in

Stipendio medio per tecnico di laboratorio in Argentina

Quanti soldi guadagna un tecnico di laboratorio in Argentina?

Salario mensile medio
35.400
ARS
(424.000 ARS all’anno)


BASSO
18.000
ARS

MEDIA
35.400
ARS

ALTO
54.400
ARS

Una persona che lavora come tecnico di laboratorio in Argentina guadagna in genere circa 35.400 ARS al mese. Gli stipendi vanno da 18.000 ARS (il più basso) a 54.400 ARS (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei tecnici di laboratorio in Argentina

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei tecnici di laboratorio in Argentina vanno da 18.000 ARS al mese (stipendio minimo) a 54.400 ARS al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 34.600 ARS al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come tecnici di laboratorio guadagna meno di 34.600 ARS mentre l’altra metà guadagna più di 34.600 ARS. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 23.700 ARS mentre il 75% guadagna più di 23.700 ARS. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 43.700 ARS mentre il 25% guadagna più di 43.700 ARS.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto degli stipendi dei tecnici di laboratorio per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza produce circa 20.200 ARS al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 26.400 ARS al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 37.000 ARS al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 44.400 ARS al mese, il 20% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 48.200 ARS al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 52.100 ARS mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del tecnico di laboratorio per esperienza in Argentina

0-2 anni
20.200 ARS
25 anni + 31%
26.400 ARS
5-10 anni + 40%
37.000 ARS
10-15 anni + 20%
44.400 ARS
15-20 anni + 9%
48.200 ARS
20+ anni + 8%
52.100 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi tecnici di laboratorio che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 24.900 ARS al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 44.200 ARS al mese, il 77% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio per tecnico di laboratorio per livello di istruzione in Argentina

Laurea triennale
24.900 ARS
Master + 77%
44.200 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Argentina costa da 226.000 Peso argentino a 677.000 Peso argentino e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Tecnico di laboratorio maschile in Argentina guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
36.900 ARS
Femmina -8%
33.900 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Argentina per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo dei tecnici di laboratorio in Argentina

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Argentina per i tecnici di laboratorio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Tecnico di laboratorio

È probabile che i tecnici di laboratorio in Argentina osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Argentina / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Argentina è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
1%
Energia
2%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
4%
Viaggio
5%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
7%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Argentina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per tecnici di laboratorio e tassi di incentivazione in Argentina

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
27%
Nessun bonus
73%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per tecnico di laboratorio in Argentina


200 ARS
all’ora

La paga oraria media (paga per ora) in Argentina è di 200 ARS . Ciò significa che il tecnico di laboratorio medio in Argentina guadagna circa 200 ARS per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Tecnico di laboratorio VS altri lavori

Lo stipendio medio per Tecnico di Laboratorio è del 37% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 17% a quelli di Health and Medical.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Clinico accademico 88.300 ARS + 150%
Ammissione ufficiale 33.400 ARS -6%
Spedizioniere di ambulanze 35.900 ARS + 2%
Autista dell’ambulanza 33.300 ARS -6%
Ufficiale dell’ambulanza e paramedico 37.500 ARS + 6%
Direttore dei servizi ambulatoriali 70.000 ARS + 98%
Supervisore di anatomia patologica 80.900 ARS + 130%
Tecnico di anestesia 50.900 ARS + 44%
Anestesista 139.000 ARS + 290%
Assistente di anestesiologia 49.400 ARS + 40%
Optometrista assistente 40.800 ARS + 15%
Audiologo 84.800 ARS + 140%
Direttore di ingegneria biomedica 65.700 ARS + 86%
Tecnico di ingegneria biomedica 34.800 ARS -2%
Tecnico cardiaco 34.000 ARS -4%
Specialista cardiovascolare 179.000 ARS + 410%
Tecnologo cardiovascolare 68.600 ARS + 94%
Tecnico centrale di elaborazione sterile 40.900 ARS + 16%
Specialista di addebito 42.400 ARS + 20%
Specialista in applicazioni cliniche 41.900 ARS + 19%
Biochimico clinico 78.900 ARS + 120%
Citogenetista clinico 67.900 ARS + 92%
Revisore dei dati clinici 42.300 ARS + 20%
Specialista in sviluppo clinico 53.400 ARS + 51%
Associato di campo clinico 43.200 ARS + 22%
Tecnologo genetico clinico 68.900 ARS + 95%
Microbiologo clinico 90.300 ARS + 160%
Genetista molecolare clinico 76.000 ARS + 110%
Neuropsicologo clinico 90.400 ARS + 160%
Coordinatore della ricerca clinica 52.100 ARS + 47%
Scienziato clinico 94.200 ARS + 170%
Specialista ECM 73.500 ARS + 110%
Tecnologo CT 44.900 ARS + 27%
Tecnologo citogenetico 61.200 ARS + 73%
Ecografista medico diagnostico 50.400 ARS + 43%
Ottico di dispensazione 43.700 ARS + 24%
Dosimetrista 63.700 ARS + 80%
Tecnico ECG 39.900 ARS + 13%
Assistente endoscopico 36.400 ARS + 3%
Tecnico di endoscopia 35.500 ARS + 0%
Terapista enterostomico 57.800 ARS + 64%
Epidemiologo 73.600 ARS + 110%
Tecnico di ultrasuoni FGP 37.500 ARS + 6%
Specialista in sistemi sanitari 53.500 ARS + 51%
Tecnologo sanitario 60.600 ARS + 71%
Analista di dati sanitari 44.100 ARS + 25%
Specialista in apparecchi acustici 49.000 ARS + 39%
Istotecnico 55.200 ARS + 56%
Immunologo 80.400 ARS + 130%
Igienista industriale 58.300 ARS + 65%
Coordinatore del controllo delle infezioni 43.000 ARS + 22%
Professionista del controllo delle infezioni 99.400 ARS + 180%
Preventista delle infezioni 65.200 ARS + 84%
Specialista in informatica 50.900 ARS + 44%
Radiografo interventistico 71.300 ARS + 100%
Assistente di laboratorio 34.700 ARS -2%
Responsabile del laboratorio 66.500 ARS + 88%
Tecnico di laboratorio 35.400 ARS + 0%
Terapista per ipovedenti 77.900 ARS + 120%
Tecnico di mammografia 36.600 ARS + 4%
Codificatore medico 33.400 ARS -6%
Corriere medico 23.800 ARS -33%
Preparatore di apparecchiature mediche 37.100 ARS + 5%
Progettista di moduli medici 30.000 ARS -15%
Tecnologo medico 38.100 ARS + 8%
Tecnologo MRI 38.200 ARS + 8%
Musicoterapista 54.600 ARS + 54%
Neonatologo 102.000 ARS + 190%
Tecnico Neurodiagnostico 38.500 ARS + 9%
Assistente ai test di neuropsicologia 31.900 ARS -10%
Tecnico medico nucleare 48.500 ARS + 37%
Tecnolgoista di medicina nucleare 51.100 ARS + 45%
Assistente nutrizionale 34.900 ARS -1%
Assistente di terapia occupazionale 38.500 ARS + 9%
Scheduler sala operatoria 32.500 ARS -8%
Direttore dei servizi di sala operatoria 102.000 ARS + 190%
Assistente oftalmico 38.700 ARS + 9%
Tecnico di laboratorio oftalmico 39.100 ARS + 11%
Ottico 79.200 ARS + 120%
Tecnico ortopedico 38.300 ARS + 8%
Ortottista 104.000 ARS + 190%
Ortotista 105.000 ARS + 200%
Assistente di patologia 36.400 ARS + 3%
Perfusionista 111.000 ARS + 210%
Flebotomo 28.600 ARS -19%
Responsabile del caso di pre-autorizzazione 53.700 ARS + 52%
Protesista 91.000 ARS + 160%
Radioterapista 128.000 ARS + 260%
Tecnologo di radioterapia 54.600 ARS + 54%
Radiografo 83.700 ARS + 140%
Tecnologo di radiografia 49.900 ARS + 41%
Tecnologo radiologico 53.600 ARS + 52%
Tecnologo di radiologia 54.600 ARS + 54%
Professionista di cure respiratorie 96.000 ARS + 170%
Terapista respiratorio 75.000 ARS + 110%
Tecnico di terapia respiratoria 42.700 ARS + 21%
Ecografista 53.000 ARS + 50%
Tecnologo di ecografia 50.400 ARS + 43%
Patologo della parola e del linguaggio 79.500 ARS + 120%
Ecografo 42.400 ARS + 20%
Tecnologo degli ultrasuoni 41.100 ARS + 16%
Tecnologo vascolare 36.400 ARS + 3%
Tecnologo a raggi X. 52.000 ARS + 47%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Avellaneda 33.100 ARS
Bahia Blanca 34.300 ARS
Buenos Aires 39.700 ARS
Cordoba 38.400 ARS
Corrientes 36.300 ARS
La Plata 38.700 ARS
Lanus 34.300 ARS
Mar del Plata 36.600 ARS
Mendoza 31.500 ARS
Neuquen 33.100 ARS
Quilmes 35.500 ARS
Resistencia 34.700 ARS
Rosario 37.100 ARS
Salta 35.000 ARS
San Giovanni 33.000 ARS
San Miguel de Tucuman 37.100 ARS
Santa Fe 37.400 ARS
Santiago del Estero 36.100 ARS

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Argentina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
43.600 ARS
Settore pubblico + 7%
46.400 ARS
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Cosa ne pensi?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Stipendio medio per Accounting Manager in Bulgaria

Stipendio medio a Glasgow