Abbiamo tutti sentito parlare della Grande Rassegnazione, ma che dire della Grande Promozione? Oltre quattro milioni di persone hanno lasciato il lavoro, che è quasi il tre per cento della forza lavoro negli Stati Uniti. E su scala globale, nove milioni di dipendenti di oltre 4.000 aziende hanno inviato le loro lettere di dimissioni.
L’intera forza lavoro è pronta ad affrontare nuove sfide e trovare nuove opportunità. Ma questo non significa che tutti loro stiano cercando una via d’uscita. Molti stanno cercando di trovare un modo per salire. Se sei uno di loro e vuoi imparare come essere promosso al lavoro, allora questo articolo è per te. Parlerò di cinque strategie su come essere promossi sul lavoro.
Stabilire una relazione è essenziale per essere promossi. Pensaci. Andresti da un perfetto sconosciuto e gli chiederesti di sposarti? Se hai detto di sì, potresti aver bisogno di qualche consiglio sugli appuntamenti o almeno di un utile materiale di lettura.
Ottenere il sì richiede tempo perché non puoi affrettare una relazione. Lo stesso vale per il tuo capo. Non commettere l’errore di avvicinarti a loro e dire: “Ehi! Voglio una promozione!” Invece, chiedi loro un feedback, cerca la loro opinione e partecipa a una conversazione. Scopri cosa li fa spuntare e quindi scopri i modi in cui puoi connetterti con loro. Se vuoi la promozione, conosci il promotore.
Puoi eccellere nel tuo lavoro ed essere di alto livello nel tuo settore, ma ottenere una promozione è più di una valutazione delle tue prestazioni: in molti modi, si tratta della tua capacità di essere simpatico. Potresti voler prendere quell’ufficio d’angolo al 19 ° piano, ma non puoi arrivarci se non fai in modo che il tuo capo voglia portarti con te per il viaggio. Dai loro un motivo per volere la tua azienda, non solo il tuo talento.
La professionalità è ancora la chiave. Ma se ti prendi il tempo di cercare dall’elenco delle attività e conoscere la tua gestione, sarai in grado di sfruttare quelle connessioni durante il processo di intervista e nella tua nuova posizione.
Abbiamo tutti sentito dire che l’uccello precoce ottiene il verme. Bene, lo stesso vale per gli affari. Non è sufficiente arrivare al lavoro in tempo, fare il minimo indispensabile e lavorare per uno stipendio. Se vuoi ottenere quella promozione, devi scoprire quali abilità e qualifiche sta cercando il tuo capo e impararle prima di sederti al colloquio.
Quando ti prendi il tempo per prepararti troppo per il lavoro, questo mostra al tuo potenziale capo due cose: 1) sei disposto a sbagliare e 2) sei disposto a farlo bene. Essere insegnabili ti fa risaltare al di sopra della massa e quando mostri alle persone che sei disposto a lavorare sodo e prendere l’iniziativa, vedranno che non c’è limite a ciò che puoi fare.
Quindi, prima di fare domanda per quella promozione, guarda le competenze richieste, segui un corso online e impara più del necessario per la posizione. Guadagna un vantaggio sulla concorrenza anticipando la curva. Questo ti renderà insostituibile e il miglior candidato per il lavoro.
Offriti volontario per cose che nessun altro vuole fare, ma che sono perfette per le tue competenze. Potresti essere alla ricerca di una posizione nella tecnologia, ma se sei bravo nelle vendite, allora offriti volontario per eventi di vendita. Mostra ai potenziali datori di lavoro che sei insostituibile mostrando il tuo talento attraverso il volontariato. Il tuo obiettivo è quello di essere la prima persona che ti viene in mente quando si presentano le opportunità.
Quando mostri alle persone che la tua esperienza è più profonda della superficie del tuo curriculum, sarai un passo più vicino a ottenere quella promozione. Il tuo capo ti vedrà venire da un miglio di distanza e vorranno assumerti sul posto. Ciò è particolarmente importante se la tua azienda ha iniziato ad assumere internamente per posizioni invece di guardare al di fuori dell’organizzazione. Se questo è il caso, allora si tratta di dimostrare te stesso più che solo sulla carta.
Se il lavoro che desideri richiede un MBA, torna a scuola. Sì, ci vorrà del tempo, e sì, costerà denaro. Ma pensaci in questo modo: qual è il costo di un’opportunità?
Se vuoi che il tuo capo rimpianga di non averti assunto per una posizione, torna a scuola e ottieni quell’MBA. Mostra guida, ambizione e dedizione, tutte qualità molto apprezzate in questo mercato del lavoro competitivo. Ti dà anche connessioni con altre persone che hanno più esperienza di te e può aiutarti a mettere il piede nella porta. Inoltre, ottenere un MBA ti fornirà l’accesso a una rete, e questa è una delle risorse più preziose per le future opportunità di carriera.
Non si tratta più solo di te, si tratta di quanto bene puoi lavorare con gli altri. Quando puoi evidenziare la tua flessibilità, adattabilità e resilienza, dai ai potenziali capi qualcosa di cui parlare e l’argomento ruoterà intorno a te.
Le aziende vogliono assumere persone che possano andare d’accordo con gli altri, non qualcuno che si lamenta di tutto.
Ricorda, essere un giocatore di squadra è più che essere una brava persona. Si tratta di avere la capacità di adattarsi, risolvere i problemi e lavorare insieme come un’unità coesa. E il modo migliore per mostrare quanto bene puoi lavorare con gli altri è esercitarti nel tuo ruolo attuale. Fai in modo che la tua squadra abbia un bell’aspetto e brillerai.
Ora che ho coperto alcune idee strategiche di base, cercherò di rispondere ad alcune delle domande più popolari che circondano l’argomento di ottenere una promozione al lavoro. Eccolo qui!
Ogni azienda ha la propria cultura e il proprio modo di fare le cose, ma alcune competenze sono trasferibili alla maggior parte delle aziende. Competenze come la comunicazione, la leadership, l’esperienza con la tecnologia e l’intelligenza comportamentale passeranno da un ruolo all’altro, offrendoti anche maggiori conoscenze su come la tua azienda opera quotidianamente.
Il networking è anche un’abilità essenziale che puoi imparare nella vita, e non è diverso quando si tratta di trovare una promozione sul lavoro. Non importa se sei introverso o estroverso, tutti possono trarre vantaggio dall’avere forti relazioni professionali con i loro colleghi, supervisori, manager e CEO.
Se vuoi essere promosso rapidamente, la cosa migliore che puoi fare è rispolverare le tue abilità trasferibili. Posizionati al di sopra della folla mostrando versatilità e capacità di guidare in più reparti.
Affinché qualcuno ti noti, significa che si è interessato a ciò che fai quotidianamente e a come ti stai comportando nella tua posizione. Una volta che noti che alcune persone si stanno interessando, allora è il momento per te di assicurarti che sappiano cosa stai facendo e quanto bene funziona per il team.
Presentare le tue idee alle riunioni è un ottimo modo per farsi notare dai più alti, purché quelle idee aiutino l’azienda a crescere. Puoi anche iniziare a mostrare il tuo lavoro su una piattaforma più pubblica, come un blog o una newsletter che scrivi e distribuisci ogni mese.
Il modo migliore per farsi notare dal tuo capo è pensare fuori dagli schemi e soddisfare un bisogno con una soluzione pratica. Se sei un social media che sembra che non sia stato aggiornato dagli anni Ottanta, chiedi se puoi avviare un canale TikTok per l’azienda. Mostra al tuo capo che sei veloce nel risolvere i problemi e portare l’azienda al livello successivo.
Uno dei modi migliori per scoprire nuove possibilità di promozione è semplicemente chiedere. Se non ritieni che la tua posizione attuale rifletta accuratamente chi sei come professionista o se c’è un’opportunità che sembra più adatta a qualcuno con la tua esperienza e competenza, allora chiedi!
Il tuo capo sarà più che felice di farti sapere se ci sono opportunità disponibili, così come come il tuo curriculum potrebbe impilarsi rispetto agli altri candidati. Puoi anche cercare piattaforme di assunzione online, il consiglio della comunità della tua azienda o Google.
Se hai paura di chiedere una promozione, una delle cose che potresti voler fare è trovare nuovi modi per mostrare le tue abilità e talenti. Anche prima di candidarti, puoi iniziare a prendere provvedimenti per preparare il tuo curriculum, distinguerti come candidato vincente e raccogliere informazioni sulla posizione.
Puoi anche parlare con i supervisori di quali opportunità sono disponibili in azienda e quali competenze sono necessarie in futuro. E se hai un mentore, porta l’argomento con loro e vedi se possono aiutare a dare un’idea di come essere promossi. Queste idee porteranno il tuo nome di fronte a persone che cercano qualcuno proprio come te.
Essere promossi non deve essere un mistero. Ci sono azioni specifiche che puoi intraprendere per salire la scala aziendale. Può essere un compito impegnativo e non è la stessa serie di sfide e ostacoli per tutti. Ma con queste cinque strategie comprovate su come essere promosso al lavoro, sarai in grado di andare avanti e ottenere quella promozione che hai sempre desiderato.
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