Contabili, contabili e CPA sono tutti membri essenziali dei team finanziari di molte organizzazioni. Eseguono varie attività relative alle finanze di un’azienda, aiutandoli a tenere traccia di importanti dati finanziari e preparare report. Comprendere le differenze tra queste posizioni può aiutarti a decidere quale sia la soluzione giusta per le tue capacità, esperienze, abilità e interessi.
In questo articolo, spieghiamo cosa sono contabili, contabili e CPA, forniamo aree in cui queste posizioni differiscono comunemente ed elenchiamo alcuni suggerimenti per scegliere il ruolo giusto da perseguire.
Cos’è un contabile?
Un contabile è un professionista amministrativo che registra e conserva i dati finanziari per un’azienda. Alcuni tipi di dati che i contabili registrano e mantengono comunemente possono riguardare fatture, prestiti, buste paga, transazioni con i clienti e acquisti di fornitori. Ad esempio, un contabile può scrivere il numero di tutte le transazioni dei clienti e gli articoli acquistati all’interno di un record giornaliero, noto anche come libro mastro. Spesso utilizzano sistemi software per analizzare e organizzare i dati e possono lavorare in modo indipendente o in team con i contabili.
Cos’è un commercialista?
Un contabile è qualcuno che svolge compiti essenziali per le imprese relative alle loro finanze. Possono completare attività di contabilità, ma anche eseguire attività come lo sviluppo di budget, la presentazione di tasse, la fornitura di consulenza fiscale, la preparazione di rendiconti finanziari e la garanzia che le aziende seguano tutte le linee guida e i regolamenti finanziari. Ad esempio, un contabile può creare un rendiconto finanziario e presentare una dichiarazione dei redditi per l’organizzazione che li impiega, tra le varie altre responsabilità. Usano anche software di contabilità e possono lavorare per una varietà di aziende o avere una propria azienda, servendo clienti e aziende indipendenti.
Cos’è un CPA?
Un contabile pubblico certificato (CPA) è un contabile che supera un esame e guadagna una certificazione professionale. Hanno competenze accreditate nel campo della contabilità e possono fornire preziose informazioni su tasse, regolamenti finanziari governativi e revisione contabile. Possono condurre audit di intere organizzazioni, rappresentare organizzazioni durante le interazioni con l’IRS, presentare dichiarazioni dei redditi e consigliare sul budget. La potenziale clientela di un CPA comprende aziende, organizzazioni senza scopo di lucro, agenzie governative e individui.
Contabili contro contabili contro CPA
Ecco le aree in cui i lavori di contabili, contabili e CPA differiscono comunemente:
Formazione
I contabili potrebbero non avere una formazione contabile formale, ma potrebbero avere una formazione relativa alla gestione del denaro, all’inserimento dei dati, al libro paga e alla finanza. Possono conoscere tipi specifici di software di contabilità, sistemi di buste paga, software di analisi dei dati e sistemi POS. I contabili potrebbero non aver bisogno di una laurea per svolgere le funzioni essenziali della loro posizione.
Contabili e CPA hanno spesso un’istruzione e una formazione contabile formale che li prepara a gestire compiti finanziari più complessi. Possono guadagnare una laurea in contabilità o in un campo correlato che dà loro conoscenze su rendiconti finanziari, budgeting, gestione del denaro, tasse e consulenza finanziaria. I CPA devono dimostrare ulteriormente le loro conoscenze superando un esame CPA.
Certificazione
I contabili in genere non hanno bisogno di alcuna certificazione contabile. Questa flessibilità consente di acquisire esperienza sul campo prima di conseguire una laurea specialistica o completare un esame di certificazione. Personalizzando l’ulteriore istruzione e certificazione in base a un ruolo o campo, puoi renderti più capace e un candidato più attraente per le posizioni in quel campo.
I datori di lavoro spesso richiedono un minimo di una laurea quando pubblicano posizioni contabili. I CPA ottengono la certificazione per fornire determinati servizi di revisione e tassazione, insieme a una posizione accreditata. Una certificazione CPA richiede il superamento dell’esame di contabilità pubblica certificato uniforme, che ha sezioni di test come auditing e attestazione, ambiente e concetti aziendali, contabilità finanziaria e reporting e regolamentazione.
Mansioni lavorative
Le mansioni lavorative di contabili, contabili e CPA coinvolgono ciascuna dati finanziari, ma differiscono per complessità e gamma di responsabilità. I contabili possono registrare le transazioni finanziarie in fogli di calcolo, riconciliare i record con gli estratti conto bancari, inviare i libri paga dei dipendenti, creare rapporti mensili e svolgere molte altre attività finanziarie di base.
I contabili possono garantire l’accuratezza dei dati finanziari, preparare le organizzazioni a pagare le tasse, presentare tali tasse e creare un budget annuale. Possono anche creare relazioni finanziarie, come rendiconti finanziari, bilanci, conti economici e dichiarazioni del patrimonio netto degli azionisti. I CPA possono svolgere molti degli stessi compiti dei contabili e dei contabili, ma forniscono anche un supporto aggiuntivo durante gli audit, spesso conducendo audit stessi. Inoltre, un CPA può aiutare le organizzazioni a interagire con l’Internal Revenue Service (IRS).
Abilità
I contabili possono avere competenze relative alla gestione del denaro, all’inserimento dei dati, ai fogli di calcolo, all’organizzazione, all’aritmetica, alla matematica finanziaria e all’attenzione ai dettagli. Queste competenze li aiutano a svolgere compiti essenziali, ma potrebbero non consentire loro di fornire consulenza finanziaria, completare i documenti fiscali o creare report finanziari o budget.
Oltre a molte delle competenze che i contabili hanno, contabili e CPA hanno spesso competenze relative all’analisi dei dati, alle previsioni, al budgeting, al lavoro di squadra, alla comunicazione e alla matematica finanziaria avanzata. Spesso usano queste abilità per aiutare gli imprenditori a prendere molte decisioni importanti relative al futuro finanziario della loro organizzazione.
Stipendio
Lo stipendio medio per i contabili è $ 42,958 all’anno. Per i commercialisti, lo stipendio medio è $ 53,558 all’anno. Infine, lo stipendio medio per i CPA è $ 79,781 all’anno. Questa differenza negli stipendi è spesso dovuta al livello di esperienza e competenza, insieme alle mansioni lavorative previste. Per le informazioni salariali più aggiornate di Indeed, fai clic sui link forniti.
Prospettive di lavoro
Il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti differenzia queste posizioni nelle categorie di addetti alla contabilità, alla contabilità e alla revisione contabile, contabili e revisori dei conti. Un’analisi delle due categorie mostra che le prospettive di lavoro per commercialisti e revisori contabili è migliore delle prospettive di lavoro per addetti alla contabilità, alla contabilità e alla revisione contabile, che potrebbe subire un calo del 3% entro il 2030. Il BLS prevede una crescita del 7% dell’occupazione per contabili e revisori contabili nello stesso periodo, che è altrettanto veloce della crescita media dell’occupazione.
| Differenze chiave tra contabilità e contabilità | |
|---|---|
| I contabili gestiscono le attività finanziarie quotidiane. | I contabili si concentrano sulla salute finanziaria generale. |
| Qualifiche contabili | Qualifiche contabili |
| La maggior parte delle posizioni non ha requisiti di istruzione formale specifici e invece dà la priorità all’esperienza di lavoro d’ufficio passata. I corsi di contabilità e l’esperienza universitaria possono renderti un candidato più competitivo. | La maggior parte dei datori di lavoro richiede almeno una laurea in contabilità o un campo finanziario correlato. I contabili possono anche sostenere l’uniform certified public accountant exam per diventare un CPA e molti guadagnano il loro master. |
| Attività di contabilità | Attività contabili |
| Aggiornamento della contabilità generale | Creazione di bilanci |
| Registrazione di tutti i pagamenti e le entrate | Analizzare le spese e suggerire luoghi per risparmiare denaro |
| Verifica che i record finanziari soddisfino i requisiti della documentazione federale | Presentazione delle dichiarazioni dei redditi |
| Gestione dei conti delle buste paga ed elaborazione delle buste paga | Prevedere l’esito delle diverse decisioni finanziarie |
| Organizzazione di ricevute, fatture e richieste di rimborso | Mantenere la conoscenza del diritto e delle procedure fiscali |
| Produzione di report di budget regolari | Consulenza aziendale |
| Calcolo delle detrazioni fiscali di base | Garantire la conformità aziendale alla normativa fiscale |
Suggerimenti per scegliere tra diventare contabile, contabile o CPA
Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a decidere quale di queste posizioni dovresti perseguire:
Valuta il tuo diario
Decidi se hai bisogno di iniziare presto una posizione o hai il tempo di perseguire l’istruzione e l’ulteriore formazione. Puoi diventare un contabile con una formazione limitata. Tuttavia, se hai il tempo di guadagnare una laurea, puoi trovare più opportunità e progressi come contabile. Con un ulteriore investimento di tempo, puoi allenarti e sostenere l’esame CPA ed espandere ulteriormente le tue opportunità di lavoro e il potenziale di guadagno.
Determina il tuo livello di comfort di responsabilità
Contabili, contabili e CPA hanno tutti la responsabilità di garantire che registrino e mantengano dati accurati. Poiché i contabili non gestiscono audit o informazioni fiscali, tuttavia, hanno la minima responsabilità. Tutti i contabili sono responsabili di informazioni finanziarie più rigorose e i CPA possono lavorare con materiale soggetto alle normative fiscali federali e statali. Comprendere le potenziali responsabilità di ogni lavoro può aiutarti a decidere quale posizione vorresti perseguire.
Considera le tue responsabilità lavorative preferite
Ognuna di queste posizioni contabili richiede diversi doveri e livelli di abilità. La contabilità richiede più compiti amministrativi e le posizioni contabili e CPA possono comportare responsabilità finanziarie più complicate. Le posizioni di contabilità, contabilità e CPA richiedono tutte di utilizzare le tue abilità matematiche, ma la contabilità e i CPA possono utilizzare una matematica più avanzata rispetto ai contabili. Comprendere questa differenza può aiutarti a scegliere un lavoro che corrisponda alle tue capacità e si allinei con le tue esigenze e aspettative.
