Quanti soldi guadagna una persona che lavora a Puerto Vallarta?
MXN
BASSA
8.080
MXN
MEDIA
31.900
MXN
ALTA
143.000
MXN
Una persona che lavora a Puerto Vallarta guadagna in genere circa 31.900 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 8.080 MXN (media più bassa) a 143.000 MXN (media più alta, lo stipendio massimo effettivo è più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi variano drasticamente tra le diverse carriere. Se sei interessato allo stipendio di un determinato lavoro, vedi sotto per gli stipendi per specifici titoli di lavoro.
Distribuzione degli stipendi a Puerto Vallarta
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi a Puerto Vallarta vanno da 8.080 MXN al mese (stipendio minimo) a 143.000 MXN al mese (stipendio medio massimo, massimo effettivo è più alto).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 31.900 MXN al mese, il che significa che metà (50%) della popolazione guadagna meno di 31.900 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 31.900 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% della popolazione guadagna meno di 18.000 MXN mentre il 75% guadagna più di 18.000 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% della popolazione guadagna meno di 87.200 MXN mentre il 25% guadagna più di 87.200 MXN.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale per anni di esperienza
Come progredisce lo stipendio di una persona nel tempo?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto è il salario.
In generale, i dipendenti con esperienza da due a cinque anni guadagnano in media il 32% in più rispetto alle matricole e ai giovani in tutti i settori e le discipline.
I professionisti con esperienza superiore a cinque anni tendono a guadagnare in media il 36% in più rispetto a quelli con cinque anni o meno di esperienza lavorativa.
varia drasticamente da un luogo a un altro e
dipende enormemente anche dal campo della carriera. I dati visualizzati qui sono la media combinata di molti lavori diversi. Per visualizzare cifre accurate, scegli un titolo professionale specifico.
Quando si raggiunge la soglia dei dieci anni, lo stipendio aumenta del 21% e di un ulteriore 14% per coloro che hanno superato la soglia dei 15 anni.
Queste cifre sono presentate solo come linee guida. I numeri diventano più significativi se si considera un titolo di lavoro alla volta.
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Confronto salariale per istruzione
In che modo il livello di istruzione influisce sul tuo stipendio?
È risaputo che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo confrontato gli stipendi dei professionisti allo stesso livello ma con diversi livelli di laurea in molti lavori, di seguito sono i nostri risultati.
varia drasticamente da un luogo all’altro e
dipende in larga misura anche dal settore della carriera. I dati visualizzati qui sono la media combinata di più lavori. Per visualizzare cifre accurate, scegli un titolo professionale specifico.
I lavoratori con un certificato o un diploma guadagnano in media il 17% in più rispetto ai loro coetanei che hanno raggiunto solo il livello di scuola superiore.
I dipendenti che hanno conseguito la laurea triennale guadagnano il 24% in più rispetto a quelli che sono riusciti solo a conseguire un certificato o un diploma.
Ai professionisti che hanno conseguito una laurea magistrale vengono riconosciuti stipendi superiori del 29% rispetto a quelli laureati.
Infine, i titolari di dottorato guadagnano in media il 23% in più rispetto ai titolari di laurea magistrale mentre svolgono lo stesso lavoro.
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Messico costa da 166.000 Peso messicano a 498.000 Peso messicano e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare questa tattica. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
La decisione dipende davvero dalla tua situazione e dalla tua esperienza tra molti altri fattori. Mettendo da parte tutte le variabili, se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, il ritorno sull’investimento ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Confronto salariale per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Messico guadagnano in media il 14% in più rispetto alle loro controparti femminili in tutti i settori.
| Maschio |
35.500 MXN
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| Femmina | -12% |
31.100 MXN
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Percentuale media annua di incremento salariale in Messico
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Messico? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Messico
È probabile che i dipendenti in Messico registrino un aumento salariale di circa l’8% ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
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| Energia |
8%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
7%
|
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| Viaggio |
2%
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| Costruzione |
6%
|
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| Formazione scolastica |
1%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Tasso medio di aumento dello stipendio per livello di esperienza
| Livello Junoir |
3% – 5%
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| Metà carriera |
6% – 9%
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| Livello Senior |
10% – 15%
|
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| Top Management |
15% – 20%
|
La differenza nei tassi di incremento è in qualche modo giustificata perché i datori di lavoro si impegnano maggiormente per trattenere il personale più esperto poiché è più difficile da acquisire rispetto a quelli con meno esperienza.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Tassi di bonus e incentivi in Messico
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Il 49% del personale intervistato in Messico ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 51% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
51%
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| Nessun bonus |
49%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Confronto dei tassi di bonus per campo di carriera
| Finanza |
Alto
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| Architettura |
Alto
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| I saldi |
Alto
|
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| Sviluppo aziendale |
Alto
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|
| Marketing / pubblicità |
Alto
|
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| Tecnologia dell’informazione |
Moderare
|
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| Assistenza sanitaria |
Moderare
|
|
| Assicurazione |
Moderare
|
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| Assistenza clienti |
Moderare
|
|
| Risorse umane |
Moderare
|
|
| Costruzione |
Basso
|
|
| Trasporto |
Basso
|
|
| Ospitalità |
Basso
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Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Stipendi per lavori popolari
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Contabilità e finanza | |
| Contabile | 22.200 MXN |
| Assistente contabilità | 16.700 MXN |
| Responsabile contabilità | 47.500 MXN |
| Contabile | 15.300 MXN |
| Dottore commercialista | 28.600 MXN |
| Tesoriere aziendale | 43.100 MXN |
| Analista finanziario | 41.700 MXN |
| Responsabile finanziario | 60.600 MXN |
| Revisore interno | 30.400 MXN |
| Amministrazione / Reception / Segreteria | |
| Assistente amministrativo | 17.200 MXN |
| Capo ufficio | 28.200 MXN |
| Addetto alla reception | 11.800 MXN |
| segretario | 13.800 MXN |
| Pubblicità / Grapic Design / Eventi | |
| Direttore artistico | 31.400 MXN |
| Direttore creativo | 32.200 MXN |
| Grafico | 20.600 MXN |
| Fotografo | 16.800 MXN |
| Compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa | |
| Ingegnere aerospaziale | 41.200 MXN |
| Controllore del traffico aereo | 34.100 MXN |
| Assistente di volo | 22.200 MXN |
| Pilota | 55,700 MXN |
| Architettura | |
| Architetto | 37.400 MXN |
| CAD Drafter | 16,600 MXN |
| Settore automobilistico | |
| Meccanico | 11.700 MXN |
| Consulente del servizio | 22.100 MXN |
| Bancario | |
| Direttore di filiale della banca | 54.500 MXN |
| Teller | 12.200 MXN |
| Bilingue | |
| Insegnante | 22.800 MXN |
| Traduttore | 28.600 MXN |
| Pianificazione aziendale | |
| Analista di affari | 40.600 MXN |
| Responsabile dello sviluppo aziendale | 51.300 MXN |
| Responsabile del progetto | 36.500 MXN |
| Assistenza all’infanzia e assistenza all’infanzia | |
| Bambinaia | 13.200 MXN |
| Maestra di asilo nido | 12.000 MXN |
| Costruzione / Edificio / Installazione | |
| Ingegnere civile | 27,700 MXN |
| Responsabile del progetto di costruzione | 50.600 MXN |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 14.000 MXN |
| Servizio clienti e Call Center | |
| Rappresentante del call center | 11.500 MXN |
| responsabile Servizio Clienti | 43.600 MXN |
| Rappresentante del Servizio Clienti | 11.700 MXN |
| Ingegneria | |
| Ingegnere elettrico | 32.000 MXN |
| Ingegnere | 28.500 MXN |
| Ingegnere meccanico | 29.200 MXN |
| Dirigente e Management | |
| Amministratore delegato | 70.400 MXN |
| Capo dell’ufficio finanziario | 62.700 MXN |
| Direttore generale | 56.500 MXN |
| Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione | |
| Chef | 20.300 MXN |
| Direttore esecutivo | 21.700 MXN |
| Direttore dell’hotel | 53.900 MXN |
| Agente di viaggi | 20.300 MXN |
| Cameriere cameriera | 9.740 MXN |
| Salute e medicina | |
| Dentista | 75.500 MXN |
| Dietista | 64.000 MXN |
| Tecnico di laboratorio | 23.200 MXN |
| Infermiera | 24.800 MXN |
| Risorse umane | |
| Capo delle risorse umane | 45.200 MXN |
| Responsabile delle Risorse umane | 18.900 MXN |
| Tecnologia dell’informazione | |
| Tecnico informatico | 24.800 MXN |
| Amministratore della Banca dati | 32.300 MXN |
| Sviluppatore / Programmatore | 30.900 MXN |
| Responsabile della tecnologia dell’informazione | 51.100 MXN |
| Ingegnere di rete | 28.200 MXN |
| Forze dell’ordine / Sicurezza / Incendi | |
| Poliziotto | 18.700 MXN |
| Legale | |
| Avvocato | 63,700 MXN |
| Assistente legale | 16.500 MXN |
| Media / Broadcasting / Arti / Intrattenimento | |
| Giornalista | 34.900 MXN |
| Farmaceutica e biotecnologia | |
| Ingegnere biomedico | 25.400 MXN |
| Farmacista | 40.900 MXN |
| Vendita al dettaglio e all’ingrosso | |
| Cassiere | 11.300 MXN |
| Direttore delle vendite | 52.100 MXN |
| Rappresentante commerciale | 20.900 MXN |
| Insegnamento / Educazione | |
| Insegnante delle scuole elementari | 21.200 MXN |
| Insegnante di scuola secondaria | 24.800 MXN |
Salario orario medio a Puerto Vallarta
180 MXN
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) a Puerto Vallarta è di 180 MXN . Ciò significa che una persona media a Puerto Vallarta guadagna circa 180 MXN per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Puerto Vallarta VS Messico
Abbiamo confrontato gli stipendi a Puerto Vallarta e in Messico e abbiamo scoperto che gli stipendi di Puerto Vallarta sono inferiori del 4% rispetto a quelli del Messico.
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Acapulco | 39.000 MXN |
| Acuna | 33.200 MXN |
| Aguascalientes | 39.800 MXN |
| Boca del Rio | 29.400 MXN |
| Buenavista | 32.100 MXN |
| Campeche | 32.700 MXN |
| Cancun | 38.900 MXN |
| Celaya | 35.700 MXN |
| Chalco | 30.500 MXN |
| Chetumal | 30.000 MXN |
| Chicoloapan | 30.600 MXN |
| Chihuahua | 44.400 MXN |
| Chilpancingo | 31.700 MXN |
| Chimalhuacan | 38.600 MXN |
| Cholula de Rivadabia | 31.100 MXN |
| Ciudad Apodaca | 37.300 MXN |
| Ciudad del Carmen | 30.800 MXN |
| Ciudad Juarez | 30.500 MXN |
| Ciudad Lopez Mateos | 37.500 MXN |
| Ciudad Obregon | 35.300 MXN |
| Ciudad Santa Catarina | 34.400 MXN |
| Ciudad Valles | 28.500 MXN |
| Ciudad Victoria | 34.900 MXN |
| Coacalco | 34.600 MXN |
| Coatzacoalcos | 32.900 MXN |
| Colima | 29.100 MXN |
| Cordoba | 29.000 MXN |
| Cuautitlan Izcalli | 37.400 MXN |
| Cuautla | 29.500 MXN |
| Cuernavaca | 35.300 MXN |
| Culiacan | 40.300 MXN |
| Delicias | 28.300 MXN |
| Durango | 37.900 MXN |
| Ecatepec de Morelos | 45.400 MXN |
| Ensenada | 34.700 MXN |
| Fresnillo | 27.900 MXN |
| Generale Escobedo | 36.200 MXN |
| Gomez Palacio | 34.200 MXN |
| Guadalajara | 45.100 MXN |
| Guadalupe | 38,700 MXN |
| Guaymas | 27.300 MXN |
| Hermosillo | 39.500 MXN |
| Hidalgo del Parral | 27.000 MXN |
| Iguala | 27.900 MXN |
| Irapuato | 36.600 MXN |
| Ixtapaluca | 35.200 MXN |
| Jiutepec | 30.500 MXN |
| La Paz | 32.900 MXN |
| Leon | 44.900 MXN |
| Los Mochis | 34.300 MXN |
| Los Reyes la Paz | 34.000 MXN |
| Manzanillo | 28.600 MXN |
| Matamoros | 37.000 MXN |
| Mazatlan | 36.100 MXN |
| Merida | 39.600 MXN |
| Metepec | 32.400 MXN |
| Mexicali | 39.200 MXN |
| città del Messico | 45.300 MXN |
| Minatitlan | 27.300 MXN |
| Monclova | 32.400 MXN |
| Monterrey | 44.600 MXN |
| Morelia | 38.000 MXN |
| Naucalpan | 44.000 MXN |
| Navojoa | 27.000 MXN |
| Nezahualcoyotl | 44.300 MXN |
| Nogales | 31.900 MXN |
| Nuevo Laredo | 36.200 MXN |
| Oaxaca | 33.400 MXN |
| Ojo de Agua | 33.500 MXN |
| Orizaba | 27.500 MXN |
| Pachuca | 33.300 MXN |
| Piedras Negras | 29.600 MXN |
| Playa del Carmen | 29.800 MXN |
| Poza Rica | 30.900 MXN |
| Puebla | 45.100 MXN |
| Puerto Vallarta | 31.900 MXN |
| Queretaro | 38.400 MXN |
| Reynosa | 38.000 MXN |
| Salamanca | 30.200 MXN |
| Saltillo | 39.600 MXN |
| San Cristobal de las Casas | 31.300 MXN |
| San Juan del Rio | 28.800 MXN |
| San Luis Potosi | 39.000 MXN |
| San Luis Rio Colorado | 30.300 MXN |
| San Nicolas de los Garza | 36.800 MXN |
| San Pablo de las Salinas | 31.500 MXN |
| San Pedro Garza Garcia | 27.400 MXN |
| Soledad de Graciano Sanchez | 33.400 MXN |
| Tampico | 34.800 MXN |
| Tapachula | 31.500 MXN |
| Tehuacan | 33.200 MXN |
| Tepic | 35.500 MXN |
| Tijuana | 44.800 MXN |
| Tlalnepantla de Baz | 38.400 MXN |
| Tlaquepaque | 37.900 MXN |
| Toluca | 37.200 MXN |
| Tonala | 36.400 MXN |
| Torreon | 38.100 MXN |
| Tuxtla Gutierrez | 37.700 MXN |
| Uruapan | 33.900 MXN |
| Veracruz | 36.600 MXN |
| Villa Nicolas Romero | 34.500 MXN |
| Villahermosa | 35.900 MXN |
| Xalapa | 36,700 MXN |
| Xico | 35.700 MXN |
| Zacatecas | 28.100 MXN |
| Zamora de Hidalgo | 28.700 MXN |
| Zapopan | 44.700 MXN |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
31.900 MXN
|
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| Settore pubblico | + 9% |
34.600 MXN
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