Assolavoro, il leader per le agenzie di lavoro in Italia.
Assolavoro è l’Associazione Nazionale di Categoria delle Agenzie per il Lavoro (APL) in Italia, un ente fondamentale che riunisce oltre 2.500 filiali sul territorio nazionale. Questa associazione rappresenta l’85% del fatturato complessivo legato alla somministrazione di lavoro, un settore in continua evoluzione e crescita. La missione di Assolavoro è quella di garantire standard elevati di tutela e rappresentanza per le agenzie, offrendo un supporto integrato che include assistenza e informazione.
Assolavoro si distingue come punto di riferimento sia a livello nazionale che regionale per il mondo del lavoro, che comprende il settore pubblico, privato e somministrato. Tra le sue principali attività, l’associazione si occupa di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) in collaborazione con gli enti sindacali, garantendo così diritti e tutele per i lavoratori. Inoltre, Assolavoro fornisce assistenza e consulenza legale alle agenzie associate, supportandole nella gestione delle complessità normative e contrattuali.
Un’analisi condotta da Assolavoro Datalab su 70.000 annunci di lavoro pubblicati sui portali online ha rivelato che le competenze più richieste sono legate a fenomeni attuali come l’invecchiamento demografico, la telemedicina e l’intelligenza artificiale. In particolare, nel settore pubblico, i profili infermieristici rappresentano il 59,3% delle richieste, seguiti dai medici con il 22,5% e altre figure professionali, come i tecnici, con il 18,2%. Questo scenario evidenzia la crescente necessità di personale qualificato, con il settore sanitario che cerca attivamente 60.000 addetti.
Con l’aumento dei pensionamenti nel settore pubblico, si prevede che saranno necessari circa 3.000 medici per garantire la continuità dei servizi. Questa situazione rappresenta una sfida significativa per le agenzie per il lavoro, che dovranno adattarsi rapidamente alle nuove esigenze del mercato. Assolavoro, attraverso la sua rete di agenzie, si impegna a facilitare l’incontro tra domanda e offerta, contribuendo a formare un mercato del lavoro più dinamico e reattivo.
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