APRN vs NP: qual è la differenza?

I professionisti infermieristici possono promuovere le loro carriere e accedere a ulteriori opportunità perseguendo un’istruzione avanzata per sviluppare le loro competenze. Coloro che possiedono già licenze infermieristiche registrate e hanno esperienza clinica possono diventare infermieri registrati di pratica avanzata (APRN) per seguire uno dei quattro principali percorsi di carriera associati a questo livello di certificazione superiore. Se lavori nel campo infermieristico e sei interessato a specializzarti in un’area specifica dell’assistenza infermieristica, potresti prendere in considerazione l’idea di diventare un APRN o un infermiere (NP).

In questo articolo, delineiamo cosa sono APRN e NP, insieme alle principali somiglianze e differenze tra questi due tipi di professionisti infermieristici.

Cos’è un infermiere registrato con pratica avanzata?

Un infermiere registrato di pratica avanzata è un professionista infermieristico che persegue un’istruzione avanzata per specializzarsi in una particolare disciplina infermieristica. A seconda dello stato in cui praticano, gli APRN possono avere le qualifiche per valutare la salute del paziente, diagnosticare condizioni mediche, ordinare test di laboratorio, sviluppare piani di trattamento e prescrivere farmaci.

In genere, gli APRN devono prima proteggere il loro Infermiere (RN) licenza e acquisire esperienza clinica, quindi guadagnare un Master of Science in infermieristica (MSN) o un Dottorato in Filosofia (Ph.D.) laurea. Possono quindi concentrarsi sullo sviluppo di competenze per perseguire uno dei seguenti percorsi di carriera:Gli APRN sono di solito fornitori di cure primarie, ma forniscono anche cure mirate in settori come la salute mentale, la pediatria, la salute delle donne, l’oncologia, la medicina d’urgenza, la medicina di famiglia, la neonatologia e altre specialità mediche. Forniscono anche servizi di assistenza preventiva.

Gli APRN possono lavorare con determinate popolazioni di pazienti, come bambini o pazienti geriatrici, a seconda dei loro interessi clinici. Diventare un APRN può essere un percorso adatto per l’avanzamento di carriera per i professionisti infermieristici in termini di sviluppo di competenze e accesso a opportunità professionali nuove o specializzate.

Cos’è un infermiere professionista?

Un infermiera praticante è un tipo di APRN. Quando i potenziali APRN perseguono la loro istruzione e certificazione, possono scegliere di diventare NP a seconda delle loro preferenze professionali. Le NP hanno la capacità di valutare i pazienti, eseguire valutazioni fisiche, diagnosticare malattie, creare regimi di trattamento e talvolta prescrivere farmaci. Possono servire come fornitori di cure primarie o specialistiche.

Come altri APRN, le NP possono specializzarsi in una determinata area medica, come l’assistenza primaria, l’assistenza acuta, l’assistenza neonatale, la pediatria, la salute psichiatrica, la salute delle donne o l’assistenza infermieristica familiare. A seconda della posizione, ci sono diversi titoli che possono fare riferimento a NP, come advanced registered nurse practitioner (ARNP), licensed nurse practitioner o certified nurse practitioner.

APRN vs NP: somiglianze e differenze

Le NP sono un tipo di APRN, quindi questi due professionisti hanno più somiglianze che differenze. Ecco una breve spiegazione di come APRN e NP si confrontano tra loro:

Compiti primari

I doveri e le responsabilità lavorative di un APRN possono variare in modo significativo a seconda della loro specializzazione. Ad esempio, un’ostetrica infermiera che lavora con donne incinte e coloro che cercano assistenza sanitaria femminile possono avere responsabilità associate alla cura fetale, al travaglio, al parto, all’assistenza neonatale e all’assistenza postpartum. Un infermiere anestesista può somministrare farmaci antidolorifici per i pazienti a diversi intervalli chirurgici per mantenere il loro comfort durante il trattamento.

In generale, gli APRN valutano, diagnosticano e trattano le condizioni mediche, prescrivono farmaci, aiutano i pazienti a gestire le malattie croniche e consigliano il pubblico su questioni relative alla salute.

Gli infermieri possono lavorare in una varietà di specialità mediche e svolgere compiti di assistenza primaria, come la registrazione di storie di salute, la valutazione delle condizioni di salute, la diagnosi di malattie, lo sviluppo di trattamenti adeguati, la consulenza ai pazienti e alle loro famiglie e l’offerta di rinvii a specialisti che possono fornire ulteriori trattamenti. Possono fornire servizi di assistenza sanitaria primaria, acuta o specialistica per tutta la durata della vita dei pazienti.

Ambiente di lavoro

La maggior parte degli APRN, compresi i NP, lavorano in modo indipendente senza la supervisione diretta di un medico, ma possono chiedere aiuto ad altri professionisti infermieristici che supervisionano. Sia gli APRN che gli NP in genere lavorano a tempo pieno in ospedali o cliniche.

Negli ospedali, gli APRN possono lavorare durante la notte, nei fine settimana e nei turni festivi per fornire cure coerenti per un periodo di 24 ore. Comparativamente, nelle cliniche, gli APRN di solito funzionano durante l’orario di lavoro standard. Gli APRN possono anche lavorare in strutture di assistenza a lungo termine, studi privati e strutture di assistenza sanitaria o di politica educativa.

Le NP possono anche lavorare in questi contesti sanitari e nelle cliniche ambulatoriali e comunitarie.

Educazione

Per diventare un APRN, i candidati in genere possiedono una licenza RN valida, che guadagnano dopo aver completato una laurea o una laurea in infermieristica. Ottengono quindi una sufficiente esperienza clinica, perseguono un master o un dottorato di ricerca e ottengono la certificazione in un’area di specializzazione APRN superando l’esame richiesto. Attraverso una di queste aree di specializzazione, un APRN può diventare un’infermiera ostetrica, un infermiere specialista clinico, un infermiere anestesista o un NP.

Simile agli APRN, anche gli NP guadagnano una laurea avanzata. Come minimo, gli NP possiedono un grado MSN, ma con l’ampliamento della portata dell’assistenza di un NP, un dottorato in infermieristica (DNP) può anche diventare un requisito. I candidati interessati alla fine devono superare l’esame di licenza NP per esercitarsi come NP.

Certificazioni

Gli APRN ottengono la certificazione attraverso vari percorsi a seconda della loro specializzazione. Gli APRN che scelgono di diventare infermieri professionisti o specialisti infermieri clinici possono perseguire la certificazione attraverso il Centro di credenziali per infermieri americani (ANCC). Gli infermieri possono anche perseguire la certificazione di specialità attraverso il American Academy of Nurse Practitioners (AANP).

Gli APRN che scelgono di diventare infermieri anestesisti possono ottenere la certificazione attraverso il Consiglio Nazionale di Certificazione e Ricertificazione per Infermieri Anestesisti (NBCRNA). AprN che scelgono di diventare ostetriche infermiere ottengono la certificazione attraverso il American Midwifery Certification Board (AMCB). Oltre a queste certificazioni, i professionisti infermieristici possono registrarsi presso il consiglio di infermieristica o l’organismo di regolamentazione nello stato in cui desiderano esercitare.

Percorso professionale

Gli APRN in genere perseguono la formazione continua per mantenere la loro certificazione e rimanere aggiornati sulle migliori pratiche in campo medico e infermieristico. Il tipo di formazione continua di cui un APRN ha bisogno dipende dalla loro specializzazione, ma nella maggior parte dei casi, la ricertificazione richiede un ulteriore lavoro clinico e formazione in aula.

Ad esempio, le NP si ricertificano attraverso l’AANP a intervalli di cinque anni. La loro ricertificazione richiede ai candidati di guadagnare un minimo di 1.000 ore di esperienza clinica nei cinque anni precedenti e 150 ore di classe, con la metà di quelle ore dedicate all’avanzamento delle loro conoscenze specifiche per la loro specialità come NP. Un NP che lavora con pazienti pediatrici deve acquisire esperienza in classe per sviluppare le proprie capacità nel trattamento dei bambini per essere idonei alla ricertificazione.

Stipendio

Lo stipendio medio nazionale per un APRN è US$ 106.130 all’anno. Un APRN può anche ricevere benefici come l’assicurazione sanitaria, dentale, visiva, sulla vita e sull’invalidità. Possono anche ottenere la retribuzione degli straordinari, i piani pensionistici, l’assistenza al trasferimento, il tempo libero retribuito e il rimborso delle tasse scolastiche, a seconda di ciò che offre il loro datore di lavoro.

Lo stipendio medio nazionale per un NP è $ 115,870 all’anno, con vantaggi simili agli APRN. Le NP possono anche guadagnare, in media, $ 18.750 all’anno in retribuzione degli straordinari. Il numero di anni di esperienza può anche influenzare gli stipendi per entrambi questi professionisti infermieristici.

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Prospettive di lavoro

APRN e NP hanno le stesse prospettive di lavoro. Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti (BLS) prevede che l’impiego di infermieri anestesisti, ostetriche infermiere e NP, tutti APRN, crescerà del 40% dal 2021 al 2031, aggiungendo circa 30.200 posti di lavoro al campo ogni anno durante questo periodo di tempo.

Questo tasso di crescita è molto più veloce della media e il BLS attribuisce questa significativa espansione delle opportunità di carriera alla domanda del pubblico di più servizi sanitari e all’attenzione della società sulle cure preventive. Il considerevole tasso di crescita delle opportunità di carriera per APRN e NP può anche essere il risultato della crescente domanda di cure per curare il crescente invecchiamento della popolazione del paese.