Quanti soldi guadagna un segretario in Austria?
EUR
BASSO
830
EUR
MEDIO
1.700
EUR
ALTO
2.650
EUR
Una persona che lavora come segretaria in Austria guadagna in genere circa 1.700 euro al mese. Gli stipendi vanno da 830 EUR (il più basso) a 2.650 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del segretario variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale del segretario in Austria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi del segretario in Austria vanno da 830 EUR al mese (stipendio minimo) a 2.650 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 1.740 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Segretario guadagna meno di 1.740 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 1.740 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei segretari guadagna meno di 1.160 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 1.160 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei segretari guadagna meno di 2.240 EUR mentre il 25% guadagna più di 2.240 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del segretario per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un segretario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 990 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.270 EUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 1.750 euro al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i segretari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 2.170 EUR al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 2.330 euro al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 2.480 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del segretario per esperienza in Austria
| 0-2 anni |
990 EUR
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| 25 anni | + 29% |
1.270 EUR
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| 5-10 anni | + 38% |
1.750 EUR
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| 10-15 anni | + 24% |
2.170 EUR
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| 15-20 anni | + 7% |
2.330 EUR
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| 20+ anni | + 7% |
2.480 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del segretario per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi segretari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un segretario è di 1.270 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 1.820 EUR al mese, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.510 EUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media del segretario per livello di istruzione in Austria
| Scuola superiore |
1.270 EUR
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| Certificato o Diploma | + 43% |
1.820 EUR
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| Laurea triennale | + 38% |
2.510 EUR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del segretario per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti della segretaria in Austria guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
1.660 EUR
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| Femmina | + 4% |
1.740 EUR
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Confronto salariale per sesso in Austria per tutte le carriere
Segretario Percentuale media di incremento salariale annuo in Austria
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Austria per i segretari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
segretario
È probabile che i segretari in Austria registrino un aumento di stipendio di circa il 5% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Austria / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
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| Energia |
1%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
2%
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| Viaggio |
7%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
8%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Austria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus segretario e tassi di incentivazione in Austria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un segretario è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’88% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 12% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
12%
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| Nessun bonus |
88%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Segretario Retribuzione oraria media in Austria
10 EUR
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Austria è di 10 EUR . Ciò significa che il segretario medio in Austria guadagna circa 10 euro per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Segretario VS altri lavori
Lo stipendio medio del Segretario è del 24% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 4.270 EUR |  + 150% |
| Aiuto amministrativo | 1.600 EUR |  -6% |
| Analista amministrativo | 3.040 EUR | + 79% |
| Assistente amministrativo | 2.110 EUR | + 24% |
| Associato amministrativo | 1.910 EUR | + 12% |
| Direttore amministrativo | 3.240 EUR | + 90% |
| Receptionist amministrativa | 1.780 EUR | + 5% |
| Segretario del Consiglio | 1.870 EUR | + 10% |
| Operatore di ufficio centrale | 1.930 EUR | + 13% |
| Impiegato | 1.290 EUR | -24% |
| Amministratore commerciale | 2.850 EUR | + 68% |
| Processore di commissioni | 2.400 EUR | + 41% |
| Segretario di trasporto | 1.690 EUR | -1% |
| Controllore dei documenti | 1.660 EUR | -2% |
| Specialista in gestione dei documenti | 2.500 EUR | + 47% |
| Assistente esecutivo | 2.290 EUR | + 35% |
| Assistente personale esecutivo | 2.500 EUR | + 47% |
| Segretario Esecutivo | 2.130 EUR | + 25% |
| Addetto alla reception | 1.990 EUR | + 17% |
| Coordinatore della reception | 2.380 EUR | + 40% |
| Responsabile reception | 3.010 EUR | + 77% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 5.450 EUR | + 220% |
| Capo receptionist | 2.290 EUR | + 35% |
| Assistente account chiave | 2.230 EUR | + 31% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 1.340 EUR | -21% |
| Amministratore di leasing | 2.390 EUR | + 41% |
| Segretario legale | 2.100 EUR | + 23% |
| Bibliotecario | 2.540 EUR | + 49% |
| Mailroom Manager | 2.100 EUR | + 23% |
| Segretario di supporto alla gestione | 2.070 EUR | + 22% |
| Coordinatore del Master | 3.850 EUR | + 130% |
| Receptionist medico | 2.030 EUR | + 19% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 2.160 EUR | + 27% |
| Meeting ed Event Manager | 4.790 EUR | + 180% |
| Night Manager | 2.870 EUR | + 69% |
| Amministratore d’ufficio | 3.010 EUR | + 77% |
| Assistente di ufficio | 1.340 EUR | -21% |
| Capo ufficio | 3.440 EUR | + 100% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 2.730 EUR | + 60% |
| Analista delle operazioni | 4.110 EUR | + 140% |
| Responsabile delle operazioni | 5.200 EUR | + 210% |
| Assistente personale | 2.040 EUR | + 20% |
| Assistente alla pianificazione | 2.440 EUR | + 43% |
| Esperto di processo | 3.040 EUR | + 79% |
| Coordinatore del programma | 2.770 EUR | + 63% |
| Assistente di programma | 2.410 EUR | + 42% |
| Amministratore del progetto | 3.240 EUR | + 90% |
| Coordinatore del progetto | 4.340 EUR | + 160% |
| Responsabile del team di accoglienza | 2.470 EUR | + 45% |
| Addetto alla reception | 1.790 EUR | + 5% |
| Responsabile dei record | 1.600 EUR | -6% |
| Schedule Officer | 1.320 EUR | -22% |
| Segretario scolastico | 1.940 EUR | + 14% |
| segretario | 1.700 EUR | -0% |
| Centralinista | 1.560 EUR | -8% |
| Responsabile tecnico del programma | 4.700 EUR | + 180% |
| Responsabile tecnico del progetto | 4.940 EUR | + 190% |
| Dattilografo | 1.510 EUR | -11% |
| Ufficiale di Wayleave | 1.310 EUR | -23% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Dornbirn | 1.550 EUR |
| Graz | 1.930 EUR |
| Innsbruck | 1.810 EUR |
| Klagenfurt | 1.820 EUR |
| Linz | 1.770 EUR |
| Salisburgo | 1.790 EUR |
| St. Polten | 1.700 EUR |
| Vienna | 1.910 EUR |
| Villach | 1.670 EUR |
| Wels | 1.680 EUR |
| Wiener Neustadt | 1.560 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Austria guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
3.640 EUR
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| Settore pubblico | + 7% |
3.900 EUR
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