(Adnkronos) – GUIZHOU, China, Jan. 29, 2025 /PRNewswire/ — Here's a report from Discover Guizhou: As the Chinese New Year approaches, China Moutai has released a celebratory film to rejoice in the Chinese New Year with friends around the globe. This film embodies the traditional Chinese understanding of the four seasons—spring, summer, autumn, and winter—and incorporates the philosophy of following the natural order and continuously striving for excellence. Let us together, through this magnificent film, experience the allure of the Chinese New Year! China Moutai wish you a happy Chinese New Year! Here are the key highlights from the film: Spring brings new lives. Lives thrive in summer. Autumn gives prolific harvest. And in winter we rejuvenate. We feel the pulse of the grand earth, We pursue excellence in ourselves. Only through the vicissitudes of time, Will we attain lasting achievements. In the year to come, let's start a new journey together! China Moutai wish you a happy Chinese New Year! Video – https://mma.prnewswire.com/media/2608670/60s.mp4
View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/china-moutai-unveils-cinematic-tribute-to-chinese-new-year-and-cultural-heritage-302363230.html
—immediapresswebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Un quadro completo dell'occupazione negli USA: dai numeri di gennaio 2026 alle revisioni del 2026, con focus sui settori che…
Diminuiscono le offerte di lavoro mentre le aziende chiedono competenze più specializzate; impatti su occupazione e formazione professionale.
una guida chiara per capire le opzioni del datore di lavoro in caso di assenza ingiustificata, il ruolo delle circolari…
L'arrivo dell'AI sta cambiando chi viene assunto nell'IT, quali competenze contano e come aziende e università devono collaborare per formare…
l'aib presenta online i risultati preliminari di una ricerca nazionale sul mercato del lavoro delle professioni bibliotecarie, con anticipazioni sulle…
Breve guida per datori di lavoro e lavoratori su quando utilizzare la procedura prevista dall'art. 19 della legge n. 203/2026…