Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Francia?
EUR
BASSO
23.800
EUR
MEDIO
47.500
EUR
ALTO
73.700
EUR
Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Francia guadagna in genere circa 47.500 EUR all’anno. Gli stipendi vanno da 23.800 EUR (il più basso) a 73.700 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Francia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere elettrico in Francia vanno da 23.800 EUR all’anno (stipendio minimo) a 73.700 EUR all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 47.500 EUR all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri elettrici guadagna meno di 47.500 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 47.500 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 32.100 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 32.100 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 60.600 EUR mentre il 25% guadagna più di 60.600 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 28.500 EUR all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 37.800 EUR all’anno, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 50.500 EUR all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri elettrici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 60.200 EUR all’anno, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 65.000 euro all’anno, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 69.700 euro all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico per esperienza in Francia
| 0-2 anni |
28.500 EUR
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| 25 anni | + 32% |
37.800 EUR
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| 5-10 anni | + 34% |
50.500 EUR
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| 10-15 anni | + 19% |
60.200 EUR
|
| 15-20 anni | + 8% |
65.000 EUR
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| 20+ anni | + 7% |
69.700 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 40.700 EUR all’anno.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 64.200 EUR all’anno, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere elettrico per livello di istruzione in Francia
| Laurea triennale |
40.700 EUR
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| Master | + 58% |
64.200 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Francia costa da 20.600 Euro (i) a 61.900 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Ingegneri Elettrici di sesso maschile in Francia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
48.600 EUR
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| Femmina | -4% |
46.500 EUR
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Confronto salariale per sesso in Francia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere elettrico in Francia
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Francia per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere elettrico
È probabile che gli ingegneri elettrici in Francia osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Francia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
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| Energia |
4%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
8%
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| Viaggio |
1%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Francia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Francia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 44% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 56% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
56%
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| Nessun bonus |
44%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere elettrico in Francia
23 EUR
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Francia è di 23 EUR . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Francia guadagna circa 23 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere elettrico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è del 14% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 41.300 EUR |  -13% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 31.800 EUR | -33% |
| Assistente ingegnere capo | 49.700 EUR |  + 5% |
| Ingegnere associato | 39.100 EUR | -18% |
| Operatore di autocad | 25.900 EUR | -46% |
| Ingegnere dell’automazione | 46.700 EUR | -2% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 41.700 EUR | -12% |
| Ingegnere biochimico | 41.300 EUR | -13% |
| Ingegnere BMS | 41.000 EUR | -14% |
| Bridge and Lock Tender | 23.100 EUR | -51% |
| Broadcast Engineer | 42.000 EUR | -12% |
| Ingegnere progettista CAD | 43.500 EUR | -9% |
| Designer CAD | 25.700 EUR | -46% |
| Ingegnere CAE | 40.100 EUR | -16% |
| Ingegnere ceramico | 39.700 EUR | -17% |
| Ingegnere civile | 43.700 EUR | -8% |
| Ingegnere delegato | 42.700 EUR | -10% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 45.200 EUR | -5% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 38.400 EUR | -19% |
| Ingegnere associato a contratto | 42.100 EUR | -11% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 40.000 EUR | -16% |
| Ingegnere dei controlli | 40.300 EUR | -15% |
| Controls Software Engineer | 38.600 EUR | -19% |
| Ingegnere della corrosione | 37.800 EUR | -21% |
| Ingegnere progettista | 42.200 EUR | -11% |
| Drafter | 27.400 EUR | -42% |
| Responsabile della redazione | 49.200 EUR | + 3% |
| Ingegnere di perforazione | 43.100 EUR | -9% |
| Disegnatore elettrico | 21.800 EUR | -54% |
| Ingegnere elettrico | 47.500 EUR | -0% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 60.600 EUR | + 27% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 45.300 EUR | -5% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 21.500 EUR | -55% |
| Ingegnere energetico | 44.100 EUR | -7% |
| Assemblatore di motori | 19.600 EUR | -59% |
| Ingegnere | 43.400 EUR | -9% |
| Account Manager di ingegneria | 48.500 EUR | + 2% |
| Capo progettista tecnico | 47.600 EUR | + 0% |
| Consulente tecnico | 56.100 EUR | + 18% |
| Key Account Manager di Engineering | 62.900 EUR | + 32% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 40.200 EUR | -15% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 60.700 EUR | + 28% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 79.200 EUR | + 67% |
| Analista di progetti di ingegneria | 50.700 EUR | + 7% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 50.100 EUR | + 5% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 84.200 EUR | + 77% |
| Project Manager di ingegneria | 58.700 EUR | + 23% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 70.200 EUR | + 48% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 33.200 EUR | -30% |
| Responsabile vendite ingegneria | 58.300 EUR | + 23% |
| Tecnico di ingegneria | 32.500 EUR | -32% |
| Tecnologo di ingegneria | 34.400 EUR | -28% |
| Ingegnere ambientale | 43.300 EUR | -9% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 39.300 EUR | -17% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 55.400 EUR | + 17% |
| Estimatore | 37.100 EUR | -22% |
| Specialista di fabbricazione | 29.900 EUR | -37% |
| Fabbricante | 18.700 EUR | -61% |
| Ingegnere di facciata | 42.400 EUR | -11% |
| Analista di fibre | 23.900 EUR | -50% |
| Ingegnere sul campo | 42.500 EUR | -11% |
| Field Engineering Manager | 74.400 EUR | + 56% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 41.100 EUR | -14% |
| Montatore e Turner | 14.100 EUR | -70% |
| Pianificatore strategico forestale | 48.000 EUR | + 1% |
| Ingegnere di generazione | 41.200 EUR | -13% |
| Ingegnere genetico | 45.100 EUR | -5% |
| Ingegnere geologico | 44.500 EUR | -6% |
| Ingegnere geotecnico | 45.700 EUR | -4% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 21.700 EUR | -54% |
| Ingegnere stradale | 41.700 EUR | -12% |
| HSE Professional | 40.900 EUR | -14% |
| Ingegnere HVAC | 43.400 EUR | -9% |
| Supervisore HVAC | 37.800 EUR | -21% |
| Ingegnere industriale | 42.300 EUR | -11% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 42.700 EUR | -10% |
| Ingegnere strumentale | 40.000 EUR | -16% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 42.100 EUR | -11% |
| Ingegnere di strumentazione | 40.200 EUR | -15% |
| Responsabile strumentazione | 44.100 EUR | -7% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 41.600 EUR | -13% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 44.700 EUR | -6% |
| Ingegnere locomotore | 40.200 EUR | -15% |
| addetto alla manutenzione | 39.100 EUR | -18% |
| Montatore di manutenzione | 15.300 EUR | -68% |
| Responsabile della manutenzione | 43.100 EUR | -9% |
| Ingegnere di produzione | 39.100 EUR | -18% |
| Ingegnere marino | 44.000 EUR | -7% |
| Ingegnere dei materiali | 41.800 EUR | -12% |
| Ricercatore di materiali | 41.100 EUR | -14% |
| Tecnico dei materiali | 29.700 EUR | -38% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 45.000 EUR | -5% |
| Ingegnere progettista meccanico | 47.200 EUR | -1% |
| Disegnatore meccanico | 37.200 EUR | -22% |
| Ingegnere meccanico | 44.200 EUR | -7% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 62.600 EUR | + 32% |
| Ispettore meccanico | 41.500 EUR | -13% |
| Ingegnere meccatronico | 44.700 EUR | -6% |
| Ingegnere minerario | 42.500 EUR | -11% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 46.300 EUR | -3% |
| Ingegnere ottico | 40.700 EUR | -14% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 20.600 EUR | -57% |
| PCB Assembler | 15.800 EUR | -67% |
| Ingegnere fotonico | 46.200 EUR | -3% |
| Tecnico di fotonica | 36.700 EUR | -23% |
| Ingegnere della pipeline | 39.000 EUR | -18% |
| Progettista di tubazioni | 22.500 EUR | -53% |
| Ingegnere di tubazioni | 37.000 EUR | -22% |
| Ingegnere di Programmazione | 41.600 EUR | -13% |
| Ispettore recipienti a pressione | 19.600 EUR | -59% |
| Principal Cost Engineer | 43.500 EUR | -9% |
| ingegnere principale | 41.000 EUR | -14% |
| Principal Support Engineer | 44.200 EUR | -7% |
| Ingegnere di processo | 40.900 EUR | -14% |
| Operatore di processo | 26.000 EUR | -45% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 46.200 EUR | -3% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 31.200 EUR | -34% |
| Ingegnere del Prodotto | 45.100 EUR | -5% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 38.900 EUR | -18% |
| Ingegnere di produzione | 40.900 EUR | -14% |
| Ingegnere di progetto | 44.600 EUR | -6% |
| Responsabile della proposta | 54.400 EUR | + 14% |
| Ingegnere acquisti | 39.600 EUR | -17% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 40.700 EUR | -14% |
| Ingegnere ferroviario | 44.600 EUR | -6% |
| Ingegnere robotico | 46.700 EUR | -2% |
| Tecnico di robotica | 36.400 EUR | -23% |
| Ingegnere della sicurezza | 43.100 EUR | -9% |
| Ispettore della sicurezza | 34.200 EUR | -28% |
| Responsabile della sicurezza | 51.600 EUR | + 9% |
| Responsabile della sicurezza | 21.200 EUR | -55% |
| Tecnico commerciale | 43.200 EUR | -9% |
| Ingegnere della pianificazione | 37.100 EUR | -22% |
| Tecnico | 45.000 EUR | -5% |
| Ingegnere solare | 43.800 EUR | -8% |
| Ingegnere del personale | 40.400 EUR | -15% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 43.100 EUR | -9% |
| Ingegnere stazionario | 38.200 EUR | -20% |
| Ingegnere dello stress | 39.400 EUR | -17% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 40.500 EUR | -15% |
| Progettista strutturale | 39.200 EUR | -18% |
| Ingegnere strutturale | 43.600 EUR | -8% |
| Tecnico strutturale | 27.900 EUR | -41% |
| Specialista della catena di fornitura | 41.300 EUR | -13% |
| Geometra | 33.100 EUR | -30% |
| Responsabile degli affari tecnici | 21.300 EUR | -55% |
| Assistente tecnico | 21.700 EUR | -54% |
| Ingegnere tecnico | 37.200 EUR | -22% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 38.400 EUR | -19% |
| Tender Engineer | 37.500 EUR | -21% |
| Ingegnere sviluppo test | 42.700 EUR | -10% |
| Ingegnere dei trasporti | 39.800 EUR | -16% |
| Validation Engineer | 37.600 EUR | -21% |
| Ingegnere di verifica | 41.700 EUR | -12% |
| Ingegnere delle acque reflue | 39.800 EUR | -16% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 41.900 EUR | -12% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 59.000 EUR | + 24% |
| Pianificatore di lavoro | 29.800 EUR | -37% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Bordeaux | 46.100 EUR |
| Lille | 42.200 EUR |
| Lione | 49.500 EUR |
| Marsiglia | 48.400 EUR |
| Montpellier | 43.800 EUR |
| Nantes | 47.300 EUR |
| Bello | 46.300 EUR |
| Parigi | 53.900 EUR |
| Strasburgo | 45.900 EUR |
| Tolosa | 49.600 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Francia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
48.200 EUR
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
50.700 EUR
|