Compiere 50 anni è una pietra miliare nella vita di chiunque, dopotutto sei a metà strada verso i 100! Ma seriamente, compiere 50 anni è spesso un momento della vita in cui le persone possono sedersi e dare un’occhiata a dove sono stati e contemplare cosa riserva il futuro.
Puoi cambiare carriera a 50 anni? Non è raro che le persone di 50 anni considerino un cambiamento di carriera, dopo tutto se hai trascorso da 20 a 30 anni in una carriera, è probabile che parte della fioritura sia fuori dalla rosa.
Spesso, quando iniziamo a 20 anni, scegliamo un percorso di carriera basato su fattori che non sono più rilevanti per noi nei nostri 50 anni. Cose come le aspettative dei nostri genitori, uno stile di vita frenetico ed eccitante o il richiamo di fare un sacco di soldi possono essere tutti fattori motivanti nei nostri 20 anni.
Ma nei nostri anni ’50, quelli hanno lasciato il posto ad altre priorità. Cose come il desiderio di trascorrere più tempo con la famiglia e gli amici, uno stile di vita più lento e meno stressante, la necessità di prendersi cura di un coniuge malato o di genitori anziani possono contribuire a desiderare un cambiamento di carriera nei tuoi 50 anni.
Proprio come ogni grande evento che cambia la vita, cambiare carriera è spaventoso. La buona notizia è che, proprio come la maggior parte delle cose di cui abbiamo paura, la paura è per lo più nella nostra testa.
Capire come affrontare un cambiamento di carriera a 50 anni e cosa puoi aspettarti dovrebbe aiutare a ridurre l’ansia e la paura dell’ignoto.
Quali sono i tuoi obiettivi per un cambiamento di carriera?
Come in ogni sforzo, avere obiettivi correttamente definiti ti aiuterà a determinare il percorso migliore da intraprendere.
Cosa stai cercando in una nuova carriera? Scegliere una posizione più lenta e meno stressante che ti dia più tempo con la famiglia e gli amici può sembrare l’ideale, ma spesso scoprirai che stai rinunciando a un po ‘di reddito e soddisfazione lavorativa nel processo.
Al contrario, se il tuo obiettivo è quello di lasciare un lavoro che sta succhiando la vita dalla tua anima per perseguire una passione per tutta la vita. Potresti scambiare tempo di qualità con la famiglia e gli amici per la soddisfazione del lavoro.
Nessuna delle due decisioni è sbagliata o cattiva, devi solo essere consapevole delle potenziali insidie di qualsiasi decisione che prendi.
Tipi di cambiamenti di carriera a 50+
Ci sono quattro tipi principali di cambiamenti di carriera che le persone fanno nei loro 50 anni. Ogni tipo ha il suo insieme unico di sfide e varierà nel grado di preparazione richiesto per apportare il cambiamento.
Cambiamento di carriera nel settore
In questo cambiamento di carriera, una persona rimane nello stesso campo ma cambia settore.
Con un cambiamento di settore, una persona prende il proprio insieme di competenze e le applica a un settore in cui non ha esperienza precedente.
Un esempio potrebbe essere un venditore nel settore petrolifero e del gas che diventa un venditore per una società di media (pubblicità). Stanno prendendo il loro set di abilità (vendita) e applicandolo a un settore diverso (media).
Questo tipo di cambiamento di carriera si realizza al meglio facendo molti compiti a casa nel settore in cui si desidera entrare e facendo rete all’interno del settore.
Cambiamento funzionale della carriera
Un cambiamento di carriera funzionale sarebbe un cambiamento di carriera all’interno dello stesso settore.
Ad esempio, un contabile in un’azienda farmaceutica che cambia carriera per diventare un responsabile delle risorse umane. Può o non può essere con la stessa azienda, ma rimangono all’interno dell’industria farmaceutica. In questo caso, stanno lasciando dietro di sé una serie di competenze (contabilità) per sviluppare un nuovo set (risorse umane) all’interno dello stesso settore.
In un cambiamento di carriera funzionale, possono essere necessari una formazione nuova o aggiuntiva e certificazioni per effettuare il passaggio. Se stai considerando un cambiamento di carriera funzionale, puoi iniziare ottenendo qualsiasi formazione o certificazione necessaria online, attraverso associazioni di categoria o presso il tuo college della comunità locale.
Doppio cambio di carriera
Questo è il cambiamento di carriera più impegnativo di tutti. Una persona che fa un doppio cambiamento di carriera sta cambiando sia una carriera che un settore.
Un esempio di doppio cambiamento sarebbe un pilota di linea che si dimette per perseguire il proprio sogno di produrre musica rock. In tal caso, stanno lasciando sia l’industria aeronautica che un set di competenze specifiche (pilotaggio) per un settore e una carriera completamente indipendenti.
Quando si considera un doppio cambiamento di carriera, iniziare a prepararsi ottenendo prima la formazione o le certificazioni necessarie. Quindi puoi mettere piede nella porta prendendo un apprendistato o un lavoro part-time.
Con un doppio cambiamento, non è raro dover iniziare dal basso poiché stai chiedendo a un datore di lavoro di rischiare su qualcuno senza alcuna esperienza o storia lavorativa nel settore.
Cambiamento di carriera imprenditoriale
Probabilmente uno dei cambiamenti di carriera più comuni apportati da persone di 50 anni è il cambiamento di carriera imprenditoriale.
Dopo 20-30 anni di lavoro per “Corporate America”, molte persone diventano disilluse dalla monotonia, dalla politica e dall’inefficienza del mondo aziendale. Molti di noi sognano di avere la propria attività ed essere il capo di se stessi.
A questo punto della nostra vita, abbiamo risparmiato un po ‘di soldi e le pressioni finanziarie che abbiamo avuto con i bambini piccoli sono passate; quindi è un momento perfetto per allargare le nostre ali imprenditoriali.
I cambiamenti di carriera imprenditoriale possono essere all’interno dello stesso settore e utilizzare le conoscenze e i contatti esistenti per avviare un’attività simile in competizione all’interno dello stesso settore. Oppure può essere completamente estraneo al tuo ex settore e basato su interessi personali, passioni o hobby.
Un buon esempio potrebbe essere qualcuno che ha giocato a golf come hobby avviando un sito web di marketing di affiliazione che vende mazze da golf. Se stai considerando un cambiamento di carriera imprenditoriale, ci sono molte ottime risorse gratuite disponibili su Internet. Assicurati solo di fare i compiti.
Personaggi famosi che hanno cambiato carriera a 50 anni
Ora che conosci i tipi di cambiamenti di carriera che puoi apportare, sei un passo più vicino a intraprendere una nuova carriera a 50 anni. Probabilmente hai bisogno solo di una piccola spinta per fare finalmente il grande passo.
Per aiutarti a ispirarti a fare un cambiamento di carriera di mezza età, abbiamo riunito persone di successo che hanno cambiato carriera a 50 anni e hanno ancora prosperato.
Colonnello Sanders (Industry Career Change)
“Bisogna ricordare che ogni fallimento può essere un trampolino di lancio verso qualcosa di meglio.”
Il pollo fritto KFC è un pasto classico che tutti amano. Tuttavia, non sarebbe stato presente oggi se Harland Sanders non avesse cambiato il suo percorso di carriera più tardi nella sua vita.
Il magnate del pollo ha iniziato il suo viaggio solo dopo aver compiuto 65 anni quando la sua attività è diminuita. Invece di andare in rovina, ha cercato così duramente di perfezionare la sua miscela di spezie unica e la tecnica di cottura per fare il pollo fritto. Decenni dopo, KFC è diventata un’azienda multimilionaria con negozi in tutto il mondo.
Ray Kroc (Cambiamento di carriera imprenditoriale)
“Le avversità possono rafforzarti se hai la volontà di eliminarle.”
Sembra che il colonnello Sanders non sia l’unico magnate del fast-food che ha cambiato carriera a 50 anni. Una delle persone di maggior successo che non ha lasciato che la loro età definisse la loro carriera è Ray Kroc. Venditore di professione, incontrò Dick e Mac McDonald quando aveva 50 anni mentre vendeva miscelatori di frappè a ristoranti e drogherie.
Kroc è stato immediatamente entusiasmato dall’hamburger self-service dei fratelli e non ha perso tempo a convincerli al franchising. Ciò ha spinto la sua spinta a passare a una nuova carriera a 50 anni. Non poco dopo, è passato da un uomo che vende miscelatori di frappè da uno stato all’altro a un milionario.
Judi Dench (Cambiamento di carriera funzionale)
“Più lo faccio, più mi spavento. Ma questo è essenziale. Altrimenti, perché dovrei continuare a farlo?”
Judi Dench ha iniziato come performer teatrale e, sebbene si sia dilettata in un po ‘di lavoro televisivo e cinematografico, non è passata completamente a diventare una star del cinema fino a quando non ha compiuto 51 anni nel 1985 dopo essere stata scelta per il ruolo di Eleanor Lavish in A Room with a View. Nello stesso anno, aveva cinque progetti in linea.
Questo passaggio a una nuova carriera a 50 anni è diventato il catalizzatore per Dench per essere riconosciuta per il suo lavoro. Ha continuato a vincere l’Academy Best Supporting Actress nel 1999 per Shakespeare in Love quando aveva 65 anni. È stata anche nominata per sette Academy Awards nella sua carriera.
Ronald Raegan (Doppio cambio di carriera)
Thomas Jefferson una volta disse: ‘Non dovremmo mai giudicare un presidente dalla sua età, ma solo dalle sue opere’. E da quando me l’ha detto, ho smesso di preoccuparmi”.
Potresti conoscere Ronald Raegan come ex presidente degli Stati Uniti, ma prima di essere eletto in carica, era un attore famoso. Raegan non è nemmeno entrato nella scena politica fino all’età di 55 anni.
Nonostante sia stato presidente della Screen Actors Guild, non c’era nulla nelle sue credenziali che segnalasse il suo destino in politica. Ma nel 1966, ha vinto una vittoria schiacciante per la corsa governatoriale in California con oltre un milione di voti. Questo è stato il punto di partenza del suo viaggio come politico.
Julia Child (Doppio cambiamento di carriera)
“Avevo 32 anni quando ho iniziato a cucinare; fino ad allora, ho solo mangiato.”
È probabile che tu abbia un vecchio libro di cucina Julia Child nella tua cucina. Ma lo sapevate che questa famosa chef e autrice non ha pubblicato il suo primo libro fino a quando non ha compiuto 49 anni? Julia lavorava presso l’Office of Strategic Services – ora la CIA, e in seguito ha ricoperto il ruolo di capo del registro OSS prima di innamorarsi della cucina.
Dopo il suo matrimonio con Paul Child, ha iniziato a prendere lezioni di cucina a Le Cordon Bleu. Non avendo alcun background in cucina, è stata ritenuta non qualificata per far salire di livello il suo corso di cucina.
Grazie alla sua formazione e alla sua volontà di migliorare, alla fine ha imparato il mestiere e ha pubblicato Mastering the Art of French Cooking Volume 1. Solo due anni dopo, è diventata un personaggio televisivo grazie al suo spettacolo The French Chef.
Nora Ephron (Cambiamento di carriera funzionale)
“Cosa hai intenzione di fare? Tutto è la mia ipotesi. Sarà un po ‘disordinato ma abbraccia il disordine. Sarà complicato, ma rallegratevi delle complicazioni”.
La regista Nora Ephron è dietro i tuoi film preferiti come Sleepless in Seattle, Julie & Julia e You’ve Got Mail. Tuttavia, non ha avuto precedenti esperienze registiche fino a quando non ha compiuto 51 anni nel 1992.
Prima di diventare una delle registe più ricercate di Hollywood, stava servendo come sceneggiatrice per film come When Harry Met Sally. Anche se si stava ancora dilettando nella scrittura dopo aver compiuto 50 anni, sono davvero le sue capacità registiche che l’hanno fatta risaltare.
Consigli pratici su come cambiare carriera a 50+ anni
Quindi hai deciso di fare il grande passo e fare un cambio di carriera nei tuoi 50 anni. Indipendentemente dalle tue ragioni o dal tipo di cambiamento di carriera che stai intraprendendo, ecco alcuni suggerimenti utili per rendere più facile la transizione:
1. Affronta la paura
Come affermato in precedenza, qualsiasi grande cambiamento di vita comporta sia paura che ansia. Le cose non sembrano mai andare bene come previsto, avrai sempre dossi e blocchi stradali lungo la strada. Riconoscendo questo e persino pianificandolo, è meno probabile che questi problemi facciano deragliare i tuoi progressi.
Se ti senti scoraggiato da tutti gli ostacoli, ci sono sempre risorse per aiutarti. Contattare un career coach è un buon punto di partenza, possono aiutarti con una strategia generale per il tuo cambiamento di carriera, nonché il colloquio e il processo di assunzione, la scrittura / aggiornamento del curriculum e altro ancora. Basta cercare su Google “Career Coach” per le tue opzioni.
Raccomando anche di utilizzare i servizi di un consulente professionista o terapeuta per aiutare ad affrontare lo stress e l’ansia di questo importante evento della vita.
È sempre bene avere una terza parte imparziale per aiutarti a superare i problemi che inevitabilmente sorgono.
2. Conosci il tuo “Perché”
È importante che tu abbia una chiara comprensione del “perché” stai facendo questo cambiamento di carriera. È per avere più tempo libero, ridurre lo stress, seguire una passione o essere il capo di se stessi?
Avere una chiara comprensione del tuo “perché” personale influenzerà ogni decisione in questo processo. Conoscere il tuo “perché” e tenerlo a mente serve anche come motivatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
3. Sii realistico
Fai un inventario dei tuoi punti di forza e di debolezza. Le tue capacità organizzative sono tutt’altro che stellari? Quindi, diventare un wedding planner probabilmente non è una buona idea.
Questa è un’area in cui avere un input esterno onesto può essere davvero utile. La maggior parte di noi non è molto brava a valutare accuratamente le proprie capacità. È un tratto umano universale esagerare le nostre capacità mentre diminuiscono le nostre debolezze.
Richiedere un feedback onesto da amici e colleghi è un buon punto di partenza, ma questa è un’altra area in cui un career coach può tornare utile.
4. Considera una vocazione pubblicitaria
A volte, fare un cambiamento di carriera tutto in una volta è semplicemente un cambiamento troppo grande. Problemi come un reddito gravemente ridotto, la geografia e la mancanza di benefici possono essere tutti impedimenti al tuo cambiamento di carriera. In questi casi, potresti voler iniziare la tua nuova carriera come ad-vocazione.
Una vocazione pubblicitaria è una seconda o una vocazione pubblicitaria in aggiunta alla tua vocazione primaria. Cose come un lavoro part-time, una consulenza o anche un’attività secondaria possono essere tutte vocazioni pubblicitarie.
Il vantaggio di avere una vocazione pubblicitaria è quello di poter costruire esperienza una reputazione e contatti nel nuovo campo mantenendo tutti i benefici del tuo attuale lavoro.
5. Aggiorna le tue abilità
Che si tratti di acquisire nuove certificazioni o di tornare a scuola per ottenere la licenza di cosmetologia, avere la giusta formazione è la base per un cambiamento di carriera di successo.
La cosa grandiosa di cambiare carriera ora è che quasi tutti i corsi di formazione o le certificazioni necessarie possono essere gratuiti o a costi molto bassi online. Verificare con le associazioni di categoria, i siti Web di settore e i gruppi di discussione per eventuali requisiti necessari.
6. Inizia subito a re-branding
Usa Internet e i social media per cambiare il modo in cui ti presenti online.
Cambiare il tuo profilo LinkedIn è un buon modo per mostrare ai potenziali datori di lavoro che sei seriamente intenzionato a cambiare carriera.
Partecipare a gruppi di Facebook, associazioni di categoria e forum di discussione, nonché partecipare a convegni è un ottimo modo per iniziare a costruire una rete mentre impari.
7. Revisiona il tuo curriculum
La maggior parte di noi ha sentito il consiglio di aggiornare il nostro curriculum ogni sei mesi e la maggior parte di noi ignora prontamente quel consiglio e aggiorna il nostro curriculum solo quando ne abbiamo bisogno.
Quando si effettua un cambiamento di carriera, l’aggiornamento non è sufficiente; questo richiede una revisione completa del tuo curriculum. È probabile che il tuo curriculum attuale sia stato progettato attorno alla tua vecchia carriera che potrebbe o meno applicarsi ai tuoi nuovi obiettivi.
Creare un nuovo curriculum che enfatizzi i tuoi punti di forza per la nuova posizione che stai cercando è la chiave. Ci sono molti posti che ti aiuteranno a creare un curriculum online ed è un servizio incluso nella maggior parte dei servizi di coaching professionale.
8. Conosci il tuo diario
Ci sono molti fattori quando si tratta di quanto tempo ci vorrà per cambiare la carriera.
I cambiamenti di carriera dell’industria e funzionali tendono ad essere i più facili da fare e quindi possono essere realizzati nel più breve periodo di tempo. Mentre il Double Career Change e l’Entrepreneurial Career Change richiedono entrambi più sforzo e quindi tempo.
Ci sono anche fattori personali coinvolti nel tempo necessario per cambiare carriera.
In generale, più sei disposto a essere flessibile sia con la compensazione che con la geografia, più breve sarà il tempo necessario per effettuare il passaggio.
Considerazioni finali
Cambiare carriera in qualsiasi momento può essere stressante, ma per quelli di noi che hanno 50 anni o più, può sembrare un compito travolgente irto di insidie e dubbi su se stessi.
I potenziali datori di lavoro conoscono i vantaggi che derivano da dipendenti più maturi. Cose come una ricchezza di esperienza, una comprovata storia lavorativa e una più profonda comprensione della cultura aziendale sono tutte cose che i lavoratori più anziani portano sul tavolo.
E mentre le giovani generazioni possono possedere competenze informatiche o tecniche migliori di noi, se sei disposto a imparare, ci sono un sacco di risorse gratuite o quasi gratuite a tua disposizione.
Decidere un cambiamento di carriera a 50 anni è un ottimo modo per vivere la vita alle proprie condizioni.
