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Assunzioni Pizzikotto: posizioni aperte, requisiti e vantaggi

Pizzikotto cerca camerieri, responsabili e direttori per locali in diverse regioni; il gruppo offre formazione, benefit e agevolazioni per gli agenti

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Confronto pratico tra Naspi, ASpI e miniASpI per i lavoratori

Una guida pratica che riassume le regole fondamentali della Naspi e delle indennità sostituite, pensata per lavoratori e professionisti che devono orientarsi tra requisiti, esclusioni e calcolo dell’importo

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Come l’apprendimento immersivo può preparare gli studenti all’intelligenza artificiale

Molti docenti ritengono che il sistema educativo non prepari gli studenti all’era dell’IA; l’apprendimento immersivo emerge come soluzione pratica per sviluppare pensiero critico, creatività e intelligenza emotiva

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Entro il 30 aprile 2026 le imprese con più di 50 dipendenti sono tenute a trasmettere il rapporto biennale sul personale maschile e femminile: procedura telematica, utilizzo dei dati precedenti e conseguenze dell’omissione

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Evoluzione del mercato del lavoro: occupazione, settori e salari

Sintesi dei principali cambiamenti nel mercato del lavoro, con dati su occupazione, settori e retribuzioni

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L’incertezza su qualificazione, retribuzione e controllo algoritmico dei riders impone un approccio negoziale tra aziende, sindacati e istituzioni per tradurre la normativa in regole applicabili

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Tfs statali: la Corte fissa la scadenza al 14 gennaio 2027 per modificare differimento e rateizzazione

La Corte costituzionale, con ordinanza n. 25 depositata il 5 marzo 2026, riconosce profili di incompatibilità costituzionale del sistema di pagamento differito e rateizzato del TFS per i dipendenti pubblici, ma rimanda al 14 gennaio 2027 la valutazione definitiva per evitare ripercussioni sul bilancio pubblico.

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Dal 2027 l’isopensione torna a prevedere un anticipo massimo di quattro anni e riprende l’adeguamento automatico dei requisiti alla speranza di vita: responsabilità dell’INPS, rischi per gli esodati e misure per le assunzioni femminili

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Wall Street riflette preoccupazione per un mercato del lavoro più fragile del previsto e per il rischio geopolitico; revisione dei numeri sull’occupazione, impatto sugli indici e movimenti di singole blue chip

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Invio rapporto biennale 2026–2026: cosa devono fare le aziende entro il 30 aprile 2026

Entro il 30 aprile 2026 le aziende oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale 2026–2026: dettagli su piattaforma, contenuti e sanzioni

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Riscatto laurea e fiscalità: perché i versamenti non consumano il plafond della previdenza complementare

Il riscatto degli anni di studio permette di dedurre integralmente i contributi dall’Irpef: ecco perché questi versamenti sono separati dal limite annuo della previdenza complementare e come riportarli in dichiarazione.

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Corso gratuito e assunzione: autisti per servizio pubblico a Rimini

Candidati per diventare autista di autobus a Rimini: corso formativo gratuito, requisito patente B e selezione il 18 marzo presso Start Romagna

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Breve riepilogo dei cambiamenti recenti nel mercato del lavoro italiano e dei settori che guidano la ripresa occupazionale

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Donne più istruite ma svantaggiate sul lavoro: il divario che persiste

I numeri dell’INPS mettono in luce un divario strutturale: nonostante la maggioranza di laureate, le donne pagano il prezzo di part time involontario, carriere discontinue e retribuzioni inferiori; la direttiva UE sulla trasparenza salariale apre una possibile via d’intervento

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