Quanti soldi guadagna un contabile alle Fiji?
FJD
BASSA
1.490
FJD
MEDIA
3.240
FJD
ALTA
5.150
FJD
Una persona che lavora come contabile alle Fiji guadagna in genere circa 3.240 FJD al mese. Gli stipendi vanno da 1.490 FJD (il più basso) a 5.150 FJD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei ragionieri variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Ragioniere di distribuzione degli stipendi in Fiji
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei ragionieri nelle Fiji vanno da 1.490 FJD al mese (stipendio minimo) a 5.150 FJD al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 3.500 FJD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ragioniere guadagna meno di 3.500 FJD mentre l’altra metà guadagna più di 3.500 FJD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei contabili guadagna meno di 2.250 FJD mentre il 75% guadagna più di 2.250 FJD. Sempre dal diagramma, il 75% dei contabili guadagna meno di 4.670 FJD mentre il 25% guadagna più di 4.670 FJD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale contabile per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei ragionieri in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.690 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.260 FJD al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.340 FJD al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 4.070 FJD al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.440 FJD al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 4.800 FJD al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione media dello stipendio per ragioniere in base all’esperienza alle Fiji
| 0-2 anni |
1.690 FJD
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| 25 anni | + 34% |
2.260 FJD
|
| 5-10 anni | + 48% |
3.340 FJD
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| 10-15 anni | + 22% |
4.070 FJD
|
| 15-20 anni | + 9% |
4.440 FJD
|
| 20+ anni | + 8% |
4.800 FJD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio media tra diversi contabili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del ragioniere in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un contabile è di 2.080 FJD al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.440 FJD al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 3.540 FJD al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono premiati con uno stipendio medio di 4.640 FJD al mese, il 31% in più rispetto a chi ha una laurea.
Ragioniere differenza di stipendio medio per livello di istruzione nelle Fiji
| Scuola superiore |
2.080 FJD
|
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| Certificato o Diploma | + 18% |
2.440 FJD
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| Laurea triennale | + 45% |
3.540 FJD
|
| Master | + 31% |
4.640 FJD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea alle Figi costa da 24.000 dollari delle Figi a 72,100 dollari delle Figi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti ragionieri maschii alle Fiji guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
3.410 FJD
|
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| Femmina | -10% |
3.070 FJD
|
Confronto salariale per sesso nelle Fiji per tutte le carriere
Ragioniere Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio nelle Figi
Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Fiji per i contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Contabile
È probabile che i contabili nelle Fiji osservino un aumento di stipendio di circa l’8% ogni 27 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Figi / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
|
|
| Energia |
9%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
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|
| Assistenza sanitaria |
9%
|
|
| Viaggio |
9%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
9%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nelle Figi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus contabile e tassi di incentivazione nelle Figi
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un contabile è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 59% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 41% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
41%
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| Nessun bonus |
59%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Contabile paga oraria media nelle isole Figi
19 FJD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) nelle Fiji è di 19 FJD . Ciò significa che il contabile medio delle Fiji guadagna circa 19 FJD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ragioniere VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ragioniere è del 35% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.340 FJD |  -28% |
| Account Executive | 4.090 FJD |  + 26% |
| Contabile | 3.240 FJD | + 0% |
| Assistente contabilità | 2.460 FJD | -24% |
| Associato contabile | 2.430 FJD | -25% |
| Addetto alla contabilità | 2.000 FJD | -38% |
| Coordinatore contabile | 2.800 FJD | -14% |
| Responsabile contabilità | 7.150 FJD | + 120% |
| Supervisore contabile | 4.400 FJD | + 36% |
| Tecnico contabile | 2.220 FJD | -31% |
| Accounts Executive | 4.120 FJD | + 27% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 3.330 FJD | + 3% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 2.440 FJD | -25% |
| Responsabile contabilità fornitori | 6.290 FJD | + 94% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 2.540 FJD | -22% |
| Responsabile contabilità clienti | 6.470 FJD | + 100% |
| Assistente responsabile contabilità | 6.000 FJD | + 85% |
| Revisore aggiunto | 3.380 FJD | + 4% |
| Supervisore dell’audit | 5.840 FJD | + 80% |
| Impiegato di revisione | 2.510 FJD | -23% |
| Responsabile Auditing | 6.570 FJD | + 100% |
| Coordinatore della fatturazione | 3.040 FJD | -6% |
| Specialista in fatturazione | 3.550 FJD | + 10% |
| Supervisore della fatturazione | 4.910 FJD | + 52% |
| Contabile | 2.270 FJD | -30% |
| Specialista in contabilità | 3.030 FJD | -6% |
| Analista di bilancio | 5.770 FJD | + 78% |
| Responsabile del budget | 6.720 FJD | + 110% |
| Analista del supporto aziendale | 3.810 FJD | + 18% |
| Associato per i mercati dei capitali | 5.040 FJD | + 56% |
| Analista del flusso di cassa | 4.780 FJD | + 48% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 3.800 FJD | + 17% |
| Impiegato Cashbook | 2.330 FJD | -28% |
| Dottore commercialista | 4.110 FJD | + 27% |
| Addetto alle collezioni | 1.980 FJD | -39% |
| Specialista delle collezioni | 3.490 FJD | + 8% |
| Tesoriere aziendale | 6.540 FJD | + 100% |
| Ragioniere di costo | 3.420 FJD | + 6% |
| Responsabile contabilità costi | 6.610 FJD | + 100% |
| Analista dei costi | 5.160 FJD | + 59% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 6.510 FJD | + 100% |
| Personale di credito e recupero | 2.620 FJD | -19% |
| Responsabile crediti e prestiti | 2.270 FJD | -30% |
| Verificatore del credito | 4.490 FJD | + 39% |
| Consulente del debito | 5.360 FJD | + 65% |
| Esattore | 2.540 FJD | -22% |
| Impiegato debitori | 2.270 FJD | -30% |
| Vice CFO | 9.340 FJD | + 190% |
| Commerciante di derivati | 5.480 FJD | + 69% |
| Assistente dell’impegno | 2.930 FJD | -10% |
| Revisore esterno | 4.760 FJD | + 47% |
| Associato finanziario | 2.740 FJD | -15% |
| Direttore finanziario | 7.210 FJD | + 120% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 2.320 FJD | -28% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 6.590 FJD | + 100% |
| Specialista in licenze finanziarie | 3.630 FJD | + 12% |
| Agente di finanza | 3.290 FJD | + 2% |
| Presidente delle finanze | 9.790 FJD | + 200% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 7.490 FJD | + 130% |
| Analista di rilascio finanziario | 3.950 FJD | + 22% |
| Responsabile del team finanziario | 7.010 FJD | + 120% |
| Attuario finanziario | 4.830 FJD | + 49% |
| Amministratore finanziario | 5.250 FJD | + 62% |
| Analista finanziario | 5.870 FJD | + 81% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 4.120 FJD | + 27% |
| Assistente finanziario | 2.580 FJD | -20% |
| Associato finanziario | 2.750 FJD | -15% |
| Analista sinistri finanziari | 4.220 FJD | + 30% |
| Responsabile sinistri finanziari | 6.010 FJD | + 86% |
| Analista commerciale finanziario | 4.790 FJD | + 48% |
| Analista di conformità finanziaria | 5.160 FJD | + 59% |
| Consulente finanziario | 4.310 FJD | + 33% |
| Controllore finanziario | 5.470 FJD | + 69% |
| Coordinatore finanziario | 3.090 FJD | -5% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 6.010 FJD | + 86% |
| Dealer finanziario e broker | 3.620 FJD | + 12% |
| Encoder finanziario | 2.870 FJD | -11% |
| Responsabile finanziario | 8.810 FJD | + 170% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 8.790 FJD | + 170% |
| Analista di politica finanziaria | 5.000 FJD | + 54% |
| Responsabile del progetto finanziario | 6.860 FJD | + 110% |
| Analista quantitativo finanziario | 5.700 FJD | + 76% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 4.600 FJD | + 42% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 6.160 FJD | + 90% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 3.460 FJD | + 7% |
| Amministratore dei cespiti | 3.590 FJD | + 11% |
| Ragioniere forense | 3.780 FJD | + 17% |
| Supervisore rilevamento frodi | 3.940 FJD | + 22% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 7.000 FJD | + 120% |
| Ragioniere del fondo | 3.190 FJD | -2% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 2.500 FJD | -23% |
| Revisore interno | 4.420 FJD | + 36% |
| Consigliere per il controllo interno | 5.020 FJD | + 55% |
| Preposto al controllo interno | 2.990 FJD | -8% |
| Ragioniere di inventario | 3.590 FJD | + 11% |
| Analista degli investimenti | 6.240 FJD | + 93% |
| Gestore di fondi di investimento | 7.570 FJD | + 130% |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.810 FJD | -13% |
| Investitore | 4.180 FJD | + 29% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 6.320 FJD | + 95% |
| KYC Team Leader | 6.230 FJD | + 92% |
| Economista di gestione | 7.320 FJD | + 130% |
| Paymaster | 2.680 FJD | -17% |
| Impiegato del libro paga | 2.760 FJD | -15% |
| Amministratore delle paghe | 6.220 FJD | + 92% |
| Amministratore delle pensioni | 3.330 FJD | + 3% |
| Analista dei prezzi | 5.650 FJD | + 74% |
| Analista di private equity | 6.110 FJD | + 89% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.790 FJD | -14% |
| Commercialista | 2.970 FJD | -8% |
| Ragioniere Regolatorio | 3.550 FJD | + 10% |
| Analista del piano pensionistico | 5.090 FJD | + 57% |
| Specialista in Revenue Management | 5.690 FJD | + 76% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 6.250 FJD | + 93% |
| Direttore Gestione Rischi | 7.860 FJD | + 140% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 6.290 FJD | + 94% |
| Commercialista fiscale | 3.030 FJD | -6% |
| Consulente fiscale | 4.930 FJD | + 52% |
| Associato fiscale | 2.930 FJD | -10% |
| Responsabile fiscale | 6.980 FJD | + 120% |
| Teller | 1.920 FJD | -41% |
| Contabile del Tesoro | 3.440 FJD | + 6% |
| Analista del Tesoro | 5,510 FJD | + 70% |
| Sottoscrittore | 2.330 FJD | -28% |
| Assistente di sottoscrizione | 2.130 FJD | -34% |
| Vicepresidente delle finanze | 8.760 FJD | + 170% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Suva | 3.420 FJD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nelle Figi guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.280 FJD
|
|
| Settore pubblico | + 25% |
5.340 FJD
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