Quanti soldi guadagna un cassiere in Grecia?
EUR
BASSO
470
EUR
MEDIO
900
EUR
ALTO
1.380
EUR
Una persona che lavora come cassiere in Grecia guadagna in genere circa 900 euro al mese. Gli stipendi vanno da 470 EUR (il più basso) a 1.380 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei cassieri variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Teller Salary Distribution in Grecia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei cassieri in Grecia vanno da 470 EUR al mese (stipendio minimo) a 1.380 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 870 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Teller guadagna meno di 870 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 870 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei Teller guadagna meno di 600 EUR mentre il 75% guadagna più di 600 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei Teller guadagna meno di 1.080 EUR mentre il 25% guadagna più di 1.080 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del cassiere per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Teller in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un cassiere con meno di due anni di esperienza guadagna circa 530 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 720 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 930 EUR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i cassieri la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.130 EUR al mese, il 21% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.230 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 1.300 euro mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media di un cassiere per esperienza in Grecia
| 0-2 anni |
530 EUR
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| 25 anni | + 34% |
720 EUR
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| 5-10 anni | + 30% |
930 EUR
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| 10-15 anni | + 21% |
1.130 EUR
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| 15-20 anni | + 9% |
1.230 EUR
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| 20+ anni | + 5% |
1.300 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del cassiere per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Teller che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Teller in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Teller è di 640 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 910 EUR al mese, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 1.260 EUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio di Teller per livello di istruzione in Grecia
| Scuola superiore |
640 EUR
|
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| Certificato o Diploma | + 43% |
910 EUR
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| Laurea triennale | + 38% |
1.260 EUR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del cassiere per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Teller in Grecia guadagnano in media il 7% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
940 EUR
|
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| Femmina | -6% |
880 EUR
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Confronto salariale per sesso in Grecia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo di Teller in Grecia
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Grecia per Teller (s)? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Teller
È probabile che i cassieri in Grecia osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 14 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Grecia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
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| Energia |
6%
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
3%
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| Viaggio |
6%
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| Costruzione |
9%
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| Formazione scolastica |
3%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Grecia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus del cassiere e tassi di incentivazione in Grecia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un cassiere è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
27%
|
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| Nessun bonus |
73%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio di Teller in Grecia
5 euro
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Grecia è di 5 EUR . Ciò significa che il cassiere medio in Grecia guadagna circa 5 euro per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Teller VS altri lavori
Lo stipendio medio per Teller è del 66% inferiore a quello del settore bancario. Inoltre, gli stipendi bancari sono del 9% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Analista AML | 3.580 EUR |  + 300% |
| Assistente direttore di filiale bancaria | 3.020 EUR | + 230% |
| Assistente direttore di banca | 3.970 EUR | + 340% |
| ATM Manager | 3.300 EUR | + 260% |
| Tecnico dell’assistenza ATM | 990 EUR | + 9% |
| Analista di conti bancari | 1.370 EUR | + 51% |
| Controller di conti bancari | 1.800 EUR | + 99% |
| Direttore dei conti bancari | 2.620 EUR | + 190% |
| Responsabile conti bancari | 2.990 EUR | + 230% |
| Responsabile del controllo bancario | 3.140 EUR | + 250% |
| Direttore di filiale della banca | 4.190 EUR | + 360% |
| Impiegato di banca | 790 EUR |  -13% |
| Specialista in conformità bancaria | 2.140 EUR | + 140% |
| Direttore di banca | 5.130 EUR | + 470% |
| Responsabile del rischio operativo della banca | 4.740 EUR | + 420% |
| Responsabile delle operazioni bancarie | 4.890 EUR | + 440% |
| Funzionario delle operazioni bancarie | 1.960 EUR | + 120% |
| Specialista in operazioni bancarie | 3.150 EUR | + 250% |
| Responsabile dei processi bancari | 2.680 EUR | + 200% |
| Bank Product Manager | 3.060 EUR | + 240% |
| Bank Program Manager | 3.300 EUR | + 260% |
| Responsabile del progetto bancario | 3.760 EUR | + 320% |
| Responsabile delle proposte bancarie | 3.680 EUR | + 310% |
| Analista quantitativo bancario | 2.440 EUR | + 170% |
| Direttore regionale della banca | 4.940 EUR | + 450% |
| Responsabile del rischio regionale della banca | 2.470 EUR | + 170% |
| Bank Relationship Manager | 3.560 EUR | + 290% |
| Responsabile delle relazioni con la banca | 1.640 EUR | + 81% |
| Banchiere | 1.770 EUR | + 96% |
| Analista di affari bancari | 2.600 EUR | + 190% |
| Funzionario per lo sviluppo del business bancario | 1.660 EUR | + 83% |
| Responsabile della pianificazione aziendale bancaria | 3.640 EUR | + 300% |
| Responsabile del prodotto bancario | 3.100 EUR | + 240% |
| Banking Reference Data Manager | 2.690 EUR | + 200% |
| Analista del rischio bancario | 2.630 EUR | + 190% |
| Analista tecnico bancario | 1.330 EUR | + 47% |
| Coordinatore fallimentare | 1.850 EUR | + 100% |
| Analista di bilancio | 2.450 EUR | + 170% |
| Card Marketing Manager | 3.230 EUR | + 260% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 4.580 EUR | + 410% |
| Controlla Processing Manager | 3.330 EUR | + 270% |
| Associato Vault commerciale | 2.540 EUR | + 180% |
| Rivenditore aziendale | 2.770 EUR | + 210% |
| Analista di credito | 1.900 EUR | + 110% |
| Responsabile Crediti e Incassi | 3.600 EUR | + 300% |
| Investigatore di frodi con carta di credito | 2.710 EUR | + 200% |
| Gestore del portafoglio crediti | 4.920 EUR | + 440% |
| Analista del rischio di credito | 2.820 EUR | + 210% |
| Credit Risk Associate | 2.620 EUR | + 190% |
| Rappresentante di vendita banca diretta | 1.830 EUR | + 100% |
| Consulente in pianificazione finanziaria bancaria | 3.140 EUR | + 250% |
| Responsabile analisi banca finanziaria | 3.680 EUR | + 310% |
| Assistente bancario finanziario | 1.170 EUR | + 29% |
| Responsabile dei sistemi bancari finanziari | 3.650 EUR | + 300% |
| Responsabile cambio valuta | 3.840 EUR | + 320% |
| Analista di frode | 2.760 EUR | + 200% |
| Associato rilevamento frodi | 1.870 EUR | + 110% |
| Gestore rilevamento frodi | 3.980 EUR | + 340% |
| Supervisore rilevamento frodi | 2.230 EUR | + 150% |
| Responsabile Internal Audit Banca | 4.490 EUR | + 400% |
| Revisore interno della banca | 2.600 EUR | + 190% |
| Responsabile bancario internazionale | 5.410 EUR | + 500% |
| Analista di prestito | 2.590 EUR | + 190% |
| Responsabile Area Prestiti | 3.230 EUR | + 260% |
| Capo del team di audit del prestito | 3.030 EUR | + 230% |
| Responsabile del ramo prestiti | 2.950 EUR | + 230% |
| Responsabile dello sviluppo aziendale del prestito | 1.570 EUR | + 73% |
| Impiegato di prestito | 900 EUR | -1% |
| Responsabile raccolta prestiti | 3.000 EUR | + 230% |
| Collezionista di prestiti | 880 EUR | -3% |
| Esaminatore di prestito | 1.150 EUR | + 27% |
| Responsabile elaborazione prestiti | 2.790 EUR | + 210% |
| Processore di prestito | 1.150 EUR | + 27% |
| Revisore della garanzia della qualità del prestito | 2.540 EUR | + 180% |
| Responsabile della garanzia della qualità del prestito | 2.780 EUR | + 210% |
| Rappresentante per la garanzia della qualità del prestito | 2.010 EUR | + 120% |
| Responsabile della revisione del prestito | 2.990 EUR | + 230% |
| Capo squadra di prestito | 2.630 EUR | + 190% |
| Consulente ipotecario | 1.780 EUR | + 97% |
| Responsabile della riscossione dei mutui | 2.960 EUR | + 230% |
| Collettore di mutui | 810 EUR | -10% |
| Analista del credito ipotecario | 1.300 EUR | + 44% |
| Responsabile del credito ipotecario | 2.970 EUR | + 230% |
| Responsabile sviluppo mutui | 3.350 EUR | + 270% |
| Revisore di documenti ipotecari | 1.120 EUR | + 24% |
| Gestore finanziamenti ipotecari | 3.280 EUR | + 260% |
| Responsabile operazioni ipotecarie | 4.470 EUR | + 390% |
| Impiegato di elaborazione dei pagamenti ipotecari | 970 EUR | + 7% |
| Responsabile elaborazione mutui | 2.850 EUR | + 210% |
| Processore di mutui | 1.100 EUR | + 22% |
| Revisore della garanzia della qualità dei mutui | 2.470 EUR | + 170% |
| Responsabile Assicurazione Qualità Mutuo | 2.780 EUR | + 210% |
| Impiegato di assistenza ipotecaria | 930 EUR | + 3% |
| Responsabile servizi ipotecari | 2.900 EUR | + 220% |
| Sottoscrittore di mutui | 1.130 EUR | + 25% |
| Responsabile bancario online | 4.520 EUR | + 400% |
| Addetto all’elaborazione dei pagamenti | 910 EUR | + 1% |
| Banchiere personale | 1.930 EUR | + 110% |
| Consulente bancario personale | 1.900 EUR | + 110% |
| Phone Banker | 1.190 EUR | + 31% |
| Banchiere privato | 1.820 EUR | + 100% |
| Specialista in riconciliazione e indagini | 2.190 EUR | + 140% |
| Teller | 900 EUR | -1% |
| Funzionario commerciale | 1.040 EUR | + 15% |
| Responsabile del prodotto commerciale | 2.930 EUR | + 220% |
| Commerciante | 1.210 EUR | + 34% |
| Funzionario del Tesoro | 2.350 EUR | + 160% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Atene | 970 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Grecia guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
2.370 EUR
|
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| Settore pubblico | + 6% |
2.520 EUR
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