Quanti soldi guadagna un contabile in Australia?
AUD
BASSO
21.800
AUD
MEDIA
42.800
AUD
ALTO
65.900
AUD
Una persona che lavora come contabile in Australia guadagna in genere circa 42.800 AUD all’anno. Gli stipendi vanno da 21.800 AUD (il più basso) a 65.900 AUD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del contabile variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi del contabile in Australia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei contabili in Australia vanno da 21.800 AUD all’anno (stipendio minimo) a 65.900 AUD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 42.000 AUD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come contabile guadagna meno di 42.000 AUD mentre l’altra metà guadagna più di 42.000 AUD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei contabili guadagna meno di 28.700 AUD mentre il 75% guadagna più di 28.700 AUD. Sempre dal diagramma, il 75% dei contabili guadagna meno di 52.900 AUD mentre il 25% guadagna più di 52.900 AUD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale contabile per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Bookkeeper in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 24.500 AUD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 32.000 AUD all’anno, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 44.800 AUD all’anno, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 53.800 AUD all’anno, il 20% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 58.400 AUD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 63.100 AUD all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del contabile in base all’esperienza in Australia
| 0-2 anni |
24.500 AUD
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| 25 anni | + 31% |
32.000 AUD
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| 5-10 anni | + 40% |
44.800 AUD
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| 10-15 anni | + 20% |
53.800 AUD
|
| 15-20 anni | + 9% |
58.400 AUD
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| 20+ anni | + 8% |
63.100 AUD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi contabili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del contabile in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un contabile è di 28.000 AUD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 41.200 AUD all’anno, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 63.300 AUD all’anno, il 53% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio del contabile per livello di istruzione in Australia
| Scuola superiore |
28.000 AUD
|
|
| Certificato o Diploma | + 47% |
41.200 AUD
|
| Laurea triennale | + 53% |
63.300 AUD
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di contabile in Australia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
44.100 AUD
|
|
| Femmina | -6% |
41.600 AUD
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Confronto salariale per sesso in Australia per tutte le carriere
Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio del contabile in Australia
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Australia per i contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Contabile
È probabile che i contabili in Australia osservino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Australia / tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
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| Energia |
8%
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|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
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|
| Assistenza sanitaria |
7%
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| Viaggio |
2%
|
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| Costruzione |
6%
|
|
| Formazione scolastica |
1%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Australia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del contabile in Australia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un contabile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 71% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 29% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
29%
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| Nessun bonus |
71%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del contabile in Australia
21 AUD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Australia è di 21 AUD . Ciò significa che il contabile medio in Australia guadagna circa 21 AUD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Contabile VS altri lavori
Lo stipendio medio del contabile è del 54% inferiore a quello di contabilità e finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 47.400 AUD |  + 11% |
| Account Executive | 86.000 AUD | + 100% |
| Contabile | 66.100 AUD | + 54% |
| Assistente contabilità | 52.400 AUD | + 22% |
| Associato contabile | 47.100 AUD | + 10% |
| Addetto alla contabilità | 40.000 AUD |  -7% |
| Coordinatore contabile | 56.900 AUD | + 33% |
| Responsabile contabilità | 135.000 AUD | + 220% |
| Supervisore contabile | 92.500 AUD | + 120% |
| Tecnico contabile | 48.500 AUD | + 13% |
| Accounts Executive | 80.200 AUD | + 87% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 64.700 AUD | + 51% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 47.900 AUD | + 12% |
| Responsabile contabilità fornitori | 129.000 AUD | + 200% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 49.200 AUD | + 15% |
| Responsabile contabilità clienti | 130.000 AUD | + 200% |
| Assistente responsabile contabilità | 123.000 AUD | + 190% |
| Revisore aggiunto | 66.200 AUD | + 55% |
| Supervisore dell’audit | 118.000 AUD | + 180% |
| Impiegato di revisione | 50.900 AUD | + 19% |
| Responsabile Auditing | 142.000 AUD | + 230% |
| Coordinatore della fatturazione | 59.700 AUD | + 39% |
| Specialista in fatturazione | 72.300 AUD | + 69% |
| Supervisore della fatturazione | 98.100 AUD | + 130% |
| Contabile | 42.800 AUD | -0% |
| Specialista in contabilità | 66.200 AUD | + 55% |
| Analista di bilancio | 113.000 AUD | + 160% |
| Responsabile del budget | 137.000 AUD | + 220% |
| Analista del supporto aziendale | 74.700 AUD | + 75% |
| Associato per i mercati dei capitali | 95.200 AUD | + 120% |
| Analista del flusso di cassa | 102.000 AUD | + 140% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 79.500 AUD | + 86% |
| Impiegato Cashbook | 45.700 AUD | + 7% |
| Dottore commercialista | 81.000 AUD | + 89% |
| Addetto alle collezioni | 42.600 AUD | -0% |
| Specialista delle collezioni | 69.200 AUD | + 62% |
| Tesoriere aziendale | 130.000 AUD | + 200% |
| Ragioniere di costo | 64.700 AUD | + 51% |
| Responsabile contabilità costi | 136.000 AUD | + 220% |
| Analista dei costi | 100.000 AUD | + 130% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 133.000 AUD | + 210% |
| Personale di credito e recupero | 50.600 AUD | + 18% |
| Responsabile crediti e prestiti | 46.100 AUD | + 8% |
| Verificatore del credito | 88.400 AUD | + 110% |
| Consulente del debito | 113.000 AUD | + 160% |
| Esattore | 55.500 AUD | + 30% |
| Impiegato debitori | 46.400 AUD | + 8% |
| Vice CFO | 188.000 AUD | + 340% |
| Commerciante di derivati | 115.000 AUD | + 170% |
| Assistente dell’impegno | 58.500 AUD | + 37% |
| Revisore esterno | 96.800 AUD | + 130% |
| Associato finanziario | 57.000 AUD | + 33% |
| Direttore finanziario | 147.000 AUD | + 240% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 47.500 AUD | + 11% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 127.000 AUD | + 200% |
| Specialista in licenze finanziarie | 73.100 AUD | + 71% |
| Agente di finanza | 63.700 AUD | + 49% |
| Presidente delle finanze | 195.000 AUD | + 360% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 153.000 AUD | + 260% |
| Analista di rilascio finanziario | 74.600 AUD | + 74% |
| Responsabile del team finanziario | 142.000 AUD | + 230% |
| Attuario finanziario | 99.200 AUD | + 130% |
| Amministratore finanziario | 107.000 AUD | + 150% |
| Analista finanziario | 122.000 AUD | + 190% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 80.100 AUD | + 87% |
| Assistente finanziario | 52.300 AUD | + 22% |
| Associato finanziario | 51.200 AUD | + 20% |
| Analista sinistri finanziari | 86.900 AUD | + 100% |
| Responsabile sinistri finanziari | 116.000 AUD | + 170% |
| Analista commerciale finanziario | 97.700 AUD | + 130% |
| Analista di conformità finanziaria | 105.000 AUD | + 150% |
| Consulente finanziario | 85.000 AUD | + 99% |
| Controllore finanziario | 105.000 AUD | + 150% |
| Coordinatore finanziario | 61.400 AUD | + 43% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 120.000 AUD | + 180% |
| Dealer finanziario e broker | 72.000 AUD | + 68% |
| Encoder finanziario | 53.500 AUD | + 25% |
| Responsabile finanziario | 193.000 AUD | + 350% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 174.000 AUD | + 310% |
| Analista di politica finanziaria | 101.000 AUD | + 140% |
| Responsabile del progetto finanziario | 142.000 AUD | + 230% |
| Analista quantitativo finanziario | 111.000 AUD | + 160% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 92.000 AUD | + 110% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 125.000 AUD | + 190% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 73.000 AUD | + 71% |
| Amministratore dei cespiti | 71.100 AUD | + 66% |
| Ragioniere forense | 77.400 AUD | + 81% |
| Supervisore rilevamento frodi | 81.800 AUD | + 91% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 137.000 AUD | + 220% |
| Ragioniere del fondo | 65.100 AUD | + 52% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 48.500 AUD | + 13% |
| Revisore interno | 84.700 AUD | + 98% |
| Consigliere per il controllo interno | 104.000 AUD | + 140% |
| Preposto al controllo interno | 58.600 AUD | + 37% |
| Ragioniere di inventario | 69.400 AUD | + 62% |
| Analista degli investimenti | 125.000 AUD | + 190% |
| Gestore di fondi di investimento | 147.000 AUD | + 240% |
| Sottoscrittore di investimenti | 56.600 AUD | + 32% |
| Investitore | 84.500 AUD | + 97% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 133.000 AUD | + 210% |
| KYC Team Leader | 132.000 AUD | + 210% |
| Economista di gestione | 154.000 AUD | + 260% |
| Paymaster | 54.600 AUD | + 28% |
| Impiegato del libro paga | 60.300 AUD | + 41% |
| Amministratore delle paghe | 116.000 AUD | + 170% |
| Amministratore delle pensioni | 70.200 AUD | + 64% |
| Analista dei prezzi | 105.000 AUD | + 150% |
| Analista di private equity | 112.000 AUD | + 160% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 58.900 AUD | + 38% |
| Commercialista | 60.800 AUD | + 42% |
| Ragioniere Regolatorio | 73.600 AUD | + 72% |
| Analista del piano pensionistico | 106.000 AUD | + 150% |
| Specialista in Revenue Management | 111.000 AUD | + 160% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 126.000 AUD | + 190% |
| Direttore Gestione Rischi | 163.000 AUD | + 280% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 136.000 AUD | + 220% |
| Commercialista fiscale | 60.600 AUD | + 42% |
| Consulente fiscale | 97.200 AUD | + 130% |
| Associato fiscale | 55.200 AUD | + 29% |
| Responsabile fiscale | 128.000 AUD | + 200% |
| Teller | 38.400 AUD | -10% |
| Contabile del Tesoro | 69.000 AUD | + 61% |
| Analista del Tesoro | 111.000 AUD | + 160% |
| Sottoscrittore | 48.200 AUD | + 13% |
| Assistente di sottoscrizione | 41.500 AUD | -3% |
| Vicepresidente delle finanze | 182.000 AUD | + 330% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Adelaide | 43.800 AUD |
| Brisbane | 43.900 AUD |
| Canberra-Queanbeyan | 44.400 AUD |
| Gold Coast-Tweed | 43.800 AUD |
| Gosford | 39.000 AUD |
| Melbourne | 48.600 AUD |
| Newcastle | 42.800 AUD |
| Perth | 43.900 AUD |
| Sunshine Coast | 40.000 AUD |
| Sydney | 48.600 AUD |
| Wollongong | 38.400 AUD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Australia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
88.600 AUD
|
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| Settore pubblico | + 5% |
93.000 AUD
|