calendario e controlli per i pagamenti dell’assegno di inclusione 2026
tutte le informazioni essenziali sul pagamento dell’Assegno di inclusione a febbraio 2026: scadenze, controlli e cosa fare per non subire sospensioni
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Consigli pratici per usare i filtri e individuare corsi per aziende o privati in base ad ambiti, sedi, strumenti finanziari e stato di programmazione.
EURES e Agenzia Selèct selezionano personale per gelaterie italiane in Germania: posti per camerieri/e, banconieri/e e aiuto gelatieri; colloqui dal 9 febbraio al 15 aprile e recruiting day a Tolentino il 7 aprile 2026.
Una panoramica chiara sul funzionamento del servizio idO e dei centri per l’impiego, con indicazioni su candidature, preselezione e contatti con le imprese.
Un’analisi approfondita delle politiche lavorative e delle opportunità professionali per i giovani a Piacenza.
Informati sugli aumenti stipendiali legati all’anzianità nel settore metalmeccanico e scopri le opportunità professionali che possono derivarne.
Il programma P.R.AT.I.CO. 2026 fornisce un supporto mirato a disoccupati e inoccupati, aiutandoli a reinserirsi nel mercato del lavoro e a recuperare opportunità professionali.
Il mercato del lavoro negli Stati Uniti sta attraversando un periodo florido, caratterizzato dalla creazione di nuove opportunità professionali e da un costante calo del tasso di disoccupazione.
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Esplora le novità retributive e i diritti dei metalmeccanici nel contratto 2026.
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Competenze tecniche: Solida conoscenza dei sistemi operativi Linux RHEL 8+ e Windows. Esperienza con Oracle Database e sviluppo PL/SQL. Profilo e competenze Orientamento ai risultati con mentalità analitica e attitudine al problem solving. Proattività e capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione in ambienti dinamici. Buone capacità comunicative, sia verbali sia scritte. Attitudine collaborativa e capacità di interagire con stakeholder di diversi dipartimenti. Flessibilità e resilienza sotto pressione, con capacità di rispettare scadenze ravvicinate. Proattività e desiderio di apprendere nuove tecnologie. Disponibilità a straordinari (inclusi i sabati, se richiesto per interventi in ambiente di produzione). Disponibilità per servizio di reperibilità notturna (una settimana al mese).
Requisiti: SQL (creazione di stored Procedure e sviluppo di query complesse); SQL Profiler (capacità di utilizzo dello strumento); C# .NET Framework (Esperienza nello sviluppo di: Windows Service; Web Service; Applicazioni ASP.NET ); Visual Studio (conoscenza approfondita dell’IDE); GIT; Esperienze di implementazione ed integrazione di API REST; Competenze base nello sviluppo di applicazioni Web con JavaScript e TypeScript (p referibile conoscenza di Angular).
Competenze richieste: Capacità di comprensione di documenti di specifiche funzionali; buone capacità di redazione ed esecuzione di casi di test; esperienza con Test Automation Tools e performance testing (es. Selenium, Cypress, Playwright, Katalon e JMeter); buone competenze di consultazione di basi dati; conoscenza lingua inglese: B2. Nice to have: Laurea in ingegneria clinica o economia (preferibile ma non vincolante)