Quanti soldi guadagna uno chef in Islanda?
ISK
BASSO
179.000
ISK
MEDIA
388.000
ISK
ALTO
617.000
ISK
Una persona che lavora come chef in Islanda guadagna in genere circa 388.000 ISK al mese. Gli stipendi vanno da 179.000 ISK (il più basso) a 617.000 ISK (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi degli chef in Islanda
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi degli chef in Islanda vanno da 179.000 ISK al mese (stipendio minimo) a 617.000 ISK al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 419.000 ISK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Chef guadagna meno di 419.000 ISK mentre l’altra metà guadagna più di 419.000 ISK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli chef guadagna meno di 269.000 ISK mentre il 75% guadagna più di 269.000 ISK. Sempre dal diagramma, il 75% degli chef guadagna meno di 560.000 ISK mentre il 25% guadagna più di 560.000 ISK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dello chef per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Uno chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 203.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 271.000 ISK al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 400.000 ISK al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli chef la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 488.000 ISK al mese, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 532.000 ISK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 576.000 ISK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici o vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dello chef in base all’esperienza in Islanda
| 0-2 anni |
203.000 ISK
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| 25 anni | + 34% |
271.000 ISK
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| 5-10 anni | + 48% |
400.000 ISK
|
| 10-15 anni | + 22% |
488.000 ISK
|
| 15-20 anni | + 9% |
532.000 ISK
|
| 20+ anni | + 8% |
576.000 ISK
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dello chef per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di uno chef è di 236.000 ISK al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 455.000 ISK al mese, il 93% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Differenza di stipendio medio dello chef per livello di istruzione in Islanda
| Scuola superiore |
236.000 ISK
|
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| Certificato o Diploma | + 93% |
455.000 ISK
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dello chef per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Chef in Islanda guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
397.000 ISK
|
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| Femmina | -4% |
379.000 ISK
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Confronto salariale per sesso in Islanda per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale dello chef in Islanda
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Islanda per gli chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Chef
È probabile che uno o più chef in Islanda osservino un aumento salariale di circa il 5% ogni 29 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.
Islanda / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
9%
|
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| Energia |
9%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
|
|
| Assistenza sanitaria |
9%
|
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| Viaggio |
9%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
9%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Islanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus chef e tariffe incentivanti in Islanda
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Uno Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 60% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 40% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
40%
|
|
| Nessun bonus |
60%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dello chef in Islanda
2.240 ISK
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Islanda è di 2.240 ISK . Ciò significa che lo chef medio in Islanda guadagna circa 2.240 ISK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Chef VS altri lavori
Lo stipendio medio per Chef è del 15% inferiore a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 250.000 ISK |  -36% |
| Assistente governante esecutivo | 200.000 ISK | -48% |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 862.000 ISK |  + 120% |
| Assistant Hospitality Manager | 902.000 ISK | + 130% |
| Assistente magazziniere | 176.000 ISK | -55% |
| Assistente tour manager | 420.000 ISK | + 8% |
| Baker e Pastrycook | 218.000 ISK | -44% |
| Responsabile panetteria | 479.000 ISK | + 23% |
| Sovrintendente Panificio | 312.000 ISK | -20% |
| Responsabile banchetti | 331.000 ISK | -15% |
| Server per banchetti | 219.000 ISK | -44% |
| Barista | 208.000 ISK | -46% |
| Bar Manager | 429.000 ISK | + 10% |
| Supervisore del bar | 295.000 ISK | -24% |
| Barista | 252.000 ISK | -35% |
| Barista | 245.000 ISK | -37% |
| fattorino | 200.000 ISK | -48% |
| Gestore delle bevande | 499.000 ISK | + 29% |
| Addetto al bistrot | 221.000 ISK | -43% |
| Chef a buffet | 374.000 ISK | -4% |
| Host a buffet | 202.000 ISK | -48% |
| Responsabile del buffet | 451.000 ISK | + 16% |
| Macellaio e macellaio | 169.000 ISK | -56% |
| Responsabile caffetteria | 384.000 ISK | -1% |
| Decoratore di torte | 237.000 ISK | -39% |
| Casino Shift Manager | 702.000 ISK | + 81% |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 340.000 ISK | -12% |
| Chef | 388.000 ISK | -0% |
| Direttore del club | 736.000 ISK | + 90% |
| Direttore del cluster | 936.000 ISK | + 140% |
| Cluster Revenue Manager | 733.000 ISK | + 89% |
| Cocktail Server | 219.000 ISK | -44% |
| Responsabile della caffetteria | 701.000 ISK | + 81% |
| Concierge | 206.000 ISK | -47% |
| Pasticceria Baker | 232.000 ISK | -40% |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 484.000 ISK | + 25% |
| cucinare | 335.000 ISK | -14% |
| Sous Chef aziendale | 570.000 ISK | + 47% |
| Consulente di viaggi aziendali | 584.000 ISK | + 50% |
| Croupier | 278.000 ISK | -28% |
| Assistente culinario | 184.000 ISK | -53% |
| Associato culinario | 183.000 ISK | -53% |
| Aiutante dietetico | 410.000 ISK | + 6% |
| Supervisore della sala da pranzo | 353.000 ISK | -9% |
| Lavastoviglie | 158.000 ISK | -59% |
| Duty Manager | 473.000 ISK | + 22% |
| Coordinatore degli eventi | 322.000 ISK | -17% |
| Direttore esecutivo | 448.000 ISK | + 15% |
| Pasticcere Esecutivo | 370.000 ISK | -5% |
| Cuoco fast food | 316.000 ISK | -19% |
| Supervisore del turno di fast food | 352.000 ISK | -9% |
| Cucina raffinata | 557.000 ISK | + 43% |
| Chef del ristorante raffinato | 560.000 ISK | + 44% |
| Gestore della flotta | 983.000 ISK | + 150% |
| Manager di cibo e bevande | 749.000 ISK | + 93% |
| Consulente alimentare | 616.000 ISK | + 59% |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 454.000 ISK | + 17% |
| Server di cibo | 215.000 ISK | -45% |
| Direttore del servizio di ristorazione | 807.000 ISK | + 110% |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 825.000 ISK | + 110% |
| Vendite di servizi di ristorazione | 520.000 ISK | + 34% |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 201.000 ISK | -48% |
| Agente di reception | 246.000 ISK | -37% |
| Responsabile del front office | 437.000 ISK | + 13% |
| Guest Service Executive | 687.000 ISK | + 77% |
| Rappresentante del servizio clienti | 285.000 ISK | -27% |
| Capo Concierge | 307.000 ISK | -21% |
| Direttore dell’ospitalità | 1.200.000 ISK | + 210% |
| Hostess / Host | 250.000 ISK | -36% |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 246.000 ISK | -37% |
| Hotel Maid | 171.000 ISK | -56% |
| Direttore dell’hotel | 1.220.000 ISK | + 210% |
| Direttore commerciale dell’hotel | 858.000 ISK | + 120% |
| Supervisore del servizio alberghiero | 687.000 ISK | + 77% |
| Personale dell’albergo | 221.000 ISK | -43% |
| Coordinatore dell’inventario | 264.000 ISK | -32% |
| Responsabile della cucina | 417.000 ISK | + 7% |
| Staff della cucina | 228.000 ISK | -41% |
| Supervisore della cucina | 341.000 ISK | -12% |
| Linea di cucina | 381.000 ISK | -2% |
| Porter bagagli | 173.000 ISK | -55% |
| Motel Manager | 685.000 ISK | + 76% |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 233.000 ISK | -40% |
| Operatore di produzione | 331.000 ISK | -15% |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 379.000 ISK | -2% |
| Addetto alla reception | 238.000 ISK | -39% |
| Direttore del ristorante regionale | 962.000 ISK | + 150% |
| Gestore del ristorante | 819.000 ISK | + 110% |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 808.000 ISK | + 110% |
| Responsabile del servizio in camera | 767.000 ISK | + 98% |
| Sous Chef | 429.000 ISK | + 10% |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 565.000 ISK | + 46% |
| Consulente turistico | 567.000 ISK | + 46% |
| Agente di viaggi | 423.000 ISK | + 9% |
| Consulente di viaggio | 556.000 ISK | + 43% |
| Cameriere cameriera | 211.000 ISK | -46% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Reykjavik | 439.000 ISK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Islanda guadagnano in media il 25% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
611.000 ISK
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|
| Settore pubblico | + 25% |
763.000 ISK
|