Non tutti i capi avranno cose carine da dire su di te e quando i potenziali datori di lavoro li contattano per un riferimento, non vorranno sempre fornire resoconti luminosi del tuo tempo lì.
Quindi cosa succede se ottieni una cattiva referenza?
Cosa posso fare se un precedente datore di lavoro fornisce una cattiva referenza?
Se ritieni che le affermazioni contenute nel riferimento non siano vere e ritieni che ciò abbia poi danneggiato ingiustamente le tue prospettive di lavoro future, potresti essere in grado di citare in giudizio per “inesattezza negligente”. A tal fine, è necessario dimostrare che:
- Le informazioni nel riferimento sono fuorvianti
- Fornire queste informazioni fuorvianti ha avuto un effetto negativo sul tuo futuro impiego
- Il tuo datore di lavoro è stato negligente nel fornire un riferimento.
In alternativa, se ritieni che sia coinvolto un elemento di discriminazione , puoi portare il tuo ex datore di lavoro presso un tribunale del lavoro. In ogni caso, è il momento di cercare assistenza legale.
Come posso assicurarmi che il mio riferimento sarà buono?
Non puoi esserne sicuro al 100%, ma se hai un rapporto positivo con la tua azienda o il tuo capo e te ne vai in buoni rapporti, puoi chiedere loro di esserne sicuro. Non sono obbligati a dirtelo legalmente, ma possono scegliere di farlo se vogliono riposare la tua mente.
