Cosa può dirti questo tipo di MBTI sulla tua carriera?
ENFP sta per Extroversion, Intuition, Feeling, and Perceiving, ed è uno dei 16 tipi di personalità assegnati agli individui dopo aver preso l’ indicatore del tipo Myers-Briggs (MBTI) . I consulenti di carriera e altri specialisti dello sviluppo professionale utilizzano questo inventario della personalità per aiutare i clienti a scegliere la carriera e prendere altre decisioni relative all’impiego. Il codice rappresenta le preferenze di un individuo, il modo in cui gli piace fare certe cose. Carl Jung, uno psichiatra, è stata la prima persona a identificare questi 16 tipi di personalità, e successivamente Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers hanno sviluppato l’MBTI basandosi su di loro.
Essere un ENFP ti rende diverso da qualcuno che è uno degli altri 15 tipi. Non solo preferisci dare energia, percepire le informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita in modo diverso, ma la combinazione di queste preferenze ti distingue anche dagli altri. L’unicità del tuo tipo di personalità è ciò che rende specifiche carriere e ambienti di lavoro più adatti a te.
E, N, F e P: cosa significa il tuo codice tipo di personalità?
Diamo uno sguardo più da vicino al tuo tipo di personalità. Cosa significa ogni lettera?
- E (estroversione): hai una preferenza per l’estroversione (a volte scritto estroversione). Ciò significa che sei eccitato da altre persone o da esperienze esterne. Ti piace interagire con gli altri.
- N (intuizione): usi più dei tuoi cinque sensi (udito, vista, olfatto, tatto e gusto) per elaborare le informazioni. Hai anche un sesto senso, chiamato intuizione, su cui fai molto affidamento. Significa che non hai bisogno di prove fisiche per sapere che qualcosa esiste. Sai che è lì anche se non riesci a sentirlo, vedere, annusare, sentire o assaggiare. L’intuizione ti consente di considerare le possibilità future e alla fine di trarne vantaggio.
- F (Feeling): tendi a prendere decisioni in base ai tuoi sentimenti e ai tuoi valori personali. I tuoi forti sentimenti per qualcosa potrebbero spingerti ad andare avanti senza considerare pienamente le conseguenze. La tua sensibilità ai bisogni delle altre persone ti rende una persona premurosa a cui piace aiutare gli altri.
- P (Perceiving): Avere una preferenza per la flessibilità e la spontaneità significa che la pianificazione non fa per te. Ciò contribuisce a uno dei tuoi maggiori punti di forza, ma anche a uno dei tuoi punti deboli più significativi. Adattarsi rapidamente ai cambiamenti non è un problema, ma rispettare le scadenze può essere difficile.
Rendersi conto che le tue preferenze non sono scolpite nella pietra è essenziale per la tua capacità di adattarti a una varietà di situazioni sul lavoro. Solo perché preferisci fare qualcosa in un modo particolare non significa che sia l’unico modo in cui puoi farlo. Ad esempio, occasionalmente puoi lavorare in modo indipendente anche se l’estroversione è la tua preferenza. Dovresti anche notare che le tue preferenze possono cambiare nel corso della tua vita.
Carriere e ambienti di lavoro che si adattano bene al tuo tipo di personalità ENFP
Quando scegli una carriera, assicurati che sia adatta alla tua personalità . Deve anche essere compatibile con i tuoi valori e interessi e trarre vantaggio dalle tue attitudini . Una approfondita autovalutazione fornirà tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione informata.
Tutte e quattro le lettere nel tuo tipo di personalità sono significative, ma quando si tratta di scegliere una carriera, dovresti concentrarti sulle due lettere centrali, nel tuo caso “N” e “F.” Le professioni che implicano lo sviluppo e l’implementazione di nuove idee sfruttano la tua capacità di guardare al futuro.
Prendi in considerazione anche i tuoi valori, poiché la tua preferenza per Feeling (F) indica che ti piace tenerne conto quando prendi decisioni. Ecco alcune carriere che si adattano bene agli ENFP:
- Rappresentante del Servizio Clienti
- Agente di viaggi
- Marketing Manager
- Psicologo
- Dietologo / Nutrizionista
- Logopedista
- Terapista occupazionale
- Insegnante
- Assistente sociale
- Bibliotecario
- Pianificatore urbano
- Terapista matrimoniale e familiare
- Consigliere di salute mentale
- Scrittore / editore
- Produttore televisivo
- Grafico
- Specialista in pubbliche relazioni
- Giornalista
La linea di fondo
Quando valuti le offerte di lavoro , prendi in considerazione le tue preferenze per l’estroversione (E) e la percezione (P). Poiché ottieni energia da fonti esterne, cerca un ambiente di lavoro in cui puoi circondarti di persone. Non dimenticare la tua preferenza per la percezione, il che significa che ti piace la flessibilità e la spontaneità. Cerca lavori che non enfatizzino scadenze rigide.
