti su ciò che ti rende un candidato ideale. Trova il giusto equilibrio tra mostrare la tua personalità e essere professionale nella tua lettera di presentazione e sarai sulla buona strada per un colloquio di lavoro.
Scrivi una lettera di presentazione unica
Il modo migliore per mostrare all’azienda chi sei è evitare di scrivere una lettera di presentazione generica per ogni annuncio di lavoro . Invece, adatta la tua lettera al lavoro e all’azienda specifici .
Puoi scrivere una lettera di presentazione mirata in diversi modi:
- Includi le parole chiave dall’elenco di lavoro nella tua lettera.
- Puoi anche fare riferimento all’azienda stessa, ad esempio menzionare un particolare successo che l’azienda ha avuto o spiegare perché sei interessato a lavorare per l’azienda.
- Forse la cosa più importante, invia la tua lettera a una persona specifica , se possibile.
Se devi, fai qualche ricerca per trovare il nome del responsabile delle assunzioni e indirizza loro la tua lettera.
Evita la frase ” A chi può interessare ” a meno che non riesci a trovare un contatto. È importante fare del tuo meglio per mostrare a un responsabile delle assunzioni che hai dedicato del tempo a scrivere una lettera di presentazione unica per il lavoro specifico.
Evita i cliché
Uno dei modi migliori per evitare di sembrare come tutti gli altri nella tua lettera di presentazione è omettere alcune delle frasi più usate nelle lettere di presentazione. Ad esempio, non dire che sei un “gran lavoratore” o che “vai al di là”. Prova a trovare modi unici per spiegare chi sei. Un modo per farlo è concentrarsi su esempi particolari: mostrare loro chi sei, piuttosto che dirglielo.
Prova una prima frase creativa
Tante lettere di presentazione iniziano con la frase “Mi candido per la posizione X”. Anche se questo è un ottimo modo per iniziare, il responsabile delle assunzioni ha probabilmente letto questa frase centinaia di volte. Prova a iniziare con una prima frase (o prime frasi) più coinvolgente che mostri chi sei.
Potresti esprimere il motivo per cui sei appassionato del lavoro o dell’azienda. Ad esempio, potresti iniziare: “Sono sempre stato un narratore. Da bambino scrivevo innumerevoli storie su principi e principesse. Ora ho trasformato la mia passione per la narrazione in una carriera nel marketing “. Oppure, “Quando ho ricercato per la prima volta la tua azienda per un progetto in una business class più di cinque anni fa, sono stato ispirato dalla tua missione di fornire soluzioni tecnologiche a basso costo”.
Un ottimo “gancio” manterrà la lettura del responsabile delle assunzioni e gli mostrerà un po ‘perché sei adatto al lavoro e alla compagnia.
Crea una connessione
Se conosci qualcuno in azienda, o se qualcuno in azienda ti ha indirizzato al lavoro , menzionalo all’inizio nella tua lettera di presentazione (idealmente nelle prime due frasi).
Questo ti umanizza e ti fa sembrare più come se fossi già parte della cultura aziendale . Dimostra anche che qualcuno in azienda pensa già che tu sia qualificato per il lavoro.
Pensa a esempi unici
Ricorda che una lettera di presentazione non dovrebbe semplicemente riformulare il tuo curriculum. Mentre il tuo curriculum elenca le tue qualifiche, la tua lettera di presentazione va più in profondità, fornendo esempi di volte in cui hai dimostrato particolari abilità e abilità necessarie per il lavoro.
Un modo per mostrare la tua personalità è includere alcuni esempi unici, persino sorprendenti, che dimostrino le tue capacità. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro che richiede capacità organizzative, potresti menzionare come gestisci ed elabori accuratamente dozzine di spedizioni mensili dal tuo account Etsy. Questi tipi di esempi sono particolarmente utili se non hai molta esperienza lavorativa rilevante.
Ovviamente, includi solo esempi pertinenti: devono ricollegarsi a un’abilità o una caratteristica necessaria per il lavoro.
Dimostra che ti adatterai alla cultura aziendale
I responsabili delle assunzioni vogliono sapere non solo che sei qualificato, ma anche che ti adatterai alla cultura aziendale. Prima di scrivere la tua lettera, fai una ricerca sull’organizzazione. Controlla il sito Web dell’azienda e parla con chiunque conosci che ci lavora. Quindi puoi menzionare i modi in cui potresti inserirti nella cultura.
Ad esempio, se sai che praticano molti sport di squadra dopo il lavoro, potresti menzionare brevemente alla fine della lettera che ti piacerebbe mettere a frutto le tue capacità di lancio.
Alcuni annunci di lavoro ti danno anche una sbirciatina nella cultura aziendale . Ad esempio, se l’elenco in sé è molto sciocco o divertente, sentiti libero di aggiungere un po ‘di umorismo alla tua lettera, se ti sembra naturale.
Personalizza il tuo tono per adattarsi al settore
Allo stesso modo, puoi personalizzare la tua lettera per adattarla alla personalità del settore. Se stai facendo domanda per un lavoro aziendale, ad esempio, potresti voler scrivere una lettera di presentazione più tradizionale. Puoi comunque includere alcuni esempi personali e forse una prima frase accattivante, ma dovresti evitare di essere troppo umoristico o spiritoso.
Se ti stai candidando per un lavoro in un settore un po ‘più informale, ad esempio una startup tecnologica, puoi diventare un po’ più creativo. Il tuo tono può essere più spensierato e puoi includere alcuni esempi creativi.
Se ti stai candidando per un lavoro in un campo visivo e creativo, valuta la possibilità di mostrare la tua personalità attraverso la forma della tua lettera. Potresti includere punti elenco o anche un’immagine (come un’infografica). Puoi includere anche alcuni di questi elementi non tradizionali nel tuo curriculum.
Mantienilo professionale
Non importa quanta parte della tua personalità decidi di mettere nella tua lettera di presentazione, mantienila professionale. Deve essere ben scritto e privo di errori. Deve anche rimanere concentrato sull’argomento principale: perché sei una persona eccezionale per il lavoro.
Non andare in negativo
Alcune persone cercano di aggiungere personalità usando frasi come “So che odi leggere lettere di accompagnamento, ma …” o “So di essere uno dei tanti candidati, ma …” Evita frasi che suonano negative.
Inoltre, evita le frasi che implicano che sai come si sente il responsabile delle assunzioni. In realtà non sai se lui o lei odia leggere le lettere di presentazione e non sai quanti candidati hanno fatto domanda per il lavoro. Concentrati sugli aspetti positivi e non fare supposizioni sul responsabile delle assunzioni, sul lavoro o sull’azienda.
Esempio di lettera di presentazione che mostra personalità
Sara Jones
7 Chestnut Street
Anytown, Anystate CAP
555-555-5555
[email protected]
5 gennaio 2019
John Wilson
Direttore editoriale
XYZ Magazine
5 Main Street, Suite 1
Anytown, Anystate CAP
Caro signor Wilson,
Ti scrivo questa lettera di presentazione alle 23:00. Perché? Perché ho appena finito di parlare con la mia ex collega, Jane Smith, che mi dice che stai assumendo per la posizione di assistente editoriale e volevo candidarmi immediatamente.
Jane ti dirà che non vedevo l’ora di candidarmi per un ruolo in XYZ Magazine da quando abbiamo lavorato insieme, prima nella nostra rivista studentesca, dove ero caporedattore e lei era caporedattore, e poi in ABCmag.com come assistenti. Ho sempre apprezzato la vetrina di XYZ per voci diverse ed emergenti, così come il suo impegno per il controllo dei fatti e il copyediting.
In effetti, il mio desiderio di lavorare per la tua rivista ha informato i miei studi alla Large Public University. Ho seguito diversi corsi di copyediting e grafica multimediale nel mio ultimo anno e ho continuato a seguire i corsi dopo la laurea.
Oltre al mio background in progettazione multimediale e copyediting – e la mia passione per XYZ – ho:
- Tre anni di esperienza in brainstorming, presentazione e assegnazione di storie
- Eccellenti capacità di ricerca e reporting
- Vasta esperienza nell’analisi delle tendenze del traffico con Google Analytics
- Capacità di gestione dei social media di livello esperto
- Un’intensa storia d’amore con l’Oxford Comma (che so che condividi)
Ho anche avuto alcune righe su XYZ nel corso degli anni:
[URL]
[URL]
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Mi piacerebbe parlare con te del ruolo. Non esitate a contattarmi al 555-555-5555 o [email protected] per discuterne o per fissare un colloquio.
Grazie e distinti saluti,
Sara Jones [firma per copia cartacea]
Sara Jones
