Quanti soldi guadagna un Executive Chef in Ungheria?
HUF
BASSA
166.000
HUF
MEDIA
325.000
HUF
ALTA
500.000
HUF
Una persona che lavora come Executive Chef in Ungheria guadagna in genere circa 325.000 HUF al mese. Gli stipendi vanno da 166.000 HUF (il più basso) a 500.000 HUF (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’Executive Chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi di Executive Chef in Ungheria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’Executive Chef in Ungheria vanno da 166.000 HUF al mese (stipendio minimo) a 500.000 HUF al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 318.000 HUF al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Executive Chef guadagna meno di 318.000 HUF mentre l’altra metà guadagna più di 318.000 HUF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Executive Chef guadagna meno di 218.000 HUF mentre il 75% di loro guadagna più di 218.000 HUF. Sempre dal diagramma, il 75% degli Executive Chef guadagna meno di 401.000 HUF mentre il 25% guadagna più di 401.000 HUF.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’Executive Chef per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Executive Chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Executive Chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 186.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 242.000 HUF al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni si traduce in uno stipendio di 339.000 HUF al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli Executive Chef le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 408.000 HUF al mese, il 20% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 443.000 HUF al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 478.000 HUF mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’Executive Chef in base all’esperienza in Ungheria
| 0-2 anni |
186.000 HUF
|
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| 25 anni | + 31% |
242.000 HUF
|
| 5-10 anni | + 40% |
339.000 HUF
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| 10-15 anni | + 20% |
408.000 HUF
|
| 15-20 anni | + 9% |
443.000 HUF
|
| 20+ anni | + 8% |
478.000 HUF
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’Executive Chef per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Executive Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Executive Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Executive Chef è di 219.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 386.000 HUF al mese, il 76% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.
Differenza di stipendio medio dell’Executive Chef per livello di istruzione in Ungheria
| Scuola superiore |
219.000 HUF
|
|
| Certificato o Diploma | + 76% |
386.000 HUF
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’Executive Chef per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Executive Chef uomini in Ungheria guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
339.000 HUF
|
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| Femmina | -8% |
311.000 HUF
|
Confronto salariale per sesso in Ungheria per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale dell’Executive Chef in Ungheria
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Ungheria per gli Executive Chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Direttore esecutivo
È probabile che gli Executive Chef in Ungheria osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Ungheria / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
|
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| Energia |
7%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
5%
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| Viaggio |
4%
|
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| Costruzione |
3%
|
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| Formazione scolastica |
2%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ungheria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e incentivi per Executive Chef in Ungheria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Executive Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 49% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 51% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
51%
|
|
| Nessun bonus |
49%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dello chef esecutivo in Ungheria
1.870 HUF
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Ungheria è di 1.870 HUF . Ciò significa che l’Executive Chef medio in Ungheria guadagna circa 1.870 HUF per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Executive Chef VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’Executive Chef è inferiore dell’1% rispetto a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 180.000 HUF |  -45% |
| Assistente governante esecutivo | 141.000 HUF | -57% |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 607.000 HUF |  + 87% |
| Assistant Hospitality Manager | 627.000 HUF | + 93% |
| Assistente magazziniere | 120.000 HUF | -63% |
| Assistente tour manager | 288.000 HUF | -11% |
| Baker e Pastrycook | 160.000 HUF | -51% |
| Responsabile panetteria | 356.000 HUF | + 10% |
| Sovrintendente Panificio | 229.000 HUF | -29% |
| Responsabile banchetti | 242.000 HUF | -25% |
| Server per banchetti | 157.000 HUF | -52% |
| Barista | 152.000 HUF | -53% |
| Bar Manager | 317.000 HUF | -2% |
| Supervisore del bar | 218.000 HUF | -33% |
| Barista | 186.000 HUF | -43% |
| Barista | 179.000 HUF | -45% |
| fattorino | 147.000 HUF | -55% |
| Gestore delle bevande | 364.000 HUF | + 12% |
| Addetto al bistrot | 152.000 HUF | -53% |
| Chef a buffet | 271.000 HUF | -17% |
| Host a buffet | 147.000 HUF | -55% |
| Responsabile del buffet | 329.000 HUF | + 1% |
| Macellaio e macellaio | 123.000 HUF | -62% |
| Responsabile caffetteria | 280.000 HUF | -14% |
| Decoratore di torte | 174.000 HUF | -46% |
| Casino Shift Manager | 510.000 HUF | + 57% |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 256.000 HUF | -21% |
| Chef | 282.000 HUF | -13% |
| Direttore del club | 532.000 HUF | + 64% |
| Direttore del cluster | 680.000 HUF | + 110% |
| Cluster Revenue Manager | 532.000 HUF | + 64% |
| Cocktail Server | 153.000 HUF | -53% |
| Responsabile della caffetteria | 508.000 HUF | + 57% |
| Concierge | 146.000 HUF | -55% |
| Pasticceria Baker | 167.000 HUF | -49% |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 342.000 HUF | + 5% |
| cucinare | 242.000 HUF | -25% |
| Sous Chef aziendale | 420.000 HUF | + 29% |
| Consulente di viaggi aziendali | 440.000 HUF | + 36% |
| Croupier | 206.000 HUF | -37% |
| Assistente culinario | 138.000 HUF | -57% |
| Associato culinario | 137.000 HUF | -58% |
| Aiutante dietetico | 280.000 HUF | -14% |
| Supervisore della sala da pranzo | 254.000 HUF | -22% |
| Lavastoviglie | 113.000 HUF | -65% |
| Duty Manager | 347.000 HUF | + 7% |
| Coordinatore degli eventi | 227.000 HUF | -30% |
| Direttore esecutivo | 325.000 HUF | + 0% |
| Pasticcere Esecutivo | 266.000 HUF | -18% |
| Cuoco fast food | 228.000 HUF | -30% |
| Supervisore del turno di fast food | 240.000 HUF | -26% |
| Cucina raffinata | 402.000 HUF | + 24% |
| Chef del ristorante raffinato | 405.000 HUF | + 25% |
| Gestore della flotta | 727.000 HUF | + 120% |
| Manager di cibo e bevande | 551.000 HUF | + 70% |
| Consulente alimentare | 452.000 HUF | + 39% |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 333.000 HUF | + 3% |
| Server di cibo | 154.000 HUF | -53% |
| Direttore del servizio di ristorazione | 578.000 HUF | + 78% |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 613.000 HUF | + 89% |
| Vendite di servizi di ristorazione | 373.000 HUF | + 15% |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 149.000 HUF | -54% |
| Agente di reception | 169.000 HUF | -48% |
| Responsabile del front office | 328.000 HUF | + 1% |
| Guest Service Executive | 472.000 HUF | + 45% |
| Rappresentante del servizio clienti | 204.000 HUF | -37% |
| Capo Concierge | 224.000 HUF | -31% |
| Direttore dell’ospitalità | 896.000 HUF | + 180% |
| Hostess / Host | 179.000 HUF | -45% |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 173.000 HUF | -47% |
| Hotel Maid | 126.000 HUF | -61% |
| Direttore dell’hotel | 874.000 HUF | + 170% |
| Direttore commerciale dell’hotel | 634.000 HUF | + 95% |
| Supervisore del servizio alberghiero | 490.000 HUF | + 51% |
| Personale dell’albergo | 152.000 HUF | -53% |
| Coordinatore dell’inventario | 181.000 HUF | -44% |
| Responsabile della cucina | 297.000 HUF | -8% |
| Staff della cucina | 163.000 HUF | -50% |
| Supervisore della cucina | 251.000 HUF | -23% |
| Linea di cucina | 269.000 HUF | -17% |
| Porter bagagli | 120.000 HUF | -63% |
| Motel Manager | 488.000 HUF | + 50% |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 166.000 HUF | -49% |
| Operatore di produzione | 243.000 HUF | -25% |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 265.000 HUF | -18% |
| Addetto alla reception | 176.000 HUF | -46% |
| Direttore del ristorante regionale | 684.000 HUF | + 110% |
| Gestore del ristorante | 582.000 HUF | + 79% |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 573.000 HUF | + 77% |
| Responsabile del servizio in camera | 544.000 HUF | + 68% |
| Sous Chef | 310.000 HUF | -4% |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 400.000 HUF | + 23% |
| Consulente turistico | 415.000 HUF | + 28% |
| Agente di viaggi | 299.000 HUF | -8% |
| Consulente di viaggio | 400.000 HUF | + 23% |
| Cameriere cameriera | 149.000 HUF | -54% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Budapest | 378.000 HUF |
| Debrecen | 351.000 HUF |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ungheria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
474.000 HUF
|
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| Settore pubblico | + 9% |
516.000 HUF
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