Una guida per affrontare l’intervista

Mentre ottenere un colloquio è un bel risultato in sé, ora è il momento di iniziare a prepararsi. Ci sono molte cose che puoi fare prima del colloquio per aiutarti ad apparire sicuro e pronto quando è il momento di incontrare il tuo intervistatore. Facendo una buona impressione sull’intervistatore, puoi distinguerti dagli altri candidati e aumentare le tue possibilità di ottenere un’offerta di lavoro. In questo articolo, condividiamo un elenco di suggerimenti per affrontare il colloquio che possono aiutarti a diventare un candidato migliore.

Perché è importante sostenere il colloquio

Sostenere il colloquio è una parte importante per dimostrare che sei un candidato qualificato. Mostrando a un datore di lavoro che sei competente e fiducioso, potrebbe essere più probabile che ti offra il lavoro. Avere forti capacità di intervista è una parte importante del progresso nella tua carriera. Mentre cerchi di passare a opportunità di lavoro più grandi e migliori, essere bravi nei colloqui lo renderà più possibile.

13 consigli per affrontare il colloquio

L’intervista è possibile quando segui questi suggerimenti:

Guarda la presenza sui social media dell’azienda

Prima di qualsiasi colloquio, è importante fare qualche ricerca sull’azienda a cui ti stai candidando. Un modo per farlo è controllare i suoi profili sui social media. Oltre a farti un’idea di quale sia l’immagine del marchio, puoi imparare molto sulla cultura aziendale sui social media. Se noti che condivide sempre post su riunioni aziendali e risultati dei dipendenti, questo potrebbe essere un buon indicatore che questo datore di lavoro apprezza il benessere e il successo dei propri dipendenti.

Conoscere alcuni dei clienti dell’azienda

Visita il sito web dell’azienda per conoscere i suoi clienti. Avere alcune informazioni di base su tre o quattro clienti è utile quando si pensa ai punti di discussione durante il colloquio. Potresti informarti sul tipo di progetti o lavori che l’azienda ha svolto per un particolare cliente. Menzionare alcuni dei loro clienti dimostra che sei veramente interessato al ruolo e hai fatto le tue ricerche.

Scopri i prodotti e i servizi dell’azienda

Forse la cosa più importante da sapere durante un colloquio è ciò che fa l’azienda. È probabile che un datore di lavoro possa testare la tua conoscenza generale dei loro prodotti e servizi. Scopri quali sono le ultime offerte dell’azienda. Prova a trovare alcuni dei suoi materiali di marketing per sapere cosa stanno attivamente cercando di vendere. Anche avere in mente una particolare pubblicità dimostra che hai fatto uno sforzo extra per saperne di più sull’azienda.

Fai una finta intervista

Chiedi a un amico o a un familiare di fare un colloquio pratico con te. Chiedi loro di porre alcune domande di intervista che un datore di lavoro potrebbe porre a un candidato che intervista per la tua posizione. Ci sono molte risorse online che possono aiutarti a trovare domande comuni per un colloquio per un particolare titolo di lavoro. Insieme a queste domande più specifiche, esercitati con le tue risposte a domande di intervista più generiche. Prepara i tuoi punti di forza e di debolezza nella tua mente. Allo stesso modo, crea un breve elevator pitch da condividere all’inizio del colloquio.

Sii consapevole del tuo aspetto

Guardare presentabile il tuo colloquio mostra a un datore di lavoro che hai un senso di professionalità. Cerca di apparire al meglio durante un colloquio curandoti e vestendoti bene. Scegli il tuo vestito per l’intervista con almeno un giorno di anticipo in modo da sapere che funzionerà sicuramente.

Provalo per vedere se ti si adatta correttamente ed è privo di rughe o macchie. Avere il tuo outfit preparato in anticipo ti assicura che sarai pronto quando è il momento di prepararti per il colloquio. Più sei preparato, più sicuro e calmo apparirai a un datore di lavoro.

Arriva con qualche minuto di anticipo

Mostra che puoi arrivare alle riunioni in tempo arrivando al colloquio con cinque minuti di anticipo. Cerca di non essere troppo presto, poiché il tuo intervistatore potrebbe sentirsi affrettato a svolgere il proprio lavoro per incontrarti. Per arrivare al colloquio un po ‘prima, pianifica il tuo trasporto in anticipo. Usa il tuo GPS per determinare quanto tempo impiegherà il percorso e cerca di scoprire se ci sono ingorghi.

Se sei in grado di arrivare presto, cerca di essere attento all’atmosfera dell’ufficio. Determina se potresti immaginare di lavorare in questo tipo di ambiente di lavoro. Vedi se riesci a imparare un po ‘sulle dinamiche del personale e sii sempre gentile con tutti quelli che incontri.

Cerca di rimanere rilassato

Mostra all’intervistatore che sei simpatico e a tuo agio nell’incontrarlo. Salutali con una stretta di mano decisa e un contatto visivo diretto. Spesso un datore di lavoro ti offrirà una bevanda all’inizio del colloquio. Anche accettare la loro offerta dimostra che ti senti sicuro. Piccole cose come sedersi dritti, parlare abbastanza forte e sorridere indicano che ti senti a tuo agio nell’incontrare nuove persone. Questa è una buona abilità da avere, soprattutto quando si fa domanda per una posizione rivolta al cliente.

Collega le tue esperienze passate al lavoro

Durante il colloquio, cerca di collegare le tue esperienze e abilità al lavoro per cui ti stai candidando. L’obiettivo del tuo colloquio è mostrare ai datori di lavoro che sei qualificato per il loro ruolo. Prima del colloquio, leggi attentamente la descrizione del lavoro e pensa a quali esperienze o abilità potresti voler evidenziare. La chiave è creare connessioni durante l’intero colloquio. Anche se non hai una particolare abilità, puoi mostrare ai datori di lavoro che sei desideroso di imparare.

Fai domande durante il colloquio

Anche se è probabile che un intervistatore chieda: “Hai qualche domanda per me?” alla fine di un colloquio, puoi comunque porre domande durante la riunione. Se una domanda ti viene naturale, è perfettamente normale farla all’inizio o alla metà di un colloquio. Le tue domande possono aiutare la conversazione a fluire meglio e mostrano al datore di lavoro che sei entusiasta di saperne di più sul loro ruolo e sulla loro azienda. Ecco alcune domande che potresti voler porre:

• Com’è la cultura aziendale qui?

• Qual è la tua parte preferita del lavoro qui?

• Ci sono opportunità di sviluppo dei dipendenti?

• Quali sono gli obiettivi attuali dell’azienda?

• Cosa speri che qualcuno in questo ruolo faccia per l’azienda?

• Com’è cambiata l’azienda da quando hai iniziato a lavorare qui?

• Con chi lavorerei se dovessi ottenere questa posizione?

Mantieni un atteggiamento positivo

Essere positivi durante il colloquio può aiutarti a creare una prima impressione favorevole. Mostra al tuo intervistatore che sei entusiasta della possibilità di unirti alla loro azienda. Un altro modo per dimostrare di avere un atteggiamento positivo è quando rispondi a domande impegnative per l’intervista. Ad esempio, se un datore di lavoro chiede informazioni su precedenti fallimenti o errori, prova a sottolineare ciò che hai imparato in queste situazioni. Allo stesso modo, quando rispondi alle domande sui tuoi precedenti datori di lavoro, sforzati di parlare gentilmente di loro. Questo dimostra che sei rispettoso e discreto.

Stabilire una connessione con l’intervistatore

Quando entri nel tuo colloquio, ricorda che anche il tuo intervistatore è umano. Mentre dovresti essere professionale durante il colloquio, puoi anche mostrare un po ‘di personalità. Trovando punti in comune, il tuo intervistatore potrebbe ricordarti più di altri candidati. Mostra loro che sei sinceramente interessato a conoscere chi sono. Sentiti libero di fare una piccola chiacchierata spensierata per iniziare l’intervista. Dimostrare di essere un buon conversatore può funzionare a tuo favore.

Usa il linguaggio del corpo a tuo vantaggio

Come affermato in precedenza, stabilire un contatto visivo diretto, sorridere e sedersi dritti sono tutte cose importanti da fare durante un colloquio. Puoi anche fare uno sforzo per mantenere il tuo corpo fermo durante l’intervista. Quando le persone si innervosiscono, tendono a scuotere leggermente i loro corpi o a far rimbalzare le ginocchia. Prima del colloquio, esercitati a parlare in uno specchio per vedere come viene fuori il tuo linguaggio del corpo.

Mostra la tua gratitudine

Alla fine del colloquio, ringrazia l’intervistatore per l’opportunità di incontrarti. Dì che non vedi l’ora di sentirli presto. Entro 24 ore dal colloquio, invia una lettera di follow-up ringraziandoli nuovamente per l’intervista. Puoi inviare questa lettera via e-mail o come lettera scritta a mano. Nella tua nota, evidenzia alcune cose che hai discusso durante l’intervista. Ribadisci che sei interessato a questa posizione e sei la persona giusta per il lavoro.