Offerte di lavoro

Responsabilità: Gestione e implementazione di soluzioni S AP Sales & Distribution (S&D), con focus su processi di order entry, shipping, invoicing e moduli logistici complementari. Analisi dei requisiti di business e traduzione in soluzioni tecniche, assicurando il corretto allineamento tra le necessità del cliente e le best practices di SAP. Supporto nell’integrazione di moduli SAP S&D con altri moduli aziendali, in particolare quelli logistici. Coordinamento e supervisione di attività funzionali svolte da consulenti Junior, indirizzando e formando il team sui processi e le soluzioni implementate. Gestione delle attività di test, documentazione e formazione interna, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di qualità. Requisiti: Esperienza funzionale : Comprovata esperienza nel solutioning in ambito SAP S&D , con approfondita conoscenza dei processi di order entry, shipping, invoicing e moduli logistici complementari. Competenze tecniche : Conoscenza base del linguaggio ABAP e del relativo SAP Dictionary per la personalizzazione dei processi. Esperienza manageriale : Capacità di coordinare un team di consulenti Junior, indirizzandoli nelle attività quotidiane e supportandoli nello sviluppo delle loro competenze. Lingua : Madrelingua italiano. Esperienza professionale : Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, con competenze avanzate nella gestione di progetti SAP S&D in contesti complessi.

– Comprensione dei principi fondamentali di Kubernetes e Docker. – Familiarità con strumenti di build come Maven e IDE come IntelliJ. – Familiarità con Oracle Database 11g.

Responsabilità principali : Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando la piattaforma OutSystems. Collaborare con analisti aziendali, team di progetto e altre parti interessate per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche. Ottimizzare le applicazioni esistenti per garantire prestazioni e scalabilità ottimali. Eseguire test di qualità e risolvere eventuali problemi tecnici. Documentare i processi di sviluppo e fornire formazione/supporto agli utenti finali. Requisiti : Esperienza comprovata nello sviluppo su piattaforma OutSystems . Conoscenza approfondita dei principi di sviluppo low-code e delle best practice della piattaforma. Familiarità con tecnologie front-end (HTML, CSS, JavaScript) e basi di sviluppo back-end. Esperienza nella progettazione di database relazionali e conoscenza di SQL. Capacità di lavorare in team e ottime doti di problem solving. Attenzione ai dettagli e capacità di rispettare scadenze in ambienti dinamici. È gradita un’esperienza pregressa nel settore bancario/finanziario.

Responsabilità Principali Definizione, progettazione e gestione delle architetture tecnologiche dell’azienda. Assessment Architetturale: analisi dello stato attuale e raccomandazione di roadmap evolutive per garantire l’efficienza e l’integrazione tecnologica. Sviluppo e implementazione di framework di Enterprise Architecture per migliorare l’agilità e la resilienza organizzativa. Consulenza e supporto alle funzioni aziendali e IT nella pianificazione e nell’adozione di soluzioni architetturali. Identificazione delle opportunità di innovazione e ottimizzazione dei sistemi e delle piattaforme esistenti. Requisiti: Certificazioni rilevanti (es. TOGAF, AWS, Azure Solutions Architect). Conoscenza delle metodologie Agile/DevOps.

Responsabilità principali: Progettazione e gestione di architetture basate su Spring Boot, Spring Cloud e framework correlati. Sviluppo e ottimizzazione di sistemi microservizi, con particolare attenzione a scalabilità e resilienza. Integrazione e gestione di database relazionali (SQL, Oracle PL/SQL) e non relazionali come MongoDB (Repository, MongoTemplate). Progettazione e implementazione di chiamate client tramite RestTemplate, WebFlux, o HTTP Client. Realizzazione di stime tecniche, analisi di reverse engineering, e redazione di specifiche tecniche dettagliate. Prototipazione di soluzioni innovative per verificare la fattibilità delle implementazioni. Scrittura e gestione di Unit Test e Integration Test per garantire la qualità del codice. Collaborazione nella definizione e nel monitoraggio di pipeline CI/CD (Jenkins, Kubernetes/Openshift). Contributo alla creazione di soluzioni per il monitoraggio e la gestione delle infrastrutture (es. Splunk o strumenti simili). Requisiti principali: Solida esperienza su Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data JPA e JDBC Template. Conoscenza avanzata di architetture basate su microservizi e tecnologie di messaggistica come Kafka . Ottima padronanza di Docker per il deploy e la gestione di ambienti containerizzati. Esperienza comprovata in tecnologie e architettura Java Enterprise. Familiarità con sistemi di versionamento come Git. Ottima conoscenza del linguaggio SQL e Oracle PL/SQL. Competenze avanzate in analisi tecniche, reverse engineering e documentazione di soluzioni. Nice to Have: Esperienza nella costruzione di pipeline CI/CD. Conoscenza di strumenti di orchestrazione come Kubernetes o Openshift. Esperienza pregressa su Jenkins per l’automazione delle build e dei deploy. Familiarità con strumenti di monitoraggio come Splunk o equivalenti. Capacità di lavorare secondo metodologie Agile (Scrum, Kanban, ecc.). Gradita pregressa esperienza su Angular.

La persona selezionata svolgerà attività di PM, dovrà pertanto avere le seguenti competenze : da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo conoscenza fluente della lingua inglese pregresso background tecnico buone capacità relazionali, di rapporto con le diverse figure professionali coinvolte e mentalità problem solving conoscenza di MS Project o sistemi Gantt Rappresentano un plus: titolo di studio laurea Inviaci la tua candidatura visitando il nostro sito web action-ict.it alla sezione ” Lavora con noi “: https://www.action-ict.com/it/careers/ Se non trovi l’annuncio specifico, utilizza la voce ” Candidatura Spontanea ” presente a fondo pagina.

La persona selezionata svolgerà attività di analisi e programmazione in JAVA. Dovrà pertanto avere le seguenti competenze tecniche: da 3 a 10 anni di esperienza sulla piattaforma JAVA/J2EE buona conoscenza di SPRING, HIBERNATE, JAX-WS, JBOSS, MAVEN, GIT buona conoscenza di ANGULAR buona conoscenza di SQL e Database ottima capacità di relazionarsi con il cliente , di analizzare e risolvere i problemi Rappresentano un plus: conoscenza di ORACLE e PL/SQL buona conoscenza della lingua inglese laurea in informatica o equivalente Inviaci la tua candidatura visitando il nostro sito web action-ict.it alla sezione ” Lavora con noi “: https://www.action-ict.com/it/careers/ Se non trovi l’annuncio specifico, utilizza la voce ” Candidatura Spontanea ” presente a fondo pagina.

Responsabilità: Analizzare e tradurre i requisiti aziendali e tecnici in una strategia architetturale chiara ed efficace. Lavorare su stime e valutazioni delle soluzioni basate sulla Salesforce Platform e Mulesoft . Collaborare direttamente con i clienti per raccogliere e comprendere i requisiti tecnici. Fornire leadership e guida al team tecnico durante l’implementazione delle soluzioni architetturali. Sviluppare soluzioni scalabili, integrate e allineate con le esigenze aziendali. Requisiti: Esperienza tra i 4-6 anni nel ruolo di Enterprise Architect, preferibilmente con una forte competenza su Salesforce e Mulesoft . Conoscenza approfondita delle soluzioni basate su Salesforce e Mulesoft . Esperienza nella gestione di team tecnici e nella guida di progetti complessi. Ottima conoscenza delle architetture integrate e delle z Capacità di lavorare a stretto contatto con i clienti per raccogliere e analizzare i requisiti. Competenze linguistiche: Italiano e Inglese (livello B1/B2 ).

Le competenze richieste sono: Esperienza di almeno 2 anni con .NET Core; Conoscenza di Java e Angular.

Responsabilità principali: Analisi e gestione dei rischi, in particolare: Rischio di credito Rischio di controparte Rischio di mercato Rischio operativo Rischio di tasso Adeguatezza dei fondi propri Redazione di analisi funzionali in autonomia. Supporto decisionale con analisi su base dati . Collaborazione con i team per sviluppare soluzioni innovative e migliorative. Requisiti: Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ambito Risk . Eccellenti capacità analitiche . Competenza nell’uso di SQL per analisi dati. Buona conoscenza della lingua inglese . Proattività e capacità di lavorare in autonomia e in team.